【事業所長候補】医療・介護・福祉のキャリアコンサルティング職
ライフワンズ株式会社 - 超成長産業である医療・介護・福祉領域で圧倒的No.1のリーディングカンパニーを目指す！/設立15期目・第2創業期の成長ベンチャー
事業内容
人材紹介事業 ＜グループ会社＞メディア事業／営業支援事業／広告代理業
仕事内容
＜業務概要＞ 事業所長（プレイングマネジャー）候補としてのスタートです。 転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリアコンサルティング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます。 ※試用期間含む最短6ヶ月間は上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。 事業所長登用を前提にご入社いただきますが、入社後最短6ヶ月後に個人業績に応じて評価し、以後の職位を決定いたします。 事業所長登用後はプレイヤー同様営業活動を行いながら、ご自身を含めて最大4名のチーム運営およびメンバーマネジメント・教育をお任せします。 営業戦略立案や営業企画等にも携わり、部署横断的にご活躍いただけます。 業績に応じて、積極的に数十名を統括するマネジャー登用も検討します。 ■求職者様への対応 ・登録面談、キャリアカウンセリング ・求人案件のご紹介 ・面接サポート、同行 ・内定後のフォロー ■法人様への対応 ・新規求人案件開拓業務 ・求人票の作成 ・求職者様のご紹介 ・採用手法のアドバイス ＜キャリアアップ＞ 事業所長はトップ営業として自身も営業活動を行いながら、3～4名のマネジメントも行います。会社の業績を支える重要ポジションであり、将来は営業数十名をまとめるマネジャーや子会社役員、新規部署の部門長などさまざまなポジションを狙えます。 プレイングマネジャーとして大変な面も多いですが、役職手当やインセンティブが優遇されますので、年収UPしたい方にも是非目指してほしいポジションです。 ＜成果主義＞ 事業所長は個人の売上をインセンティブと調整手当に還元しています。当社のインセンティブ制度は独自の評価方式となっており、売上に応じて還元率が上がる仕組みになっています。つまり、自分が頑張れば頑張った分だけ年収UPしていく事が可能です。また、売上1円分から還元対象となりますので、達成率に関わらずインセンティブを受け取れるのも安心です。 事業所長は、インセンティブの還元率が高いので、年収を1千万以上目指すこともできます。 ＜チームプレイ＞ 1チームは、3～4名の少数精鋭で構成されています。 【個人の数字目標達成が、チーム全体の数字目標達成に繋がる】という考えが浸透しているため、何よりもチームワーク大切にしています。 また、チーム達成ボーナスや事業所長輩出ボーナスなどチームでの努力を評価しています。
募集背景
【現在の主軸ビジネスである人材紹介事業を更にスケールする重要なポジション】 当社は現在第二創業期、営業社員は増員を続け組織拡大中です。営業社員の育成・組織強化のため早期にプレイングマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
配属部署
人材紹介事業部
概要
■ライフワンズ：設立15期目・第2創業期の成長ベンチャー 超成長産業である医療・介護・福祉領域で圧倒的No.1のリーディングカンパニーを目指しています。 2008年の設立以来、失敗を恐れない開拓者精神をもって挑戦と変化を重ねてきました。 現在注力している介護分野の人材紹介では、独自の営業支援システムを構築し、より深い階層のニーズを捉えて求職者様と事業所をつなぐことで、介護業界の人材不足や人材定着率の低さという社会課題に向き合ってきました。 2035年〜40年には3人に1人が高齢者になると言われ、医療介護福祉分野のサービスへのニーズはますます高まると予想されます。超成長市場において、当社の事業が社会貢献につながることは間違いありません。市場の成長に伴い、競合他社も増加しておりますが、私たちも立ち止まることはなく、今後は、人材紹介にとどまらず、挑戦のフィールドを広げていくつもりです。
この仕事で得られるもの
■同社の根幹を担う人材紹介事業部門のコアメンバーとして会社を引っ張っていけること ■超成長産業である医療・介護・福祉業界の専門知識が身に付き、公私ともに活かせること ■社会貢献をしながら仕事に取り組めること ■同年代の仲間で構成されている会社ならでは、本音で語り合える生涯の仲間を得ることができること
勤務地
【勤務地詳細】 名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館15F 【アクセス】 名古屋鉄道／JR東海道「名古屋駅」より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◎昇給年1回（業績による） ◎決算賞与有 ◎社会保険完備 ◎交通費月4万円迄支給 ◎役職・家族手当 ◎定期健康診断 ◎社用携帯付与（役職者・営業社員） ◎2Km ルール（徒歩圏内の方に手当支給、上限月3万円迄） ◎慶弔見舞金あり
休日・休暇
完全週休２日制（土・日）、祝日 GW、年末年始休暇 年次有給休暇（入社半年経過後 10 日～）
成果主義の環境
＜入社1年以内で抜擢された役職者は5名以上＞ 年齢・経験・性別など一切関係なく、意欲次第でチャンスが掴める環境が魅力の1つです。 「1年以内に役職に昇格」も、当社では珍しいことではありません。 入社数年で役員登用実績があり。
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