株式会社インテージテクノスフィア - マーケティングリサーチ業界 アジアナンバーワン企業のITを支える会社!
■2023年10月、インテージHDはTOBを経て株式会社NTTドコモ(以下、ドコモ)の子会社となりました。 本TOBは、当社の経営の独立性を重視した上で進められており、 東証プライム市場上場は維持しております。現在、ドコモとのパートナーシップをスタートし、双方の強みを活かしたシナジーの創出に取組み始めています。 ■株式会社インテージテクノスフィアは、Databricks Inc.(データブリックス社)とSIコンサルティングパートナー契約を締結いたしました。これにより、「Databricks」の構築・活用支援を開始します。 ■東証プライム上場インテージホールディングス傘下のIT開発運用およびBPOを主体とする事業会社 インテージHDは市場調査のアジア最大手 グループ向けITが40%グループ外向けITが60% グループ連結売上は602億円 【企業の特徴】 ITソリューション、データハンドリングが事業の柱 マーケティングリサーチ向け集計・分析システムに特徴。医薬業界、旅行業界に強み 受発注・在庫管理、需給予測システム、旅行クーポン精算、最適配送ルート、ECサイト、スマホアンケート、など多様なシステムを開発 ■システムの開発・運用 ・インテージグループ向けデータマーケティングシステムの開発と運用 ・クライアント向け各種ソリューションシステム開発 ・各種アプリケーションシステムの開発 ■インテージグループ向けのデータ収集・データ集計などのデータハンドリング業務 ■機械学習などを用いたAIソリューションのシステム構築 ■非マーケティング分野を含むクライアント向けデータ分析 ■グループ内外向けITインフラ基盤の構築と運用 ■クライアント向けBPO
社内DX推進チームにて社内のシステム導入やリプレイスの企画・開発・維持管理を行います。まずは立ち上げ直後の「ServiceNowを活用した社内業務DX推進プロジェクト」を軌道に乗せることが目下のミッションです。 今後も社内DX推進のため、システムのリプレイスや新規導入を行っていく予定ですので、企画フェーズから携わることも可能です。 ▼現在進行中のプロジェクト ・ServiceNow(ローコードアプリケーション)の導入・開発・運用 ・社内業務の業務フロー改善を伴うシステムリプレースや新規システム企画・開発 グループ全社で導入するため、多数の案件に携わるチャンスがあります ▼具体的な業務内容 ・ローコードでの社内アプリケーション開発 ・ベンダー折衝・調整 ・ユーザーヒアリング、要件整理、設計 ・ServiceNowを用いた社内での開発の普及 ・ServiceNowと外部システムとの連携(開発ベンダー等、その他導入済み製品のベンダーとの連携) ▼スキルに応じてお任せします ・開発PJの管理、メンバー工数調整
募集背景
ビッグデータ・IoT・AIなどの技術革新により、データの質・量、処理方法・技術、利用目的・活用範囲などは、近年大きく変化。このようなデータの変革は当社にとって追い風となり、お客様からの引き合いは増加し、組織も大きく成長を遂げています。 企業をさらにグロースさせていくためにも、グループ全体のDX推進は必要不可欠です。 DXの一環として行う、現在のグループウェアからServiceNowへの移行プロジェクトを円滑に進めるため、チームメンバーを募集しております。
概要
当社はマーケティングリサーチ事業において国内トップクラスの地位を確立する企業グループの一員です。同グループ内で当社が担うのは、システム開発・IT基盤を支えるWeb・IT部門。組織の中核をなす機能です。 <収入基盤が安定> グループ全体でのプロジェクトにかかわる機会が多い本ポジション。 収入基盤が安定した企業環境の中で、自身の知見を最大限に生かし社内のDXを推進できます。 <強みは多彩な知見とスキル> 当社の強みは、多くの業務経験により得た広い知見と、現場で培ったスキルです。ITはビジネスの可能性を広げる一方で、企業課題を複雑にしている側面もあります。当社では、そのような多様化する課題を解決に導くためのソリューションを提供しています。 ・AI & モデリング:AI活用、モデル構築、データサイエンスに基づく課題解決 ・データハンドリング:データの価値を高める技術やスキル・ノウハウの活用 ・システムインテグレーション:企画開発から運用までワンストップで対応する独立系SIer 100%プライムベンダー ・BPO:データ活用の観点から行うBPOによる業務支援 <フラットな組織> 社内では役職や肩書きで呼ぶことはしていません。社員はすべて「◎◎さん」で呼び合います。フラットな組織のため、人付き合いもしやすく意見なども気兼ねせずに交わせる環境です。また、一人ひとりの意見や考えを尊重する文化が醸成されているのも当社の特徴です。 <整ったワークライフバランス> 近年、当社では業務効率化を強く推進。仕事の進め方や振り分け方を見直すことで不要な業務を省き、残業は月平均10時間ほどに減少しました。退社時間が早まることでワークライフバランスがよい状態に保たれ、社員の仕事に対する意欲も高まっています。
この仕事で得られるもの
■既存グループウェア刷新の一大プロジェクト 現在、当社ではグループ全体のDX推進に伴い、ServiceNowを利用した推進プロジェクトを発足。 立ち上がったばかりのプロジェクトのため、エンタープライズシステムのUIデザイン設計など構築段階ならではの業務に携われます。 ■新規立ち上げの社内組織 配属先はこれから作り上げる新たな組織です。 開発導入PJのマネジメントはもちろん、組織の中心メンバーとして仕組みづくりなどにも取り組めます。 ■ローコード開発に携われる DX時代の到来により、企業や官公庁ではローコード開発が注目されています。今後も5年で現在の2倍の規模に成長すると言われています。 今後も需要が増す、ローコード開発者への第一歩を"自社内エンジニア"として踏み出すことが可能です。 開発スキルだけではなく、要件定義など上流工程にも携わりプロジェクトリーダーを目指していくキャリアプランを想定しているため、エンジニアとしての市場価値も高められるポジションです。 ■未経験者歓迎、開発スキルを身につけられます 入社後すぐに基礎的な研修を受講できるので、SEとしてのキャリアチェンジをしたい方でも問題ありません。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都西東京市谷戸町2-14-11 【アクセス】 西武池袋線・ひばりヶ丘駅より徒歩5分
待遇・福利厚生
・研修受講支援制度 ・資格取得報奨金 ・健保保養所
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 ・年末年始休暇(5日) ・年次有給休暇(初年度12日付与。最大年20日) ・シーズン休暇(6~9月の間に5日間取得可能) ・慶弔休暇(結婚時は連続して最大6日間取得可能) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間取得可能) ・育児休暇 ・半日休暇(学校行事への参加や通院の付き添いなどの際に利用可能) ・介護休暇
勤務時間
フルフレックス制度(標準労働時間7.5時間/コアタイム10:30~15:00) 月平均12.9hの残業あり ※2020年度 ・妊娠期間中や介護による勤務時間の短縮が可能
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