ClipLine株式会社 - 多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム「ABILI」提供するClipLine
ABILIは、サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための「実行支援」を提供するソリューションです。
【事業拡大の中心になりうるアライアンス戦略】 事業拡大のキーとなるアライアンスは、事業部として立ち上げたばかりのフェーズです。 そのため、決まり切った営業活動や業務ではなく、一緒に戦略実行を推進し、多くのチャレンジができます。 一方で、型にはまったアライアンスセールスは求めておらず、自主的に考えて業務遂行できることが大前提となります。 アライアンス戦略立案 パートナー向けの計画立案、具体化と実行 既存パートナー企業への営業 新規パートナー企業の創出 アライアンス戦略における自社内他部門との連携 パートナー企業、自社内他部門など、複数メンバーが連携するスケジューリング 提案書、企画書、契約書などの作成 サービスのプレゼン 一部セールス活動におけるクロージング その他業務
募集背景
弊社SaaSプロダクトのクライアント数は着実に増加していくなかで、これまでは90%以上が直セールスが販路となっていました。今後、さらなるスピード感を持って事業拡大をしていくために、アライアンスの強化を事業戦略に盛り込んで遂行しており、アライアンスセールスでより大きな成果を創出していくためのリソースも拡充を図っていきたく、新しい仲間を募集しています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F 【アクセス】 JR神田駅から徒歩4分 東京メトロ銀座線 神田駅、三越前駅、都営新宿線 岩本町駅、JR総武快速線 新日本橋駅から徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■フレックスタイム制(コアタイム:11:30~16:30、1ヶ月清算) ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです ■リモートワーク手当:1万円/月 ■学習支援制度 ■チームビルディング活動促進制度 ■新入社員ウェルカムランチ補助 ■リクルーティング会食費補助 ■社員紹介制度 ■導入企業のサービス利用に対し補助支給
休日・休暇
■完全週休2日制、祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)) ■特別休暇 ■育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり
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