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★実践的な健康経営のノウハウを提供する「マイナビ健康経営」★同サービスの認知や集客、CRMなどを幅広くお任せするマーケター人材を募集します★ウェルビーイングな会社・社会づくりを一緒に実現させましょう★

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株式会社マイナビ - 人々の「日常生活に当たり前の存在」をめざす総合情報サービス企業

株式会社マイナビ 求人画像1
【ウェルネス推進事業本部】「マイナビ健康経営」関連サービスのBtoBマーケティング担当
450万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由
プレミアムインタビュー掲載中
株式会社マイナビのプレミアムインタビュー

事業内容

(1)新聞の発行及び出版事業 (2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング (3)宣伝、広告、PR業 (4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業 (5)セミナー・講演会・講習会等 催事の企画・立案・実施 (6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 (7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング (8)各種検定試験の運営および運営の請負 (9)ブライダル情報の提供 (10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 (11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供 (12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売 (13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス (14)ヘルスケアに関する事業 (15)上記に付帯するその他の事業

仕事内容

<仕事概要> 「人材による企業活性化」「地域活性化・地域創生」「企業リボーン」という、3つの大きな理念を掲げ展開する法人向けマッチングサービス『マイナビ健康経営』に関連する5つのサービスのWEBマーケティング担当として、施策の企画立案、推進、コンテンツ制作、セミナー・イベントの企画運営などをご担当いただきます。そもそもの「健康経営とは?」といったビジネスや考え方に関する啓蒙活動から、そのうえでマイナビをパートナーとして選んでいただけるためのプロモーション施策を幅広くお任せいたします。 <携わるシステム・関連サービス> ◆マイナビ健康経営 ◆ステップ ◆Bring. <業務詳細> ・WEBサイト、オウンドメディアのコンテンツ企画、記事作成・編集業務、SEO対策 ・他社主催のセミナー・イベントへの参加、協賛企画、サービスの認知啓蒙 ・広告運用、ベンダーコントロール ・資料・ホワイトペーパーの制作 ・新規プロジェクトのマネジメント など、上記に限らずご経験やご希望に合わせて、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 <環境・風土> ◆成長を促す風土 ⇒多種多様な経験を積んでいるメンバー同士で、活発な意見交換を行う環境です。メンバー間で言いたいことが言い合え、やりたいこと・提案したいことを形にしていく風土です。 <リモートワークについて> チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、週1〜3日のリモート勤務を実施しております。(月間稼働日の20~50%を在宅勤務で調整)

募集背景

組織力の強化や、会社としての更なる成長に向けての増員募集となります。

この仕事で得られるもの

<このポジションの魅力・やりがい> 『マイナビ健康経営』では、現代の「健康経営」の考え方や今後の健康経営の在り方として提唱されているウェルビーイングな会社・社会づくりに貢献するべく、最新のあるべき「健康経営」に特化するため、サービスの拡大はもちろんのこと、新たな企画やサービスの拡充も視野にいれた業務に携わることができます。 また、特定サービスのプロモーション業務に限らず、複数サービスのプロモーションを担っていただくことを想定しています。『マイナビ健康経営』が展開するさまざまなサービスのプロモーションを一手に担えるのは大きな魅力だと思います。 <このポジションだからこそ身につくスキル> 『マイナビ健康経営』では、BtoB、BtoBtoE、BtoC、BtoEなど、さまざまな業界のお客様がターゲットになります。このように、多岐にわたるターゲットに対してのプロモーション経験は、ジェネラリストとしてのスキル向上に繋がると考えます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 銀座オフィス (東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー) 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 東銀座駅より直結 ※駅直結ですので雨天でも安心です!

勤務時間

9:15〜17:45

待遇・福利厚生

【保険】  ■各種社会保険完備 【手当】  ■時間外勤務手当  ■地域手当  ■技能手当  ■扶養家族手当  ■テレワーク手当  など 【その他】  ■通勤費(当社運用基準により支給)  ■時差出勤制度  ■退職年金制度  ■確定拠出型年金制度  ■社員持株会  ■財形貯蓄  ■団体生命保険  ■各種慶弔制度  ■表彰制度  ■キャリアプラン支援制度  ■定期健康診断  ■育児休業  ■介護休業  ■なんでも相談窓口  ■マイケアルーム(治療院)  ■家事代行サービス  ■保養所  ■グループ会社サービスの特別優待有  など

休日・休暇

週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、忌引休暇、被災休暇、子の看護休暇等) ※年間休日125日以上(2022年10月1日~2023年9月30日迄の実績:126日) ※入社初月から有給休暇の利用が可能です(入社時期により初回付与日数の変動有)。 ※男性社員の育休取得実績も多数ございます。

研修制度・学習ツールなど

◆資格取得支援制度(約100種類の資格において受験時の補助金や合格時のお祝い金あり) ◆学習管理システム ◆時短読書ツール ◆プログラミング学習ツール ◆ビジネスナレッジ学習ツール ◆社外講師研修 ◆各種社内交流会 ◆組織力向上施策(エンゲージメント調査) ◆各種階層別研修制度(一般社員向け~管理職向け研修など) ※中途入社者に対して、近しいタイミングで入社されたメンバー同士の交流会や人事部門との入社後面談などもございます。転職して環境の変化による不安などもある中で、少しでも安心して働けるよう努めております。詳細は選考時に遠慮なくご質問ください。

サスティナビリティ(社会・地域創生)

◆NPO法人「世界遺産アカデミー」のバックアップ ⇒「世界遺産検定」の共催など、 NPO法人「世界遺産アカデミー」の活動を多方面にわたりバックアップしております。 世界遺産検定とは、人類共通の財産・宝物である世界遺産についての知識を広げ、理解を深めて、先人や地球が残してくれた遺産から多くのことを学ぶとともに、学んだことを社会に活かし、世界遺産の啓発と保全活動の輪を広げることを目的としています。 ◆教育基金の積立 ⇒毎年、当期純利益の1%を「世界の子供教育基金」として積み立て、様々な問題により教育を受けることができない子供たちのために、教育の機会を提供していくことを目指しています。

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