HRクラウド株式会社 - HRクラウドは、人材業界のプラットフォーマーへ。 企業様の採用インフラをテクノロジーで担う。
HRテック事業 - クラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」 - 新卒人材紹介 「JobSpring Agent」 - 新卒スカウトサービス 「JobSpring Scout」 - 採用アウトソーシング 「S-Pro」
【仕事内容】 ・企業様の採用(特に新卒採用)に関しての課題をヒアリングし、 『採用一括かんりくん』のご提案をしていきます。 ・主に自社開発の新卒採用クラウドツール「採用一括かんりくん」の提案。 新規営業8割、反響営業2割となります。 ◆おおまかな仕事の流れ◆ 9:00 出社 ↓ 9:00-9:15 朝礼開始 弊社の朝礼はとてもアットホームな雰囲気で進んで行きます。 気になる時事ネタのシェアや、メンバーの【GOOD】【NEW】【THIANKS】を発表し、 お互いの事を知る場にもなっています☆ ↓ 9:15-10:00 新規のテレアポ 過去にお問い合わせ頂いたお客様や自身で選定した新規企業へ電話でアプローチして頂きます! ↓ 10:00-12:00 資料作り ↓ 12:00-13:00 お昼休憩☆ 神保町は安くておいしいお店がたくさんありますよ。 ↓ 13:00-14:00 商談 ↓ 14:00-15:00 商談 ↓ 15:00-18:00 資料作りや30分休憩☆ ↓ 18:30 退社☆ お疲れ様でした。 ※具体的な流れは面接等で詳しくご説明しますのでご安心ください。 ◆仕事やりがいや得られるスキルなど◆ ・幅広い人脈形成と自分自身の急成長 →経営者から若手採用担当者まで様々な方と出会えますので幅広い人脈が築けます。 担当者から信頼を勝ち得るには時間も必要ですが自分自身の成長が一番の近道です。 日々、自己成長が止まらないので結果的に急成長したと実感できると思います。 ・お客様からの「ありがとう」という言葉 →仕事を行う上で他社からの感謝に勝るものはないと考えております。 企業様、学生、当社の3者がWin Win Winの関係になる瞬間がこの仕事をする上での 最大限のやりがいになると思います。 ・コミュニケーション能力や主体性など →年間で100名以上の採用担当者と出会えるので採用知識はもちろん 間違いなくコミュニケーションスキルがつきます。 そして、テレアポをする事でも、提案能力が付き営業スキルが磨かれて行きます。 採用担当者はもちろん、外部の協力会社との折衝でバランス感覚(経営者スキル)も 得られると思います。
募集背景
「採用一括かんりくん」(ATS)の成長を加速するための人員募集!
配属部署
採用コンサルティング事業部
概要
設立から6年のHRテックのベンチャー企業。 「可能性を信じ、想いをカタチにする」の可能性とは何を指しているかと言うと、 1つ目は新卒学生 2つ目は企業 3つ目はRootsの仲間達を指しています。 それぞれの可能性があり、いつか変革を起こし、世の中に本当に価値のあるものとなっていくと信じて。そんな企業理念が弊社にはあります。 そんな弊社ですが、自社開発の新卒採用クラウドツール「採用一括かんりくん」を中心に、 新卒紹介事業や新卒採用の支援業務など幅広く手掛けています。 『明日の仕事が楽しみだと思える世の中をつくる』というビジョンのもと、平均年齢28歳の30名のメンバーがベンチャー・スピリッツを発揮して“どこにも負けない”プロフェッショナル集団を目指しています。 既存のサービスを支えていくことはもちろんのこと、新たな事業においても、是非貴方の経験されてきた経験・スキル、培ってきた知識を活かしてご活躍いただきたいと思います。 貴方が思いついた発想がカタチになるかもしれません。 自分の可能性を試したい!もっと考えながら仕事をしたい!など、 意欲的な方には、きっと満足していただける職場だと思います。 少しでもご興味あれば、是非ご応募下さい!!
この仕事で得られるもの
・ベンチャーならではのスピード感のある昇給/昇進。 ・自身の能力の拡がりの実感 。 ・SaaSを扱う企業も増える一方、まだまだ新し技術でもあります。新しい事に携わる事で、 自身の市場価値を上げていけます。 ・自分のアクションが会社や市場を盛り上げていることを実感できる喜び。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-15 第一富士ビル7階 【アクセス】 地下鉄神保町駅 A6出口から徒歩1分
勤務時間
09:00〜18:30
待遇・福利厚生
◆諸手当◆ <達成賞>1万円 <クオーターMVP>3万円 <交通費> 上限2万まで支給 (自転車通勤手当:1万5000円) ◆昇給◆ 昇給制度3ヶ月に1回 ※3ヶ月に1度のフィードバック面談により昇給可能です。 ◆賞与◆ 賞与制度年1回 ※業績連動 ◆保険◆ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
休日・休暇
■年間休日 120日以上 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休暇 ★安心休暇 (家庭の事情で仕事を休まなくてはいけなくなった、体調不良。などの際に、5日間前倒しで有給取得可能)
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