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株式会社日商保

  • 金融・保険系
  • コンサルティング・リサーチ
  • 不動産・建設系

当社が目指しているのは、『頼れる金融集団』です。

上場を目指す
シェアトップクラス
残業少なめ
カジュアル面談歓迎

企業について

私たち株式会社日商保は、"日本の全企業が成長できる社会"を目指し、「敷金半額くん」「敷金返還くん」を提供しています。

私たちがお届けする、「敷金半額くん」「敷金返還くん」は日本特有の文化である「敷金」を無くすことで、中小・スタートアップ企業がより事業に投資できる未来を創ることができます。

従来の方法で企業がオフィスを借りると、『敷金として家賃10〜12か月分を支払う』必要があります。
しかし、企業がオフィス移転、出店を行う際には更なる成長を目指しているタイミングであり、現金を手元に残したい経営者が大半です。

また、不動産オーナーも本当は貸したい想いがあるが、"敷金"という目に見える保証が無い状態で貸すことには不安があります。

弊社のサービスを使用していただくことで、これらの希望を残し、不安だけを払拭することが可能です!

■企業へのメリット
例えば、オフィスの家賃が100万円だとすると、企業が支払う"敷金"は1000万円ほどになります。
『敷金半額くん』『敷金返還くん』を使用していただくと、"敷金"は500万、最大で0円でオフィスを借りることが可能です!

企業は、"敷金"に使用予定だった1000万円を本業に使用することができ、通常は考えることができなかった速度での事業拡大を可能にします!

■不動産オーナーへのメリット
近年、オフィスの空室率は上昇しており、コロナウイルスの影響で拍車がかかりました。
リモートワークなどの選択肢の増加から、オフィスへの考え方は『仕事をする場所』から『コミュニケーションをとる場所』となったのです。

この問題の一助として、弊社は"敷金"を減額することで他のビルとの差別化をご提案しています。差別化することで、競合ビルと比較する際に選んでいただきやすくなり、次の移転の際にも自社の管轄にあるビルへの移転も想定していただけます。


日商保は、『想定以上の空室率で入居企業を探す不動産オーナー』と『成長を止めたくない企業』を結び、両者にとってwinwinなサービスを提供しています!

弊社のビジネスモデルの誕生は代表の豊岡の経験が関係しています。
豊岡は前職で企業の格付を行う会社に在籍しておりました。

当時、某外食チェーン店が日本で多店舗展開を行っていましたが、敷金という形で700億円の資金を眠らせていることに懸念を抱き、出店資金や改装資金にできていない状態でした。

豊岡は同社から「この700億円の資金を本業に使うことはできないのか」と相談を受け、「敷金半額くん」のビジネスモデルを生み出しました。

この豊岡の経験が、弊社の「敷金半額くん」というサービスが誕生したきっかけです。

ここから分かるのが企業の"敷金"がどれだけ大きな問題かということです。
日本の"敷金の文化"により、日本企業は海外の企業に比べて成長が遅くなります。

弊社のサービスは企業がオフィスや店舗を借りる際に発生する敷金を0にし、成長資金に投下することで、本来の企業成長を目指せる社会にします!

「三方良し」の考えを大切にし、企業様、物件のオーナー様、日本経済に利益を生み出すことができるユニークなサービスです。

◎ゼロから市場を構築できる

日商保のサービスは前例がないからこそ、サービスの市場すらも確立されていません。
そのため、『市場の確立』も私たちで行います!
業界の常識を崩す、"敷金のない世界"をゼロから創れるのは、日商保で経験できる最大の醍醐味です!

上記のように、日商保では『市場の確立』という特別なキャリア形成が可能です!

◎クライアント企業様の声が聞ける

クライアント企業様が会社として急成長されていく過程に貢献することが出来ます。
長くお付き合いさせていただく中で、上場されたり、企業規模の拡大といった変革期に携われ、やりがいを実感できる仕事です!

◎裁量権のある仕事環境

ご担当いただく業務については、ご自身でスケジュールを調整していただけます。
1日に商談を固めるもよし、1週間で振り分けるもよし、スタイルに合わせて調整可能です!
また、時差出勤制度を利用することで、商談などで残業が増えることが無い効率的なスケジュールを組むことができます!

【通例】
1日に平均2〜3の商談とその他業務。

◎プライベートも充実できる社内環境

日商保では、仕事だけではなくプライベートも充実できる職場環境があります!

・完全週休2日制
・年間有給休暇は10日〜20日間
・年間休日日数約120日


【描けるキャリアプラン】

日商保では、社員一人ひとりにフォーカスした評価を行っております。
未経験のメンバーも、4年間で組織の中核を担う課長職までキャリアアップができています!

【事例】
社会人経験4年目のメンバー(業界未経験)

↓約2年

主任(個人チームメンバーのマネジメント)

↓約1年後

課長
L1.チーム全体のマネジメント
2.事業部門の方針の決定
3.新規事業の提案

インタビュー

株式会社日商保のインタビュー写真
代表取締役社長 豊岡 順也

── 企業理念:本業を助ける金融

私共は2011年9月16日にオフィス・店舗等商業用不動産の賃貸に関わる保証金・敷金に代わる制度として保証を提供する会社として創業いたしました。

創業時から、以下を経営理念として事業に勤しんでおります。

「本業を助ける金融(サービス)」
「社会のためになる事業・サービスを提供する」
「お客様に喜ばれる企業になる」

私共のサービスは、保証金・敷金に置き換わる保証制度を提供し、オフィスや店舗を借りる企業に対して、不動産オーナーに預ける保証金・敷金を軽減し、その軽減した資金を本業に使っていただくことにより成長・発展をしてもらいたい想いのもと... 続きを読む

企業情報

会社名

株式会社日商保

業界

金融・保険系 > その他金融・保険系

コンサルティング・リサーチ > 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク

不動産・建設系 > 不動産賃貸・仲介・管理

企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、シェアトップクラス、残業少なめ
資本金

6億4649万円

設立年月

2011年09月

代表者氏名

代表取締役社長 豊岡 順也

事業内容

■信用保証業務
■オフィス仲介業務
■事業用賃貸不動産の入居募集に関する情報収集、提供
■上記に関わる附帯業務

株式公開(証券取引所)

主要株主

豊岡 順也 株式会社電通 株式会社インフォマート インパクトホールディングス株式会社

主要取引先

■不動産オーナー様 ・住友不動産株式会社 ・東急不動産株式会社 ・東京見物株式会社 ・関電不動産開発株式会社 など、多数の企業様 ■入居企業様 ・ギグベース株式会社 ・CFO trust株式会社 ・ルピナス株式会社 ・株式会社ペンギントレード など、多数の企業様 ■仲介会社様.他 ・株式会社ナインエステート ・株式会社SoLabo

従業員数

20人

本社住所

【東京本社】 東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神2丁目3−36

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