株式会社ロッキング・オン・ホールディングス - 音楽を核に多角的な事業を展開する音楽メディア企業。日本最大級の音楽フェスや音楽系雑誌の出版事業に加え、近年はアーティストマネジメント、アパレル事業も展開。
日本最大の動員を誇る『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』のほか、屋内での年越しフェス『COUNTDOWN JAPAN』等、大型音楽フェスを企画制作しています。
【具体的な業務内容】 ・情報セキュリティ施策の運用構築 ・社内ITインフラ全般の運用・改善 ・社内ヘルプデスク対応(Win/Mac/iPhone/Android) ・デバイスキッティング(PC&スマホ/都度) ・各種アプリケーションの手配・管理・更新(Adobe、M365、Dropbox等) ・IT資産管理(デバイスのリース契約管理) ・情報管理諸規定、マニュアルの作成や更新 ・セキュリティ教育・啓発(入社時IT研修、セキュリティテストの実施等)
配属部署
◆経営企画部 全12名の部署で平均年齢は30代前半、男女比は男性1:女性2の部署となっています。どのメンバーも音楽やカルチャーが好きで、話しやすい部署です。
概要
弊社は、洋楽ロック批評・投稿誌『rockin’on』の 出版社としてスタートしました。 ユーザー目線に立って50年歩み続けた結果、 日本最大級の売上を誇る邦楽誌『ROCKIN’ON JAPAN』や あらゆるエンタテインメントの今を自由に扱う インタビューマガジン『CUT』等の出版事業、 また、夏の『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』や 年末の『COUNTDOWN JAPAN』を始めとした 音楽フェス・イベント事業、最近では アーティストマネジメントやアパレル事業にも進出し、 音楽を軸とした、世界のどこにも存在しなかった メディア企業へと成長しています。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア27F ※転勤なし 【アクセス】 各線「渋谷駅」直結
勤務時間
9:45〜17:45
待遇・福利厚生
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 月次面談(目標管理・育成)/ 定期健康診断 / 外部研修制度あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入 ■借上社宅制度 ■簡易社食システム、オフィスコンビニ設置 ■スターバックスコーヒーマシン設置等
休日・休暇
完全週休2日制。 年間所定休日120日+年間20日(最大)が付与される年次有給休暇のほか、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・妻の出産・忌引等)、生理休暇、子の看護休暇があります。 その他、産休・育休制度、介護休業制度などの一般的な制度もあります。 ※イベント開催などで土日出勤があった場合は、代休を取得していただきます
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