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エンタープライズ営業/賞与年最大4回/「日本を子育ての先進国に。」子育てのスタンダードを作る営業職

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エンタープライズ営業/賞与年最大4回/「日本を子育ての先進国に。」子育てのスタンダードを作る営業職

株式会社ネクストビート - ニッポンの人口減少に伴う課題をIT・AIの技術で解決する。「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3領域から。

株式会社ネクストビート 求人画像1
全国/「KIDSNA シッター」法人営業/正社員
450万円〜840万円
東京都, 大阪府, 京都府, 愛知県, 北海道, 宮城県, 石川県, 広島県, 香川県, 福岡県, 鹿児島県, 沖縄県
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, toC自社サービス, toB自社サービス, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

仕事内容

■担当事業:KIDSNA シッター                     KIDSNA シッターとは、保育の仕事を探しているベビーシッターと、シッターサービスを利用したい保護者を結びつけ、互いの自己実現を叶えたいという想いで開発されたCtoCマッチングサービスです。 保育士・幼稚園教諭・看護師100%のベビー/キッズのシッターが在籍しており、シッター全員と面接、審査をしています。全シッティングに保険が適用されるなど、安心安全のシッティングを提供しております。 シッターサービスを安全に運営することで、両者に絆(KIDSNA)を生み、活気あふれる社会を目指しています。 ■役割・業務内容 子育て中のお父様・お母様と、その手助けとなるベビーシッターさんの両者を裏方で支えるお仕事です。 ・子育ての新たな選択肢として、ベビーシッターを当たり前の選択肢にする。 ・プロフェッショナルなベビーシッターの雇用を創出する。 ・企業の子育て世帯の従業員が仕事と育児を両立できる社会を作る。 私たちは、そんな未来を目指しています。 <具体的な仕事内容> 「KIDSNA シッター」を福利厚生サービスとして法人提案する営業を行っていただきます。 ・子育て世帯の社員向けの福利厚生サービス導入に興味のある企業の発掘、新規開拓~提案 ・ご成約後の顧客フォロー ・サービス内容、販売促進の企画、立案、実行 ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。  ■ポジションの魅力/キャリアパス ・開発・企画・マーケティング等それぞれの職種と連携し、事業を一緒に推進していく楽しさがございます。 ・営業組織立ち上げフェーズとなるため、営業としての経験はもちろんのこと組織創りにも携わることができます。 ・縦割り組織ではなく他部門と近距離で関われる環境です。そのため他業界での営業・販売経験者である先輩社員のほか、マーケティング部門、Webデザイナー、エンジニアなど、セクションを超えたノウハウの共有や協働を徹底しています。 ・単なるOJTでは得られない知識や情報を基にセールススキルを高めていくことが可能です。

この仕事で得られるもの

■仕事の魅力 ・社会課題への価値創造 「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能 ・意思決定のスピード 経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い ・裁量の大きさ 縦割り組織ではなく、上流~下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能 ・昇進スピードの速さ 成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない ・高い市場価値に繋がる 企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10ネクストビートハウス ※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります) ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ※仙台拠点、金沢拠点、高松拠点、広島拠点、京都拠点、鹿児島拠点、那覇拠点はエリア限定職も可能です。 【アクセス】 JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge(新規事業立案制度) ■NorthstarCOLLEGE(社内大学) 【生産性向上】 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■介護支援半休制度 【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary(誕生日祝い) ■サミット(全社総会) ■NB部活動(N部) ■クロスランチ ■チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限あり) ■社内分煙

休日・休暇

■完全週休2日制 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 (特別休暇として3日付与) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇

勤務時間に関して

【東京本社】10:00~19:00 【東京本社以外】9:00~18:00 (休憩:1時間)

契約期間について

※ 有期労働契約の更新基準:業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。

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