株式会社ネクストビート - 入社1年で昇格多数|“できない”を“できる”に変える、挑戦者集団
日本の社会課題を「未来の鉱脈」と捉え、社会貢献を追求しながらテクノロジーの力で人々と社会の可能性を最大限に引き出し、世界に誇れる「未来のふつう」を次々と創造する企業です。
【配属事業】 有資格者100%で構成されたCtoCベビーシッターマッチングサービス KIDSNAシッターは保護者とシッターをつなぐCtoCマッチングプラットフォームです。潜在保育士が活躍し続けられる環境づくりと、保護者の子育て支援の両立を目指しています。 【ミッション】 子どもを預けることを、特別な決断ではなく当たり前の選択肢にする。 保育の受け皿が足りず、保護者が働き方を諦める場面がいまだに多く残っています。 一方で、保育士資格を持ちながら現場を離れている人も少なくありません。 有資格者のシッターが個人として保護者と直接つながることで、保護者には安心して頼れる選択肢を、シッターにはこれまで培った保育のスキルが正しく評価される場をつくることを目指しています。 【具体的な業務内容】 KIDSNAシッター初の【プロダクトデザイナー】として、PdMのもとで以下の業務をお任せします。 アプリとWebのUX/UIデザイン これまでPdMが担ってきた、ユーザーの課題の発見、要件の定義、リリース後の効果検証 <具体的な業務例> ・ユーザーインタビューやシッティングの場への同席を通じた、保護者とシッターの課題の発見 ・見つけた課題にもとづく、要件の定義とPRDの作成 ・ユーザー体験のフローやワイヤーフレームの作成、プロトタイピング、UIデザイン ・エンジニアへの要件・デザインの引き渡しと、リリースまでの仕様の調整 ・リリース後の数値やユーザーの声をもとにした、自ら手がけた機能の効果検証と次の改善の提案 ・デザインガイドラインや、引き渡しまでの進め方の策定と運用 ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【仕事の特色】 KIDSNAシッターでは、プロダクトそのものが保護者とシッターの出会いの場です。検索からチャット、予約までの体験が、保護者の継続的な利用とシッターの稼働を左右します。 生成AIの発展で、UIを形にする時間は大きく縮まり、ディスカバリーの重要性が増してきています。そのため本ポジションでは、デザインに加えて、何をつくるべきかを見極めるプロダクトマネジメントの領域にも踏み込んでいただきます。
募集背景
現在、KIDSNAシッターのデザインは、PdMがプロダクトマネジメントと兼務しながら担っています。今後は新機能の開発や対象年齢の拡大が控えており、ユーザーの課題からデザインまでを一貫して担う人が必要になったため、プロダクトデザイナーのポジションを新設します。
配属部署
Creative Division
概要
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」 これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。 人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。 これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。 私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか?
勤務地
【勤務地詳細】 150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10ネクストビートハウス 【アクセス】 ■JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 ■東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分
待遇・福利厚生
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・はぐくみ企業年金(2024年3月より導入) ※確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度。
休日・休暇
・完全週休2日制 ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 (特別休暇として3日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇
待遇・福利厚生
【自己研鑽】 ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・英語レッスン受講サポート ・NorthStarChallenge(新規事業立案制度) ・NorthstarCOLLEGE(社内大学) 【生産性向上】 ・ベビーシッター利用制度 ・家事代行利用補助制度 ・病児保育補助制度 ・介護支援半休制度 【社内コミュニケーション】 ・Crew's anniversary(誕生日祝い) ・Crew's bar(社内外交流イベント) ※東京のみ ・サミット(全社総会) ・部活動サポート ・チーム達成会、食事費用負担 ・クロスランチ 【その他】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)
勤務時間
フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00~17:00 ・休憩:1時間 ※試用期間中:10:00〜19:00(休憩1時間)
契約期間について
※有期労働契約の更新基準:業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。
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