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【地球の裏側からも参画中】パラグアイ・ベトナム・バングラデシュ・日本を繋ぐ究極のフルリモート。自律したバックエンドエンジニア募集

株式会社エニセンス - 理念は個性のミカタ。様々な個性が花ひらき、繋がり、新しい価値を生み出したいという思いが込められています。自由な働き方×成長機会。エニセンスで挑戦しませんか?

株式会社エニセンス 求人画像1
バックエンドエンジニア
360万円〜780万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート
Swift, AWS, Kotlin, Firebase, GCP, Flutter
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, 業務委託契約可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:クライアント課題解決のための総合ソリューション提供
クライアント課題解決のための総合ソリューション提供

クライアントのビジネス課題を解決するための戦略とソリューションを提案します。マーケティングからエンジニアリングまで統合的にサービスを展開し、持続的な成長を実現します。

仕事内容

■ 技術でビジネスをデザインする「個性のミカタ」 エニセンスのエンジニアは、仕様書通りにコードを書くだけの「作業者」ではありません。 私たちの役割は、クライアントが抱える抽象的な課題を、最適な技術選定を提案し確かな技術を用いて「ビジネスとして解ける形」に翻訳し、社会に実装すること。 「個性のミカタ」として、あなたの技術的バックボーンを最大限に活かし、プロダクトの未来をデザインしてください。ここは、あなたの個性が「仕組み」に変わる場所です。 1. あなたの「こだわり」が、プロジェクトの正解になる 私たちは、特定の言語やフレームワークにあなたを縛り付けることはしません。 「この課題を解決するにはこの状態管理が最適だ」「このアプリにはSwiftUIの最新機能を導入すべきだ」といった、あなたの設計思想や「美学」を尊重します。 エンジニア一人ひとりの「個性(得意・こだわり)」をプロジェクトの核に据え、技術選定から裁量を持って進められる環境です。あなたの「これがベストだ」という確信を、チームの総意として形にしてください。 2. 「なぜ作るのか」という本質から、仕組みそのものを創り上げる 戦略フェーズから開発メンバーが参画するため、上流から一貫してプロダクトに関与できます。 マーケターやデザイナーと肩を並べ、「ユーザーにとっての真の価値は何か?」を本気で議論し、ビジネスモデルそのものを「仕組み」として構築する。 単なるプログラミングを超え、サービスを自分の手で成長させる手応え、そして自分が創ったものが社会を動かすダイナミズムをダイレクトに感じられます。 3. 国境を越え、視座をグローバルレベルへ引き上げる ベトナムの自社拠点に所属するスペシャリストたちとの共創は、日々が刺激に満ちています。 言葉や文化、商習慣の壁を越え、論理とコードという「共通言語」で一つのゴールを目指す。そのプロセスは、あなたの視座を強制的にグローバルレベルへと押し上げます。 パラグアイ在住のメンバーもいるような、場所や時差を言い訳にしない「真に自律したチーム」で、純粋に「良いものづくり」に没頭してください。 4. キャリアを加速させる「3つの道」と、飽くなき自己研鑽 私たちは、すべてのエンジニアがマネージャーを目指すべきだとは考えていません。あなたの「個性の輝き方」は、あなた自身が決めてください。 ・ スペシャリスト:特定の技術を極め、チームの技術的フロンティアを切り拓く ・ アーキテクト:複雑な要件を、美しく堅牢なシステム構造に昇華させる ・ マネジメント:多国籍なチームを束ね、個性のシナジーで成果を最大化させる 書籍購入費やセミナー参加費の全額負担など、あなたの「知りたい」という渇望を、会社は100%バックアップします。 5. エンジニアの「ゾーン」を守る開発文化 ・ 手法:Scrum(アジャイル開発)によるスピード感ある改善 ・ 品質:プルリクエストベースのコードレビュー、CI/CDによる自動化の徹底 ・ 効率:無駄な会議を排し、パワーナップ(昼寝)やフルリモートを活用。エンジニアが「深い集中(ゾーン)」に入れる時間を、組織として全力で守ります。

募集背景

■ 組織を「次の次元」へ。グローバル共創体制を加速させるリーダーを募集。 福岡とベトナムとバングラデシュを軸とした独自の開発体制により、クライアントの新規事業支援において急成長を遂げているエニセンス。案件規模の拡大に伴い、現在は「個々の開発」から「持続可能な仕組みづくり」への移行フェーズにあります。 そこで、技術選定からチーム設計までオーナーシップを持って牽引できる方を募集します。パラグアイ在住メンバーもいるような、場所や時差に縛られない「自律型組織」を共にアップデートし、世界標準のプロダクトを創り上げる。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたの個性を貸してください。

配属部署

開発チーム(日本・ベトナム・バングラデシュ ハイブリッド) 【組織の構成:国境を超えたプロフェッショナル集団】 福岡のディレクター・デザイナーと、ベトナム・バングラデシュ自社拠点のエンジニアチームが密に連携するハイブリッド体制です。フロント、バックエンド、アプリの各スペシャリストが在籍。ブリッジエンジニアを介し、言語の壁を感じさせないシームレスな共創環境を構築しています。

