【医療・介護・福祉×人材】業界特化の人材紹介営業（一気通貫型）
ライフワンズ株式会社 - 超成長産業である医療・介護・福祉領域で圧倒的No.1のリーディングカンパニーを目指す！/設立15期目・第2創業期の成長ベンチャー
事業内容
人材紹介事業 ＜グループ会社＞メディア事業／営業支援事業／広告代理業
仕事内容
＜業務概要＞ 転職を希望する方々へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。採用を通じ個人の人生の転機に関わることができ、かつ企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ＜業務フロー＞ ① 登録者へのキャリアカウンセリング 転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。 ② 法人営業 キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。 ③ 求人案件のご紹介 ②でお探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ ④ 面接の調整 求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。特に法人にとって時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。 ⑤ 求職者への面接サポートと同行 求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。 また、場合によっては面接に同行し立ち会うことも可能です。 ⑥ 内定後のフォロー 複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。 求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます！！ ＜キャリアアップ＞ 入社1年以内での事業所長への昇格が可能。実績次第で年齢、社歴に関係なく自分のチームを持つことができます。事業所長はトップ営業として自身も営業活動を行いながら、3～4名のマネジメントも行います。会社の業績を支える重要ポジションであり、将来は営業数十名をまとめるマネジャーや子会社役員、新規部署の部門長などさまざまなポジションを狙えます。 キャリアアップのファーストステップとしてメンバー全員が狙うポジション！ プレイングマネジャーとして大変な面も多いですが、役職手当やインセンティブが優遇されますので、年収UPしたい方にも是非目指してほしいポジションです。 ＜成果主義＞ 営業のメンバーは個人の売上をインセンティブと調整手当に還元しています。当社のインセンティブ制度は独自の評価方式となっており、売上に応じて還元率が上がる仕組みになっています。つまり、自分が頑張れば頑張った分だけ年収UPしていく事が可能です。また、売上1円分から還元対象となりますので、達成率に関わらずインセンティブを受け取れるのも安心です。 ＜未経験からのチャレンジが可能＞ 当社の最大の強みは医療介護法人と求職者様とをマッチングするためのノウハウが詰まったデータベースです。両面型人材紹介の仕事は非常にやりがいはある一方、業務量が多く大変な仕事とも言えます。エージェントの仕事を効率的に、かつハイクオリティなサービスを維持していくために、14年間のノウハウ・情報すべてぎっしり詰め込んだデータベースを独自開発しております。このデータベースがあることによって、入社間もないエージェントでもプロとしてお客様にご提案することが可能です。
募集背景
【現在の主軸ビジネスである人材紹介事業を更にスケールする重要なポジション】 当社は現在第二創業期、営業社員は増員を続け組織拡大中です。営業社員の育成・組織強化のため早期にプレイングマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 入社半年で新規事業担当に抜擢された事例も！ また、今後の営業戦略や経営企画等にも積極的に携わっていただけるフィールドがあります。
配属部署
人材紹介事業部 1チームは、3～4名の少数精鋭で構成されています。 【個人の数字目標達成が、チーム全体の数字目標達成に繋がる】という考えが浸透しているため、何よりもチームワークを大切にしています。
概要
■ライフワンズ：設立15期目・第2創業期の成長ベンチャー 超成長産業である医療・介護・福祉領域で圧倒的No.1のリーディングカンパニーを目指しています。 2008年の設立以来、失敗を恐れない開拓者精神をもって挑戦と変化を重ねてきました。 現在注力している介護分野の人材紹介では、独自の営業支援システムを構築し、より深い階層のニーズを捉えて求職者様と事業所をつなぐことで、介護業界の人材不足や人材定着率の低さという社会課題に向き合ってきました。 2035年〜40年には3人に1人が高齢者になると言われ、医療介護福祉分野のサービスへのニーズはますます高まると予想されます。超成長市場において、当社の事業が社会貢献につながることは間違いありません。市場の成長に伴い、競合他社も増加しておりますが、私たちも立ち止まることはなく、今後は、人材紹介にとどまらず、挑戦のフィールドを広げていくつもりです。
この仕事で得られるもの
■同社の根幹を担う人材紹介事業部門のコアメンバーとして会社を引っ張っていけること ■超成長産業である医療・介護・福祉業界の専門知識が身に付き、公私ともに活かせること ■社会貢献をしながら仕事に取り組めること ■同年代の仲間で構成されている会社ならでは、本音で語り合える生涯の仲間を得ることができること
勤務地
【勤務地詳細】 大阪事業所/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4F 【アクセス】 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅 徒歩5分 阪神本線 大阪梅田駅 徒歩5分 東海道本線 大阪駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◎昇給年1回（業績による） ◎決算賞与有 ◎社会保険完備 ◎交通費月4万円迄支給 ◎役職・家族手当 ◎定期健康診断 ◎社用携帯付与（役職者・営業社員） ◎2Km ルール（徒歩圏内の方に手当支給、上限月3万円迄） ◎慶弔見舞金あり
休日・休暇
完全週休２日制（土・日）、祝日 GW、年末年始休暇 年次有給休暇（入社半年経過後 10 日～）
成果主義の環境
＜入社1年以内で抜擢された役職者は5名以上＞ 年齢・経験・性別など一切関係なく、意欲次第でチャンスが掴める環境が魅力の1つです。 「1年以内に役職に昇格」も、当社では珍しいことではありません。 入社数年で役員登用実績があり。
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