ClipLine株式会社 - 多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム「ABILI」提供するClipLine
多拠点ビジネスの潜在力を引き出す「ABILI」の開発・運営、及び経営コンサルティング
業務内容 当社の人事部として採用だけではなく、人事制度・教育研修・組織開発・従業員満足度向上などを戦略的にリード・実行いただきます。 既存の制度や慣習に囚われる事の無い発想で経営層と近い距離でディスカッションや社員のヒアリングを行いながら、仮説や数値的根拠に基づき、様々な施策をスピード感を持って主体的に遂行いただきます。 コーポレートスタッフとして書類の発送や保管管理、備品の購入・管理 などもお任せしたいと思っておりますので、 幅広い業務に携われます。
募集背景
2021年7月に人事部を設置後、採用数増と組織拡大フェーズにて、メンバーの更なる活躍による業績向上を踏まえ、採用や人事評価制度の改定立案・運用、教育研修、組織開発、従業員満足度向上の施策をメインに行っていただきます。
概要
日本国内・海外に多店舗を展開している企業向けにABILIという、動画 x タブレットを活用したサービスマネジメント・プラットフォームを提供しています。 ABILIとは、数秒~数分の長さの動画を活用した、多店舗展開向けのサービスマネジメント・プラットフォームです。多店舗展開をするサービス業の従業員教育から、好事例の横展開、臨店チェックなどスーパーバイジングのデジタル化に至るまで、サービスマネジメント全般にご活用いただいております。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F 【アクセス】 JR神田駅から徒歩4分 東京メトロ銀座線 神田駅・三越前駅、都営新宿線 岩本町駅、 JR総武快速線 新日本橋駅から徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■フレックスタイム制(コアタイム:11:30~16:30、1ヶ月清算) ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです ■リモートワーク手当:1万円/月 ■学習支援制度 ■チームビルディング活動促進制度 ■新入社員ウェルカムランチ補助 ■リクルーティング会食費補助 ■社員紹介制度 ■導入企業のサービス利用に対し補助支給
休日・休暇
■完全週休2日制、祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)) ■特別休暇 ■育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり
転職サイトGreenでは、ClipLine株式会社の人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。