労務｜EdTechの第二創業期を支える、労務メンバー募集！
ライフイズテック株式会社 - 資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー
事業内容
▶︎中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ/スクール/イベントの企画・運営 ▶︎オンラインプログラミング・情報教育サービスの開発・運営 ▶︎自治体・学校・法人向け研修事業の企画・運営 2011年、参加者たった3人のキャンプから始まったライフイズテック。 それ以来、ブレることのないミッションとLX（Learning Experience）という強みを核に、オンライン教材、そして学校向け教材へと、次々に事業領域を拡大・成長してきました。 2022年には、社会・環境といった分野で高い公益性を実現している企業の国際的な認証であるB Corpを取得。教育を通じて子どもたちの未来と社会課題へ取り組む企業として、ステークホルダーとともに次世代のための教育変革の推進を目指しています。
仕事内容
ライフイズテックは創業11期目の、プログラミング教育を中心にサービスを展開するEdTechスタートアップです。 中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く最大限伸ばす”をミッションに掲げ、プログラミング教育のパイオニア的存在として子ども達に様々な学びの機会を提供してきました。 プログラミングを学ぶ過程で身につけられる「論理的思考力」「想像力」などは、自分の半径1mでも、家庭でも 学校でも 社会でも 「自分で世界を変えられる力」につながると考えています。日本の未来を創る若者1人ひとりが自分の可能性を信じ、最大限伸ばしてほしい。そのような想いで日々邁進しております。 プログラミング教育に対する社会的ニーズは日に日に高まっており、事業は急速に成長しています。事業も多岐にわたり、かつ近々IPOも予定しているため、管理部門の体制を強化すべく、労務のコアメンバーになっていただける方を探しています。 コーポレートグループは４名、労務チームはまだ2名とこれから拡充していくため、やりがいのあるポジションです。 ▼お任せしたいこと ご経験・スキルに合わせ、以下、労務の実務業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種雇用形態に応じた雇用契約管理（入退社手続き、休復職者手続きなど） ・勤怠管理（月次管理、36協定対応、労使協定対応など） ・給与関連処理（計算結果データの確認、住民税、年末調整など） ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営など） ・各種帳票類の申請および管理 ・人事制度に関わる規程類の管理（見直し・拡充） ・衛生委員会運営 ・その他：制度運用における業務フロー策定や関連システムの整理など （御本人の意向や適正考慮） など ▼ポジションの魅力 ・ネクストユニコーンのIPO前という貴重な期間を経験いただけます ・ベテランのメンバーとともに、スキルアップを目指していただける環境です ・コーポレート全体が少数精鋭なチームのため、ご自身の管掌範囲を広げていっていただくことが可能です
配属部署
コーポレート本部 コーポレートG ＜組織体制＞ コーポレート本部長 - 経理財務チーム：3名 - 労務 / 総務：２名
勤務地
【勤務地詳細】 本社：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布1F ※１： 2020年3月よりリモートワークをメインに勤務しております。 ※２： 出張あり 【アクセス】 東京メトロ南北線『白金高輪駅』4番出口より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フルフレックス ・リモート就労可 ・社会保険完備 ・通信手当 ・住宅手当（条件あり） ・昼食手当（月1500円） ・交通費支給 ・育児休暇率100%
休日・休暇
・土日祝休み（＋GW、慶弔休暇、コロナ予防接種休暇） ・有給休暇 初年度10日
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