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【リーダー/マネージャー候補】ソリューションセールス/保育業界の諸課題を自社プラットフォームで解決に導くコンサルタント

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【リーダー/マネージャー候補】ソリューションセールス/保育業界の諸課題を自社プラットフォームで解決に導くコンサルタント

株式会社ネクストビート - 人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。

株式会社ネクストビート 求人画像1
全国各拠点/ES/リーダー・マネージャー候補  
510万円〜1020万円
京都府, 愛知県, 北海道, 宮城県, 石川県, 広島県, 香川県, 福岡県, 沖縄県
業界未経験歓迎

事業内容

「ライフイベント」「地方創成」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 ■ライフイベント領域 ・保育士バンク! 全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ・KIDSNA メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。 ■地方創成領域 ・おもてなしHR 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。 ■グローバル ・hospitality Careers 日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。

仕事内容

■事業について            保育士の就職支援事業や勤務管理をはじめ、 テクノロジーを駆使して子育て支援領域のプラットフォームを構築しています。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、「保育士バンク!」のプラットフォームがシームレスかつワンストップに解決します。 ■ソリューションセールスの役割 保育士業界に特化した自社開発のプラットフォームを活用し、 子育て層の社会進出を支える保育施設の採用課題解決に挑みます。 採用課題・労務課題・定着課題・集客課題・経営課題など、様々な課題に対し、保育士バンク!プラットフォームを用いて提案を行います。 解決する手法は広告・就職転職フェア・労務管理SaaS・タレントマネジメントSaaS・動画制作・ナビサイト・M&Aなど多岐にわたり、各法人の状況や課題にあわせた高度な提案力が求められます。 ■お任せしたいこと/業務内容 ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリング ・保育士バンク!プラットフォームを用いた提案 (広告/フェア/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等) ・カスタマーサクセス/制作チームと連携したオンボーディング ・継続フォロー/アップセル 【リーダー・マネージャーとして】 ・目標達成のための戦略立案 ・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携 ■描けるキャリアパス 創業10年で10事業展開中。新たなサービスの創出に力を入れており、ご自身のキャリアビジョンに基づき新規事業へもチャレンジいただくことが出来る環境です ネクストビートの組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。 例えば拠点内で「保育士バンク!からおもてなしHR」「キャリアアドバイザーからSaaSソリューションコンサルタント」など異なる事業、ビジネスモデルへの挑戦や、セールスから企画職など異なる職務への挑戦も可能です。 キャリアパス事例①入社1年1か月でマネージャーへ 26歳男性  前職:不動産販売 ■2021年09月 ネクストビート入社 両面型キャリアアドバイザー ■2022年04月 リーダーへ ■2022年10月 マネージャーへ キャリアパス事例②セールス→企画領域へ 30代前半女性 前職:IT営業 ■2020年10月 ネクストビート入社 両面型キャリアアドバイザー ■2021年04月 リーダーへ ■2021年10月 マネージャーへ ■2022年4月 営業企画 Sales Enablement マネージャーへ

配属部署

保育士バンク!

概要

「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションのもと、創業10年で国内10事業、海外1事業、12拠点、従業員数365名と急成長を続けて参りましたが、 組織はまだまだ整い切れていないベンチャーフェーズで、掲げるミッション実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。 そんな課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志実現に向けて「仕事に熱狂し、市場価値を伸ばしたい」という想いをお持ちの方と、ネクストビートは共に挑んでいきたいと思っています。 そしていち早く市場価値を高めていただくために、一領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。 それが可能なのも、ネクストビートが「スピード」×「組織成長」を兼ね備えた"ベンチャー"であるからだと考えています。 「スピード」:経営陣との距離が近くスピーディーな意識決定が行え、オールインハウス体制の中で即実行が可能です。 「組織成長」:10年で国内10事業、海外1事業・従業員数365名・12拠点と組織を拡大して参りました。組織成長に伴い、その分求められる役割りも増える見込みです。 また組織力強化に向け、今まさに「文化創り」を行っており、リモートではなくあえて出社の体制をとることで、より密なコミュニケーションをとっています。 ネクストビートは仲間と切磋琢磨し、自身の市場価値を上げていただきながら、より大きなミッションに挑める会社です。私たちと共に、"未来の「ふつう」”を創っていきませんか?

この仕事で得られるもの

・価値創造「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチができます。 ・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。 ・自社開発のプロダクトであるため、エンジニアやマーケティングとの連携など、組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 札幌オフィス、仙台オフィス、金沢オフィス、名古屋オフィス、京都オフィス、広島オフィス、高松オフィス、福岡オフィス、那覇オフィス 【アクセス】 ※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます ※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge(新規事業立案制度) ★NorthstarCOLLEGE(社内大学) 【生産性向上】 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■介護支援半休制度 【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary(誕生日祝い) ■サミット(全社総会) ■NB部活動(N部) ■クロスランチ ■チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限あり) ■社内分煙

休日・休暇

■週休2日制 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 (特別休暇として3日付与) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇

勤務時間に関して

【時差Biz】 8:00~11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能 ※実働8時間 ※基本的な就業時間は10:00~19:00 【平均残業時間】 32.3時間(昨年度実績)

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