【リモート可】フードテック企業の第二創業期をリードする経営企画を募集

募集背景

フードテック企業として新事業へ参画している当社のチャレンジを共に支えるメンバーを募集しています。 弊社は2022年10月に通期業績予想の上方修正を行いました。着実に黒字化へと推移していますが、今後もM＆Aや業務提携を計画していることから、組織体制の強化を図りたいと考えています。

配属部署

◎コーポレート本部　10名（平均年齢30代） ・エグゼクティブマネージャー1名 40代 ・マネージャー　　　　　　　2名 30代　 ・メンバー　　　　　　　　　7名 30～50代 ◎ベテラン層から若手まで30〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍中です。

概要

経営指標や売上、人員データなどから方針を立案することをメインにお任せします。 数字と向き合うだけでなく、社員の声にも耳を傾け、より深く市場を把握し、業務フローの見直しや改善策を提案することが期待されるポジションです。

この仕事で得られるもの

◎「第二創業期」としての新たな経営企画に携わることができる ◎当社グループの幅広い経営企画に裁量を持って取り組める（今後もM&Aを計画中） ◎ベンチャーキャピタル出身で事業再生に強みを持つ執行役員の元で事業開発やPMIにも携わることができる ◎幅広いターゲットに一気通貫で取り組むことで実戦経験を積むことができる （ソーシング / 企業評価 / DD / クロージング / PMIと投資検討 / 株式取得 / 事業成長）

勤務地

【勤務地詳細】 東京 or 大阪 ※勤務地はご希望に応じます（転勤なし） ■大阪(本社) 大阪市北区芝田2丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8階 ■東京オフィス 東京都渋谷区神宮前1-5-8　 神宮前タワービルディング13F 【アクセス】 ■大阪(本社) 大阪各線「大阪」「梅田」駅から徒歩5分 ■東京オフィス 各線「明治神宮前駅」より徒歩4分 JR山手線「原宿駅」より徒歩5分 ◎約75％の社員がリモートワークを活用中 入社後からしばらくは出社がメインですが、基本的にはリモートワークも組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 週に1度は部内全体MTG、月に1度は全社MTGを設けコミュニケーションを大切にしております。

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険） ・雇⽤保険 ・従業員持株会（奨励金120％） ・受動喫煙防⽌措置：就業場所 全面禁煙

休日・休暇

完全週休二日制 土 日 祝日 年間休日 121 日 年末年始休暇 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ )