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★マイナビが手掛ける新規事業『マイナビふるさと納税』のサイトプロデューサー募集★HR領域やライフスタイル領域のノウハウを生かした新規事業のサイト運営全般をお任せします★新規の自社サービスのグロースにお力をお貸しください!★

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株式会社マイナビ - 人々の「日常生活に当たり前の存在」をめざす総合情報サービス企業

株式会社マイナビ 求人画像1
【コンテンツメディア事業本部】『マイナビふるさと納税』のサイトプロデューサー
400万円〜570万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 学歴不問, 服装自由
プレミアムインタビュー掲載中
株式会社マイナビのプレミアムインタビュー

事業内容

(1)新聞の発行及び出版事業 (2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング (3)宣伝、広告、PR業 (4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業 (5)セミナー・講演会・講習会等 催事の企画・立案・実施 (6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 (7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング (8)各種検定試験の運営および運営の請負 (9)ブライダル情報の提供 (10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 (11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供 (12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売 (13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス (14)ヘルスケアに関する事業 (15)上記に付帯するその他の事業

仕事内容

【業務概要】 ふるさと納税サイトの運営、改修に伴うWebディレクション、企画立案などを行っていただきます。 ※『 マイナビふるさと納税 』は2022年11月4日にローンチした新サービスです。 ローンチから4か月ですが既に多くの自治体にご契約いただき、サイト規模も拡大しております。 ふるさと納税市場は令和4年度で1兆円市場になると言われている大きなマーケットです。 数年以内により規模を拡大し、市場の上位に入ることを目標に事業部一丸となって日々業務に取り組んでおります。 ローンチ後もサイトのクオリティやユーザービリティの向上を目的とし、UI・UX改善などの改修を行っており、開発計画に準じたスケジュール管理、折衝、調整などを開発会社や社内部署と連携しながら業務を行っております。 またサイト運営、コンテンツ制作も行っているため、各協力会社や自治体、他部署にも協力いただきながらディレクション業務を行っております。 立ち上げたばかりのサービスでまだまだ少人数の組織にはなりますが、事業を拡大させるために様々な取り組みができる組織となります。 現在は少人数のため実施できていない取り組みや改修案件、また他部署にお手伝いいただきながら進めている業務も多くあります。 より多くの方に利用いただけるサービスにするため、是非お力を貸していただければと思います! また、現在は新サービス開発などの企画立案やワイヤーフレーム構築などを事業部全員で意見を出し合いながら業務を進めております。(週2回、定例会議を実施しており、新たな企画や相談などざっくばらんに話をする機会もあります!)。 ディレクション業務をこなすだけでなく事業の一員として考えながら携われるポジションですので責任感、やりがいも多くあります。ご興味のある方は是非ご応募ください! 【このポジションならではの魅力・やりがい】 少数精鋭の部署となりますが、風通しはよく全員がゴールに向けて意見を発せれる環境となります。 契約自治体とユーザーの利用をいかに効率的に各関係会社と折衝しながら進めれるかが重要となるため、一人でお任せすることもありますが、チームの意見や全体の状況を俯瞰して見ながら作業を滞りなく進めていただくかが業務のポイントだと思います。 少数精鋭の分、一人ひとりの仕事への量は多いですが、責任感ややりがいはあり、チーム全体でサポートする体制は整っております! 【リモートワークについて】 チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、週1〜3日のリモート勤務を実施しております。(月間稼働日の20~50%を在宅勤務で調整)

募集背景

サービス拡大・強化のための増員募集となります。

配属部署

☆配属予定部門(コンテンツメディア事業部)について☆ 事業部全体で20代~30代の社員が多く、男女比もほぼ半々。活気があり、全体のコミュニケーションも良好です。 職種構成も営業職とその他(編集・推進・新規事業)でほぼ半々となっており、事業部全体で個人よりもチームとして目標達成や新たなミッションの創出を行う文化が浸透しています。

概要

☆コンテンツメディア事業部のビジョン☆ 現在、あらゆるニーズに対応する1次メディアは寡占・衰退のフェーズに入っており、小粒でも特定のユーザーに刺さる媒体がどんどん現れている状況です。 マイナビニュースやTECH+においてもより専門ジャンルのカラーを強めており、マイナビウーマンからは子育てやkurassoなど、よりターゲットを限定し、ユーザーの役に立つ媒体が生まれました。 今後もユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、マイナビのコンテンツがサポートできるメディア運営を行いながら事業としても成長させるように心がけています。

この仕事で得られるもの

<業務を通じて身につくスキル> ◆ディレクションスキル ・WEB広告・プロモーションに関する知識 ・記事や広告におけるクリエイティブ(原稿、コピー、デザインなど)の知識 ・校正力 ・数値分析力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 竹橋オフィス(東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル) 【アクセス】 東京メトロ 東西線竹橋駅より直結

勤務時間

9:15〜17:45

待遇・福利厚生

【保険】  ■各種社会保険完備 【手当】  ■通勤手当(当社運用基準により支給)  ■時間外勤務手当  ■地域手当  ■役職手当  ■扶養家族手当  ■テレワーク手当  など 【その他】  ■時差出勤制度  ■退職年金制度  ■確定拠出型年金制度  ■社員持株会  ■財形貯蓄  ■資格取得制度  ■団体生命保険  ■各種慶弔制度  ■表彰制度  ■社員起業支援制度  ■定期健康診断  ■育児休業取得実績有(時短勤務あり)  ■なんでも相談窓口  ■マイケアルーム(治療院)  ■会員制リゾートホテル  ■保養所  など

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、忌引休暇、被災休暇、子の看護休暇など) ※年間休日125日以上(2021年10月1日~2022年9月30日迄の実績:126日)

研修制度・学習ツールなど

◆IT関連資格取得支援制度 ◆学習管理システム ◆時短読書ツール ◆プログラミング学習ツール(オンライン) ◆ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン) ◆社外講師研修 ◆各種社内交流会 ◆組織力向上施策(エンゲージメント調査) ◆各種階層別研修制度(一般社員向け~管理職向け研修など) ※中途入社者に対して、近いタイミングで入社されたメンバー同士の交流会や人事部門との入社後面談などもございます。転職して環境の変化がある中で、少しでも安心して働けるよう努めております。

社会的な取り組み

◆NPO法人「世界遺産アカデミー」のバックアップ ⇒「世界遺産検定」の共催など、 NPO法人「世界遺産アカデミー」の活動を多方面にわたりバックアップしております。 世界遺産検定とは、人類共通の財産・宝物である世界遺産についての知識を広げ、理解を深めて、先人や地球が残してくれた遺産から多くのことを 学ぶとともに、学んだことを社会に活かし、世界遺産の啓発と保全活動の輪を広げることを目的としています。 ◆教育基金の積立 ⇒毎年、当期純利益の1%を「世界の子供教育基金」として積み立て、様々な問題により教育を受けることができない子供たちのために、 教育の機会を提供していくことを目指しています。

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