株式会社ヴァル研究所 - 累計1,400万DL、12万社が利用する経路探索サービス『駅すぱあと』のヴァル研究所は、抜群の働きやすさが自慢!
駅すぱあとアプリは、公共交通の経路検索で高いユーザビリティを誇ります。スマートフォン向けアプリとして、MaaS市場の拡大に寄与し続けています。
MaaS事業部 MaaS App&Data Teamに配属となります。 20~30代のメンバーを中心とした9名のチームです。 スキルが高いメンバーが多く、技術面で成長できる機会があります! ご入社後はフロントエンドの開発メンバーから入っていただき、ゆくゆくはプロダクトを主導したり顧客折衝の先頭を行く立場を目指していただきたいと思います。 【具体的業務内容】 <自社プロダクトの開発> ・新規自社プロダクトのフロントエンド開発 ・mixway Bookingの開発 <MaaS受託開発> ・大手交通事業者主体の観光MaaS案件フロントエンド開発 <共通> ・要件定義、仕様策定 ・デザイン/WF作成 ・顧客とのやりとり ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務 【利用言語・環境など】 ・JavaScript系言語 ・jQuery ・Vue.js ・Node.js ・AWS ・API Gateway ・CloudFront ・DynamoDB ・Lambda ・S3 ・Docker ・Git / GitHub 当社ではプロダクト開発において基本的には技術的な縛りを設けておりません。達成すべき目的のために、幅広い選択肢の中から最良の技術(手段)を利用します。そのため当社開発部門は、エンジニアとして常に最適な技術選定をしながら、スキルアップができる環境となっております。 【特徴】 全社のコミュニケーションツールはSlackで統一しており、営業職も含め、時間や場所にとらわれないラフなコミュニケーションを取ることが可能です。 また、自己裁量も多く、2,3年目の社員からどんどん社内提案も行うような、フラットな環境です。組織や経営の知識も豊富かつAWSのイベント登壇者等、様々な領域で活躍しているエンジニアが在籍しており、困ったことがあれば、誰かが何かを教えてくれるような暖かい環境です。
配属部署
MaaS開発部 MaaS App & Data Team
概要
昨今、都心の人口集中・混雑、地方の過疎化など、環境や課題にあわせた新しいモビリティの在り方が検討されています。国内のMaaS市場は急速に拡大しており、2030年には、現状の12倍にも達すると言われております。 弊社は1988年に公共交通の経路検索サービスを日本で最初にリリースし、『Yahoo!路線情報』を始め、大手不動産ポータルサイトなど名だたるWebサービスに経路検索機能を提供しております。 今後のMaaS需要の拡大に合わせて、経路検索サービスも変化する必要があると考えており、今の時代に最適なモビリティサービスの提供にチャレンジしていきたいと思っています。 変化する社会の中で、熱量を持ち、イノベーションによって活力に満ちあふれた社会実現への貢献のために、お力をお貸しください。
この仕事で得られるもの
・自社プロダクトの新規プロジェクトや技術選定に携われる ・受託は大手交通事業案件がメインなので、大きい会社のシステムに関わることができ、広く多くの人に使ってもらえる ・MaaS全般に言えることだが、正解がわからない中で自分から提案してクライアントと一緒に作るものを考えることができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都杉並区高円寺北2-3-17 高円寺NKビル ※勤務地変更の範囲: 本社およびテレワークを行う場所(自宅等) 【アクセス】 高円寺駅 JR中央線 徒歩3分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ■フレックスタイム制(標準労働時間7.75時間) ■コアタイム 11:00~15:00 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■リモートワーク手当 ■交通費支給(当社規程による) ■リモートワーク環境向上支援一時金(100,000円) 【福利厚生】 ■慶弔手当 ■シニアエンジニア手当(支給条件有) ■役割手当(支給条件有) ■待機手当(支給条件有) ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■永年勤続休暇 ■同好会補助 ■自己啓発支援金
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、年間休日125日(土・日・祝日・年末年始)、年次有給休暇(入社日に所定の有給休暇付与/有給消化率約80%)、慶弔休暇
エンジニアとして成長できる!学べる環境づくり
セミナー参加、読書会や勉強会、LT大会など、エンジニアにとって多くの学びの場があります。年間2万円まで書籍等を購入できる自己啓発支援金制度もあります。
働きやすい環境!仕事もプライベートも充実
フレックスタイム制を導入しており、自分に合った働き方ができます。残業時間も全社平均20時間程度、有給取得率も約80%で、同規模同業種の企業と比べても非常に珍しい数値をたたき出しています。また、入社時に在宅勤務環境の各種整備費用として「リモートワーク環境向上支援一時金」(100,000円)を一時金で支給いたします。
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