キャリアカウンセラーと広報アシスタントにマルチに活躍してみませんか!!
株式会社UZUZ - 「自らと若者がウズウズ働ける世の中をつくる」べく、業界に風穴を開ける人材ベンチャー
事業内容
UZUZは、第二新卒・既卒・フリーターに特化した求人紹介＆就業サポートを行うベンチャー企業です。キャリアサポートを中心にITスクール/研修の運営などを行い、“若者のキャリア”をより魅力的なものに変える事業を展開しています。 【事業内容】 ■人材紹介事業（若手人材を対象） ■ビジネス/ITスクール事業（若手人材を対象） ■研修事業（法人向け） ■採用ツール制作・運用代行事業 ■採用コンサルティング事業 ■Webマーケティング支援事業 そんな私たちが重視するのは「求職者一人ひとりと向き合う徹底的なサポート」です。そのため、カウンセリングにより多くの時間を割きます。 求職者が“ウズウズ”働ける考え方や環境を提案し、仕事の捉え方を変えるためのサポートや仕組みを創出する。それが私たちの使命です。
仕事内容
カウンセラー兼広報業務を担当して頂きます。既卒者・第二新卒者に特化したサービスを展開しており、メディアからの取材対応 【具体的には】 《カウンセラー業務》 ■既卒者/第二新卒者の就職・転職希望者とのキャリア面談 ○若手求職者へのキャリア指導や求人紹介 ■若手社員の採用を検討している企業様に対して人材紹介サービスの提案 ○若手社員の採用・定着への各種サービスを提案 《広報業務》 ■プレスリリース配信 ○プレスリリース資料の作成・配信 ■取材依頼・各種問い合わせの対応 ○各種メディアからの取材依頼や問い合わせ対応 ○役員・社員の日程調整 ■ソーシャルメディアの運用 ○Facebook・Instagram等での情報発信 【やりがい】 候補者対応・企業対応を両面で行うことができ、候補者との新規面談から就業決定まで一貫して関わることができます。また組織がどんどん大きくなっていく環境ですので、幅広い業務を経験することが出来ます。 【社内の雰囲気】 UZUZはチームワークが強みであります。 「ぶっちゃけ大会」という制度があるのですが、半期に一回、丸一日使い役員も含めて全員で本音をぶつけ合う場を設けています。普段言えない本音を言い合い、大会後には飲み会に行きます。社員間の軋轢や摩擦を防ぐと共に、チームワークを強化するために役立っています。 また毎週「クロスランチ」という制度を導入し、毎週社員全員でランダムにペアを決め、それぞれのペアでランチを食べに行きます。社員の昼食費負担も多くなるので、月1万円の昼食費補助を支給しております。 そのような文化のもと、メンバー全員の強みが分かりやすく、自他共に長所を理解して仕事をしています。 創業4年間でここまでの規模に成長出来た背景として、間違いなくメンバー同士の補完が上手く効いていると思います。 【多種多様な働き方を尊重】 UZUZでは個人の志向性にあった働き方を選択できるような制度になっております。 残業などにこだわらず裁量労働制のような働き方をする社員や、19時退社を徹底しプライベートとのメリハリを着けて働く社員、2週間に１度の出勤等はありますが、それ以外は基本的に在宅で業務をこなす在宅社員などがいます。
概要
既卒・第二新卒・フリーターなどの若手に特化した人材サービスを展開している株式会社UZUZ。 平均20時間に及ぶカウンセリングや、内定後のフォローなど、求職者に徹底的に寄り添った手厚いサポートと優れたマッチングは、求職者とクライアント企業の双方から高い評価を得ている。若手人材の採用ニーズが高まるなか、主力となっている人材紹介を軸に、新たな挑戦を続け急成長中の同社。 チームワークを大切にした働きやすい環境で、「ウズウズした若者たちが活躍できる世の中をつくる」というビジョンの実現のため、共に切磋琢磨しながら成長していける新たな仲間の参画を強く待ち望んでいる。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿4階 【アクセス】 ■新宿駅より徒歩14分 ■初台駅より徒歩9分 ■西新宿五丁目駅より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■住宅手当（3万円/月、2km圏内に居住している場合） ■昼食手当（1万円/月）
休日・休暇
■完全週休二日制（土日祝日休み） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
UZUZのメンバーには替えの効かないタレント集団になってほしい
メンバー全員が「会社の成長」と「自分の成長」を同じ時間軸で体験してほしいと思っています。そして、全員が2つ、3つと役割を兼任することで「幅広い業務領域」を持ったチームでありたいと考えています。 常に褒められ、常に指摘されることで、「自信」と「課題」を常に持ち合わせて働いていきましょう。そのためには、働きやすい「文化」や「制度」を自分たちで創り出さないといけないですよね。遊ぶときはとことん遊んで、祝うときはとことん祝う。お互いに「とことん」を称賛し、喜び合えるような会社にしていきましょう。
いっしょに世の中を変えていきませんか？
UZUZが誕生したのは、東日本大震災の翌年である2012年の2月22日。それから4年、今では500名を超える若者の就活をサポートしてきました。今いるメンバーには、こんな知名度もない、ちっぽけなベンチャー企業に入社してくれて本当に感謝しています。 まだまだ小さい会社ですが、「若者がウズウズ働ける世の中を創る」というビジョンを少しでも実現に近づけるためにいっしょにチャレンジしてみませんか？自分の仕事によって誰かの人生が変わることに少しでも共感、興味がある方はぜひ遊びに来てください。私たちの「UZUZらしさ」は、文字よりも実際に見てもらった方が伝わると思います！
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