【案件選択制／リモート案件あり】業務系システム・Web／スマホアプリの開発エンジニア【平均残業13時間／副業可】
株式会社アクロビジョン - ″超"社員第一主義～『企業は社員ありき』という当たり前のことを、常に第一に考えています。
事業内容
お客様先でのシステム開発を通じ、希望に応じたプロジェクトにアサインします。透明性の高い報酬体系で、社員のモチベーションと信頼関係を向上しています。
仕事内容
お客様先のIT関連プロジェクトに参画していただきます。 【プロジェクト例】 ・チャットボット開発→Python、React、TypeScript、JavaScript ・大手ネット証券会社FXシステム開発→Java、Swing、Spring ・某大手金融機関のスマホアプリ開発業務→Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java ・既存アプリの機能追加→iOS／Android React Native、GO Lang、JavaScript、Swift ・卸売業向け基幹システム開発→Laravel、MySQL、jQuery ★エンジニアが案件を選択できる★ 一人ひとりの思い描くキャリアを大切にする社風で「案件選択制」を導入。 「AI関連」「在宅勤務可」「上流工程への挑戦」など…キャリアの充実を目指せる環境です！ 担当営業と面談をしながら参画するプロジェクトを決定していきます。 目指すキャリアパスを、できる限り最短で叶えられそうな案件を提案していきます。 （※条件がございます） ★高単価案件も多数★ ハイスキルなエンジニアも満足できる「単価100万円」規模の案件もございます。 単価還元率は平均76％、給与ステージを設けておらず、個人の単価がダイレクトに反映されるので、モチベーションにも繋がります！ ↓ ～転職による年収アップ例～ ・335万円 ⇨ 450万円（VB.Net/C#） ・400万円 ⇨ 480万円（Python/JavaScript） ・500万円 ⇨ 551万円（COBOL/C++） 【職務内容の変更の範囲】 （雇入れ直後）情報処理・通信技術に関わる業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ※試用期間3ヶ月（その間の条件変更はございません）
募集背景
当社は、お客様とエンジニアの価値の最大化を目指し、多岐にわたるシステム開発やインフラ構築・運用保守のプロジェクトに取り組み、19期目を迎えております。 どんな仕事・生活にも常に必要とされ続けているIT技術ですが、人手不足によって当社のお客様のニーズに100％応えることが困難な状況です。 そのため、即戦力としてご活躍いただける方を新たにお迎えし、一緒にお客様の期待に応えられる体制を整えたいと考えています。 急速に変化する業界の中で、個々のキャリア形成を充実したものにするため、私たちも全力でバックアップします！
配属部署
ITソリューション部
この仕事で得られるもの
エンジニアとしての価値の向上を目指せます。 また、社内で管理職（エンジニアマネージャー）に就くと管理職手当も発生します。 「エンジニアとして長期間活躍したい」 「上流工程に挑戦したい」 「社内のマネジメントでリーダーシップを発揮したい」 といった意欲ある方が満足できる環境を整えてお待ちしております！
勤務地
【勤務地詳細】 プロジェクトにより異なります。 【就業場所の変更の範囲】 （雇入れ直後）弊社指定場所及び労働者の自宅 （変更の範囲）常駐先（お客様先）事業所、及びテレワークを行う場所 【アクセス】 プロジェクトにより異なります。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社保完備 健康診断（年1回） 交通費支給（3万5000円／月） 常駐手当 在宅勤務手当（1日180円、半日90円） 子ども手当 書籍購入＋eラーニング補助（四半期毎に上限1万5000円） 資格取得支援補助 バースデー制度（年次により5000円～1万円） 食事補助（2000円／月） 父母感謝制度（各1000円） 勤続祝い制度（3000円×勤続年数） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先により異なる） 副業可（入社後申請必須）
休日・休暇
年間休日125日以上 完全週休2日制（土日） 祝日 ※プロジェクト先に準ずる 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 産前産後休暇 介護休暇
ポイント１／風通しの良さ
当社は、代表の末光が「新しい価値の創造」と「エンジニアファースト」を掲げて設立しました。 これまでに「父の日・母の日にプレゼント代として1000円を申請できる父母感謝制度」や「在宅勤務手当」など、社員発信の福利厚生が多いのも特徴の1つです。 また「メンバー～上長～社長」という2ステップのみで社長まで声が届くので、それらの実現のスピード感も魅力的です！
ポイント２／自由度の高さ
社内の部活動やイベントは自主参加で、会社から参加を強制するものはありません。 オンラインでの参加を選択するも良し、オフラインで他の社員とリアルに交流するも良し！ 自分が過ごしやすいようにコミュニケーションの機会を選択できます。
ポイント３／働きやすさ
パパさんママさんが産育休を積極的に取得し、100％の社員が復帰しています。 加えて、平均有給取得日数も11.86日（2024年度）と高水準！ リモート案件も増加傾向で、フリーの時間が取得しやすくなっています。
バックエンドエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社アクロビジョンのバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- バックエンドエンジニアの求人
- 株式会社アクロビジョン
- バックエンドエンジニアの中途採用/求人/転職情報