株式会社インテージテクノスフィア - マーケティングリサーチ業界 アジアナンバーワン企業のITを支える会社!
■2023年10月、インテージHDはTOBを経て株式会社NTTドコモ(以下、ドコモ)の子会社となりました。 本TOBは、当社の経営の独立性を重視した上で進められており、 東証プライム市場上場は維持しております。現在、ドコモとのパートナーシップをスタートし、双方の強みを活かしたシナジーの創出に取組み始めています。 ■株式会社インテージテクノスフィアは、Databricks Inc.(データブリックス社)とSIコンサルティングパートナー契約を締結いたしました。これにより、「Databricks」の構築・活用支援を開始します。 ■東証プライム上場インテージホールディングス傘下のIT開発運用およびBPOを主体とする事業会社 インテージHDは市場調査のアジア最大手 グループ向けITが40%グループ外向けITが60% グループ連結売上は602億円 【企業の特徴】 ITソリューション、データハンドリングが事業の柱 マーケティングリサーチ向け集計・分析システムに特徴。医薬業界、旅行業界に強み 受発注・在庫管理、需給予測システム、旅行クーポン精算、最適配送ルート、ECサイト、スマホアンケート、など多様なシステムを開発 ■システムの開発・運用 ・インテージグループ向けデータマーケティングシステムの開発と運用 ・クライアント向け各種ソリューションシステム開発 ・各種アプリケーションシステムの開発 ■インテージグループ向けのデータ収集・データ集計などのデータハンドリング業務 ■機械学習などを用いたAIソリューションのシステム構築 ■非マーケティング分野を含むクライアント向けデータ分析 ■グループ内外向けITインフラ基盤の構築と運用 ■クライアント向けBPO
【業務内容】 LANやWAN、ファイヤーウォールなどの知識を用いて、当企業グループ全体のネットワークの管理、運用、構築を行います。 具体的な業務は、ネットワーク機器(800台)の入れ替え・管理や、社内問い合わせの対応、設定変更などです。 またグループ内の部署やスタッフのほか、ネットワークベンダーとのやり取りなどもあります。 ※チーム内ローテーションでイレギュラー時の夜間対応がございます(現在は1ヵ月半に1回/1週間対応) 1次対応は別部隊が行い、カバーできなかったケースのみご対応いただきます。 【ポジションの魅力】 ■最新の技術に触れられる環境 現在、当社では全社のネットワークの変更を予定しております。 使用する技術やソフトウェアは検討段階ですが、SD-WANなど次世代のネットワーク技術を用いた現場でスキルを磨けます。
募集背景
ビッグデータ・IoT・AIなどの技術革新により、データの質・量、処理方法・技術、利用目的・活用範囲などは、近年大きく変化。このようなデータの変革は当社にとって追い風となり、お客様からの引き合いは増加しております。今後はさらなるサービス拡大を図るため、組織強化が急務となります。そこで新たなシステムエンジニア(PL候補)を募集する運びとなりました。
配属部署
■システム3部(情シス部門) ・課長:1名 ・ネットワークチーム:7名(うち3名派遣社員) ・セキュリティチーム:3名(うち2名派遣社員)
概要
当社はマーケティングリサーチ事業において国内トップクラスの地位を確立する企業グループ(東証プライム)の一員です。同グループ内で当社が担うのは、システム開発・IT基盤を支えるWeb・IT部門。組織の中核をなす機能です。
この仕事で得られるもの
■収入基盤の安定性 グループ関連のシステム開発・維持は当社の事業の柱となっており、売上の4割を占めています。グループ関連の開発事業の恩恵は大きく、収益の安定をもたらすとともに、受託開発を含むさまざまな可能性へチャレンジできる構造の基盤となっています。 ■整ったワークライフバランス 近年、当社では業務効率化を強く推進。仕事の進め方や振り分け方を見直すことで不要な業務を省き、残業は月平均10時間ほどに減少しました。退社時間が早まることでワークライフバランスがよい状態に保たれ、社員の仕事に対する意欲も高まっています。 ■フラットな組織 社内では役職や肩書きで呼ぶことはしていません。社員はすべて「◎◎さん」で呼び合います。フラットな組織のため、人付き合いもしやすく意見なども気兼ねせずに交わせる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都西東京市谷戸町2-14-11 【アクセス】 西武池袋線・ひばりヶ丘駅より徒歩5分
待遇・福利厚生
・研修受講支援制度 ・資格取得報奨金 ・健保保養所
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 ・年末年始休暇(5日) ・年次有給休暇(初年度12日付与。最大年20日) ・シーズン休暇(6~9月の間に5日間取得可能) ・慶弔休暇(結婚時は連続して最大6日間取得可能) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間取得可能) ・育児休暇 ・半日休暇(学校行事への参加や通院の付き添いなどの際に利用可能) ・介護休暇
勤務時間
フルフレックス制度 ※入社1年未満および等級によりコアタイム(10:30~15:00)のあるフレックス制度が適用になります。 ※標準時間 7.5時間/日
試用期間
試用期間3ヶ月 ※条件等変更なし
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