【代理店開拓・営業サポート】代理店営業体制の構築からお任せします／DX推進×AI搭載クラウドサービス／リモート可

募集背景

Omnia LINKは、2017年から提供開始、現時点で1,000ライセンス（アカウント）を提供しています。 年間200％ペースで事業成長しており、社会の潮流（効率化や在宅化）から見る現状のニーズを踏まえると、 来年度も200％、その先も180％成長を見込んでおります。今後3年で10,000ライセンスオーバーを達成し、 クラウドサービス市場と音声認識市場でデファクトスタンダードを取ることを目指しています。 これを達成するために、今後の販売・サポート体制を強化していくことが、当社内でも非常に重要と考え、 Omnia LINK事業に関わる戦力を募集しています。

配属部署

Omnia LINK事業は本部体制となっており、営業部・マーケティング部・カスタマーサクセス部が存在しています。 その中でも、代理店営業の機能はこれから仕組みを作っていく段階であり、経営をはじめ、社内各部門と連携を取りながら、主体的に推進いただける環境です。 ※将来的に、代理店営業以外の職種に転向いただくことも可能です。

概要

■ビーウィズ株式会社（以下、ビーウィズ）とは？ ・「May your customers be with you all the time.あなたが常にお客様とともにありますように」。 　企業と顧客の接点を最適化することで、良好な関係構築・維持を目指します。 ・“洞察を通じた社会への貢献”というミッションのもと、変化し続ける社会の中で、 　常に最適なサービスや社会の在り方を洞察し、社会に歓びと価値を提供します。 ■ビーウィズが大事にしていることは？ ①公明正大な行動 お客様はもちろん、社内でのやり取りにおいても、真摯に誠実に行動すること ②顧客満足の追求 社会や顧客の歓びの為に、社会や顧客の状況に合わせ、価値を提供し続けていくこと ③能動的な人材 全てのことを自分事ととらえ、自ら行動を起こすこと ④大志への挑戦 現状に満足せず、新たな目標に向かって果敢に挑戦すること ■会社の目標（ビジョン）は？ 「洞察を通じた社会への貢献」を続け、変化し続ける社会や企業のニーズに応え続けることで、 2026年度5月期で「売上高 500 億円程度及び営業利益 60 億円程度」とすることを目指しています。 創業時からの主力事業であるコンタクトセンター・BPO 事業については年率 10%程度の売上高成長率を維持し、 成長ドライバーとして位置づけているOmnia LINK 外販事業については、それよりも高い成長率を目指しています。 これまで強みとしてきたコンタクトセンター・BPO事業を「根本」、新たな成長ドライバーである Omnia LINK等の新規事業を「新芽」とし、【根元から新芽まで健康に成長し続ける会社】を経営ビジョンに、 今後も社員一同、挑戦を続けていきます。

この仕事で得られるもの

・当社理念にもある「顧客満足の追求」を体現したパートナー向けアクションで、Omnia LINKの拡販体制構築による事業成長を牽引していただくことを期待しています。 ・当社における代理店営業の仕組みの基礎づくりをしていただくことを期待しています。 ・代理店はもちろん、社内の組織内外とのコミュニケーションを活性化し、Omnia LINKのアップデートに向けた情報収集や連携を推進していただくことを期待しています。 ・代理店営業を牽引するエースとしてご活躍いただき、将来的には代理店営業のプロフェッショナル職や部門マネージャー職をお任せしたいと考えています。

勤務地

【勤務地詳細】 ビーウィズ株式会社（新宿本社） 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F ※テレワーク勤務あり 【アクセス】 各線新宿駅：徒歩12分 都庁前駅：徒歩8分 参宮橋駅：徒歩8分 初台駅：徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・確定拠出年金制度（企業型）＝401K ・財形貯蓄制度 ・団体長期障害所得補償保険 ・がん療養プラン（がんのみ補償特約付就業継続支援保険） ・福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション） ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休暇制度 ・育児・介護支援サービスなど ・社員報奨制度（年間MVP）など ・賞与：年2回 ・昇降格：年に1度の人事考課による。 ・社員持株会 ・テレワーク手当：テレワーク実施日に応じて支給 ・試用期間：入社より3か月 ・試用期間中の待遇：変更なし ・屋内の受動喫煙対策：喫煙専用室設置

休日・休暇

・土日祝休み ・年間休日数：120日（当社カレンダーによる） ・有給休暇：有　※入社14日経過後に付与(付与日数は入社月により異なる)