株式会社もしも - 社員が働きやすくやりがいを持った会社へ。
「日常的な生活に寄り添いつつも、少し上のおしゃれさを提供することで自分らしいくらしを応援する」をコンセプトに公式、複数のECモールへの出店をしています。
PB商品開発から販売までの全体を俯瞰し、各部門(開発・生産・物流・販促など)の利害を調整しながら、事業を円滑に回すための仕組み作りを推進していただきます。 単なる調整役ではなく、課題の構造化〜合意形成〜運用定着までやり切る役割です。 具体的には: ・商品開発~販売までのプロセス全体の課題抽出・構造整理 ・業務フロー/ルールの策定および運用設計 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進 ・意見が対立する場面での論点整理・合意形成 <プロジェクト例> ・商品コード付番ルールの再設計 ・PB商品名の統一ルール策定 ・開発インシデント発生時の標準対応フロー整備 ・商品登録~販売開始までの業務リードタイム改善 「仕組みを作るだけ」 でなく、 「現場で使える状態まで持っていく」 ことが重要になっていきます。
募集背景
増員募集 当社はPB(プライベートブランド)商品開発を中心に、インテリアEC事業として急成長を続けています。一方で、商品数や関わる部門が急増したことで、個人の経験に頼った業務運用が限界を迎えつつあります。 現在、商品開発から販売に至るまでの「ルール整備」や「業務フローの標準化」が急務です。専門家集団が揃う現場を尊重しながら、全体最適の視点で「土台」を整えていただける方を募集します。
配属部署
コマース事業本部
概要
【主な運営サービス】 ・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」 ・Web広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」 ・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」 ・家具インテリアEC「RASIK」
この仕事で得られるもの
・事業の”土台”を作るポジション 売上を直接つくる仕事ではありません。しかし、事業の持続的成長を支える基盤を整える重要な役割です。 ・「カオスを整える」介在価値 未整備の課題が多いため、自分の作ったルールが事業のインフラとして機能していく手応えをダイレクトに感じられます。 ・経営層、現場双方との深い関わり 社長や事業責任者と戦略を話し合う一方で、現場の細かな改善にも伴走する、一気通貫の経験が積めます。 ・キャリアパス 組織が拡大フェーズにあるため、将来的に部長職やマネジメント層へのステップアップも十分に可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 【アクセス】 ■東京モノレール「天王洲アイル」駅より徒歩3分 ■りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩5分 ■「JR品川駅」よりシャトルバス5~10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限5万円/月) ・社会保険完備 ・子ども手当(月1万円) ・確定拠出年金制度 ・社内表彰制度 ・販売商品の従業員割引制度 ・誕生日支援制度(プレゼント代支援) ・イベント支援制度(飲み会等の費用支援) ・スキルアップ支援制度(書籍購入・資格取得) ・出張手当 ・髪型・服装自由
休日・休暇
・週休2日制(土日) ・国民の祝日 ・有給休暇(初年度13日:入社日3日、6ヶ月経過後10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・私傷病有給 ・結婚休暇 ・出生休暇 ・つわり休暇 ※年間休日120日以上
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