概要

■ 開発環境・ツール 「クラウドフル活用×CI/CD」をベースとした、モダンでスピード感のある開発スタイルを推進しています。 ・ Webサーバーサイド PHP (Laravel), Go (echo/Gin), Ruby (Rails), Python, TypeScript ・ アプリ / フロントエンド Swift, Kotlin, Dart, Flutter, React Native, TypeScript, React.js, Next.js, Firebase ・ インフラ / ミドルウェア AWS, GCP, Docker, Terraform, Circle CI, Datadog, Nginx, MySQL, PostgreSQL ・ デザイン / UX Figma, Adobe XD ・ プロジェクト管理 / コミュニケーション JIRA, Backlog, Slack, Git (Bitbucket) ・ 開発プロセス Scrum(アジャイル開発), CI/CDを前提とした開発パイプライン ■ チーム文化:職種を越えた「ワンチーム」の連携 エニセンスの最大の特長は、部署間の垣根が極めて低いことです。 ・ 越境するコミュニケーション マーケター、UIデザイナー、エンジニアの距離が近く、Slack等での即座な意見交換が日常茶飯事。仕様書通りに作るのではなく、「ビジネスとして何が正解か」を職種を超えて議論します。 ・ 自律型の進化 開発者一人ひとりが主体的に新しい技術やプロセスを取り入れる文化があり、チーム全体が常にアップデートされ続ける躍動感があります。

この仕事で得られるもの

1. 国境を越えて「仕組み」を動かすリーダーシップ ベトナム自社拠点と連携する体制で、あなたは実装者を超えた「設計者」であり「技術の橋渡し役」となります。異なる文化や思考を持つメンバーと論理とコードでゴールを目指す経験は、国内のみでは得られない「多国籍チームをリードする力」を授けます。 2. 課題を「解ける形」に翻訳するアーキテクト能力 戦略立案から関与し「なぜ作るのか」という本質から議論に参加。多彩な技術から急所を見極め最適解を選定する経験を通じ、技術をビジネスの核に置く、市場価値の高いアーキテクトとしての視座が手に入ります。 3. 「個性のミカタ」として、得意を武器にする自己実現 あなたの尖った個性をプロダクトにどう活かすかを共に考えます。書籍やセミナー費の全額負担など学習投資は惜しみません。「やりたい」が即座に「挑戦」に変わる環境で、専門性を圧倒的に伸ばせます。 4. 自律したプロとしての「信頼」と「自信」 フルリモート、どに〜ちょ、パワーナップ。これらは最高の結果を出すための「信頼」の証です。自律的に情報をハックし、場所や時間に縛られず世界中の仲間とプロダクトを送り出す体験は、確固たる自信になります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京オフィス 東京都中央区銀座1-15-4 銀座1丁目ビル7階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市 中央区天神1丁目15−2 第6明星ビル 8F 【アクセス】 ■東京オフィス 地下鉄「宝町」A3出口より徒歩3分 地下鉄「銀座一丁目」11番出口より徒歩3分 地下鉄「京橋」7番出口より徒歩4分 ■福岡オフィス 福岡市地下鉄「天神駅」徒歩5分

待遇・福利厚生

【 パフォーマンス最大化 】 ・パワーナップ:15分の仮眠で脳を再起動。 ・フルリモート:場所を問わず最高環境で開発可能。 ・環境整備:サブモニター貸与、エナドリ補助。 【 技術・スキル支援 】 ・全額負担:書籍購入、勉強会、予防接種。 ・道具のこだわり:AI等、有料ライセンス支給。 ・検証環境:AWS等の試験サーバを自由活用。 【 チーム・生活支援 】 ・各種社保完備:健康診断、通勤手当(2万円迄)。 ・エニランチ:部署を越えたランチ親睦会。 ・社内イベント:BBQや季節行事も全力。 ・系列店補助:自社系列の焼肉店やBARをお得に利用。

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)※祝日の週は土曜出社 ・休暇:年末年始、GW、お盆、有給、慶弔、産休育休(復帰率100%)、子の看護、介護 ・どに〜ちょ(勤務日選択制) 土日と平日の勤務日を入れ替えられる独自制度。土曜出社を平日に振替、土日の静寂で開発し平日に休むなど、週のリズムを自在にデザインできます。

【個性のオキテ】10年後ではなく、10分後の世界を変える。

エニセンスには、理念を具現化するための「個性のオキテ(Credo)」があります。私たちが求めるのは、美しいコードを書くだけのエンジニアではありません。 ・ぶつかり合うことを、あきらめない:日本、ベトナム、バングラデシュと異なる背景を持つメンバーが混ざれば、意見の相違は当然起こります。そこで妥協せず、納得いくまで対話し、より良い答えを導き出す。その泥臭いプロセスこそが、プロダクトを強くすると信じています。 ・10分後の世界を変える:遠い未来のビジョンも大切ですが、私たちは「今この瞬間のコード」が誰かの不便を解消し、世界を少し良くすることに執念を燃やしています。 自由とは、放任ではありません。自律し、自ら課題を見つけ、10分後の変化を創り出す。その責任を楽しめるエンジニアにとって、ここは日本で最もエキサイティングな遊び場になるはずです。あなたの「尖り」が、チームの、そして世界の新しいスタンダードを創る。その挑戦を、全力で歓迎します。

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