【100人規模のエンジニアをまとめる部長候補】スピード感ある第二創業期を迎える当社で、会社の重要ポストとして活躍してください！

募集背景

2007年の創業以来、人材育成をまず第一に考え、高い技術をクライアントに提供してきたことで、常に右肩上がりの成長を実現してきました。 この3年で100名体制、一括受託の拡大、自社サービスの開発、 そして将来の上場も視野に入れ、グッドワークスは第二創業期を迎えました。 現在、グッドワークスの売上は12億を越え、ここ数年でその規模は4倍まで成長しました。 上場や自社サービスのさらなる規模拡大を目指し、組織の拡張を行っております。 その為、マネージメントの経験者も必要となっておりますので、今回募集開始致しました。

配属部署

テクニカルソリューション部

概要

グッドワークスは、コンシューマー向けのWebサービスの開発や業務系のシステム開発、スマートフォンアプリの開発、保守・運用サービスを行う2007年に創業し150%の成長を続けてきた70人の会社だ。代表の須合氏は社会人時代、1500の支店がある中で営業実績No1になるなど確固たる営業力を武器に、システム業界・エンジニアの未来へ変革に挑み続けている。

この仕事で得られるもの

システムエンジニアは景気の変動に左右されることも少なく、いつまで必要とされる貴重な人材です。確かなスキルを身に付けて頂くことで、生涯に渡り市場価値の高い人材としてご活躍頂けます。 強みである営業力を活かして、最新の技術が扱われるプロジェクトを獲得していくので、たくさんの成長機会があります。また、自社内で新人PG・SEを育てるポジションを用意したり、他にも技術者のノウハウを活かした教育事業もスタートしました！ 市場価値の高いエンジニアが「正当に評価され」 そして「定年まで確実にキャリアを歩める」会社を目指している当社で圧倒的に成長して頂けます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社/東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F 【アクセス】 ■本社/各線「秋葉原駅」徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限30,000円) ■残業手当(全額) ■家族手当(配偶者 月/1万円、子供1人につき 月/3000円) ■資格手当(当社規定による) ■資格取得補助制度 ■サークル制度 ■社員旅行や各種イベント ■社内外研修制度 ■バースディ制度(お祝いメッセージや誕生日プレゼントをお渡しします) ■社員紹介制度 ■現場増員制度 ■借上げ社宅制度 ■永年勤続表彰制度

休日・休暇

◎年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■GW・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(産休・育休など) ※プロジェクトにより変動する場合あり