株式会社マイナビ - 人々の「日常生活に当たり前の存在」をめざす総合情報サービス企業 / ヒューマンタッチなテックカンパニーへ。
(1)新聞の発行及び出版事業 (2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング (3)宣伝、広告、PR業 (4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業 (5)セミナー・講演会・講習会等 催事の企画・立案・実施 (6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 (7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング (8)各種検定試験の運営および運営の請負 (9)ブライダル情報の提供 (10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 (11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供 (12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売 (13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス (14)ヘルスケアに関する事業 (15)上記に付帯するその他の事業
<仕事概要> 新卒採用を考える企業や採用業務を担当されている方向けのオウンドメディア「HUMAN CAPITAL サポネット」のサイトに対するCRMツール・MAツールを用いたマーケティング業務全般をお任せします。 <携わるサイト・関連するサービス> ◇経営と人材とつなげるオウンドメディア - HUMAN CAPITAL サポネット ◇国内最大級の学生向け就職情報サイト - マイナビ20×× ※基本的には、HUMAN CAPITAL サポネットへと携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・会員登録いただいたユーザー様に対するMAツール(Marketo)を用いたメールマーケティング(ターゲット選定/文面作成/配信/効果検証など) ・採用活動成功に関する情報を提供する資料の作成と発信 →資料作成のためのデータ分析や振り返りもお任せします ・コラムやウェビナーなどのコンテンツ企画立案/制作運営ディレクション など ※HUMAN CAPITAL サポネットのうち、新卒採用領域をお任せします。 【メインでお任せしたい業務】 ◆CRMツールを活用したマーケティング プロモーション施策を通じて獲得した新規クライアントや、これまで取引のある既存のクライアントに対して自社商材に関する問い合わせを増やすことを目的に、メルマガなどを通じて顧客に応じた情報提供を行います。 クライアントの動きや興味関心を察知し、ターゲットや配信内容をアップデートすることで反応を最大化すること、常に新しい情報を発信するために社内からの情報収集・関係部署との連携を図ることが重要となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 「HUMAN CAPITAL サポネット」は、新卒・中途採用ご担当者さま、経営者さま、さらには面接や育成に関わるすべてのビジネスパーソンに向けた、採用・育成・組織戦略のヒントが満載の情報メディアです。 ビジネスや事業の在り方に変化とスピードが求められるいま、人材をより重要な経営資本として再定義し、先を見据えた戦略実行の必要性が高まっています。 「HUMAN CAPITAL サポネット」は、企業の未来をつくる人事・組織戦略と、それらの重要な役割を担うみなさまに寄り添いながら、企業成長を後押しする存在でありたいと考えています。 <環境・風土> 配属部署は、全員中途採用者で構成されたチームです。全員30代とちょっと落ち着いた部署です。 メンバーそれぞれが得意とする業務領域がありますが、同時にそれぞれ業務を補完しながら対応するチーム重視の部署です。 初めての業務や苦手な分野は上司や先輩がしっかりとフォローしますので、得意なところからどんどんチャレンジしていただきたいと思っています! 配属部署は社員5名・派遣スタッフ2名の計7名、会社前代の平均年齢(30.86歳)と比較すると少し平均年齢の高いチームです。 部全体での業務範囲は広いですが、毎週、部全体で進捗共有会議を行い、それぞれが抱えた課題は他のメンバーと連携しながら解決することが多くなっています。 メンバー全員が営業部門や原価部門から異動してきたこともあり、現在の業務は全員が学びながら成長してきたチームのため、マーケティングやCRMに関すること、MAツールを使ったことがない方でもしっかりフォローすることが可能な環境です!
募集背景
★市場から求められることが変化。そこに対応するための増員です!★ 労働力不足や将来の生産年齢人口の減少を背景に、企業規模・業界問わず、新卒採用意欲は依然として高い状態です。 コロナ禍で直接的な接触が控えられる中、オンラインでの就職・採用活動の普及や、新卒紹介・ダイレクトリクルーティング・就職サイトの枠組みにとらわれないサービスも増え、採用手法は今まで以上に多様化しています。 新卒採用を考える企業に対して、適切な情報を適切なタイミングで発信するためにマーケティングチーム内にCRM担当を置くことでそれを実現・強化していきたいと考えています。 今回は、その一人目のメンバー募集となります!
配属部署
■事業推進統括事業部 事業推進統括事業部は「マイナビ20××」を運営する就職情報事業本部と「マイナビ転職」を運営する転職情報事業本部の「事業企画部門」を統合して独立させた組織になります。 企画開発・営業推進・人材開発・内部統制・総務機能を持ち、双方の事業部の継続的発展に向けた売上拡大・組織改善策の立案と浸透を社内に向けて行っています。
概要
マイナビは、人材サービスを始め、様々なライフスタイルメディアを運営しています。社名とロゴには、「人生の転機における、私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でありたいと考えています。「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。 電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドを目指しています。
この仕事で得られるもの
<このポジションならではの魅力・やりがい> 今回お任せする予定の「HUMAN CAPITAL サポネット」は、掲載企業数No.1(※「マイナビ2023」掲載企業数2021年3月1日時点)のマイナビだからこそ、多くの企業さまが関心を寄せる情報発信メディアです。 マーケティングチームが実施する各施策がお問い合わせ等の結果に繋がりやすいなど、自身が行ったことが結果として現れやすいので非常にやりがいを感じられる仕事です。 また、新しいビジネステクノロジー、ツールなどの情報キャッチアップも重要なポジションになるため、スキルアップも積極的に行うことができる環境です! <業務を通じて身に付くスキル> ◆MAツール(主にMarketo)を用いたBtoBマーケティングスキル ◆Google Analyticsなどを用いたアクセス分析に関するスキル など CRM施策の上流工程からアウトプットのクオリティ管理まで携わることができます。 CRM業務からお任せしていきますが、マーケティングのプロフェッショナル人材を目指していきたい方に最適な業務・環境を用意してお待ちしています!
勤務地
【勤務地詳細】 本社 竹橋オフィス 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 【アクセス】 東京メトロ 東西線竹橋駅より直結
勤務時間
9:15〜17:45
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■通勤費(当社運用基準により支給) ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■扶養家族手当 ■地域手当 ■役職手当 など 【その他】 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■退職年金制度 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■社員起業支援制度 ■産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり) ■健康診断 ■確定拠出型年金制度 ■資格取得支援制度 など
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日126日 ※2019年10月1日~2020年9月30日迄の実績値
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