株式会社ライトコード

ライトコードは、福岡と東京、大阪、名古屋の全国4拠点で事業展開する2011年創業のIT企業です。

「自分で作ったものを自分で触りたい。そして、世の中の多くの人に触ってもらいたい」

そう思ったのをキッカケに、BtoC向けの「Webサービス・スマホアプリ開発」を専門としたライトコードを設立しました。

そんな、私たちが展開する事業の根底にあるのは、「単なる開発要員の提供や、言われたものをそのまま作るだけの受託開発はしない」という強い"想い"です。

クライアントの事業成功にコミットするため、上流の要件定義から設計、実装、クラウドインフラの構築、そして運用までを一気通貫で担うプライム案件を中心に事業を展開しています。

▼①WEBシステム・サービスの受託開発・運営
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月間1億PVを超えるような大規模トラフィックを捌くサービスの開発・運用実績を持っています。

フロントエンド（React / Next.jsなど）からバックエンド（Laravel / Goなど）までを横断し、ビジネスの成長に耐えうる堅牢でスケーラブルなシステムを構築します。

単なるシステム構築に留まらず、UI/UXデザイナーやPMが初期段階から参画し、事業価値とユーザーにとっての使いやすさを両立させる体験設計を提供しています。

▼②アプリ・ゲーム・XR開発
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Unityなどを活用したスマートフォンアプリやゲーム開発、さらに3D空間やXRデバイスを用いたインタラクティブな体験づくりも私たちの得意領域です。

最新デバイスの技術検証やプロトタイピングをAIを活用して高速で行い、エンターテインメントからビジネスソリューションまで、全く新しい体験価値を世に送り出しています。

▼➂クラウド環境構築とデータ・AI活用基盤の設計
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AWSやGoogle Cloudのパートナーとして、最適なクラウドアーキテクチャの設計・構築・運用を提供しています。

さらに、昨今のビジネスにおいて最重要課題である「AI活用のためのデータ基盤づくり」にも注力しています。

データウェアハウスやデータパイプラインの構築を通じて、クライアントが保有するデータを「事業やサービス改善につながる価値」へと昇華させる支援を行っています。

▼④自社メディア運営・エンジニア支援
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「好きを仕事に」という私たちのカルチャーを体現し、技術の面白さやナレッジを発信する自社オウンドメディア（ITANKENなど）の運営を行っています。

また、高い技術力とAI活用スキルを持つITエンジニアによる技術支援（SES・派遣事業）も展開し、多様なニーズに応えています。

これらの事業すべてにおいて、「AI活用をスタンダード」としています。

エンジニアのコード生成や技術調査だけでなく、PMの要件整理やリスク分析、デザイナーのリサーチやUIプロトタイピングに至るまで、全職種がAIを駆使して「質」と「スピード」を極限まで高めています。

そして、私たちの事業は、システムを納品して終わりではありません。
クライアントの事業目的を理解し、技術の力でビジネスを前に進める開発パートナーです。

そして社員にとっては、AI時代のエンジニアとして最も成長できる場でありたいと考えています。

「新しい技術を学び続ける」
「AIを使いこなし、開発の質とスピードを高める」
「仲間と知見を共有し、圧倒的な技術者集団をつくる」

そんな環境で、自分の市場価値を高めたい方を募集しています！

ただし、AIに任せきりにする働き方を求めているわけではありません。
AIによって生み出された余白を、より高い品質の追求やクライアントへの価値提供、そして社員自身の学習と成長に充てることが最大の狙いです。

過去の経験だけではなく、これからどれだけ学び、変化し、成長できるかを大切にしています。
私達は、AIを使いこなし、自分の専門性を広げ、より大きな価値を出せる方を歓迎します。

▼好きを仕事に
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ライトコードでは、技術が好きで、学び続けることを楽しめる方を歓迎します！

AI、クラウド、フロントエンド、バックエンド、データ、XR、UI/UX。
技術は日々変化し続けています。

だからこそ、過去の経験だけでなく、新しい技術を自ら学び、自分の市場価値を高め続けられることを大切にしています。

▼技術で社会にコミットする
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私たちは、言われたものをそのまま作るだけの開発チームではありません。

クライアントの事業目的を理解し、課題を見つけ、技術を使ってより良い選択肢を提案する。
技術力を、クライアントのビジネス成功につなげることを大切にしています。

AIを活用するのも、単に作業を速くするためではありません。
調査、設計、実装、レビュー、改善提案の質を高め、クライアントにより大きな価値を届けるためです。

▼圧倒的技術者集団
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ライトコードが目指すのは、個人のスキルだけに依存する組織ではありません。

知識を独占せず、学んだことを共有し、仲間の成長に貢献する。
一人ひとりの知見を集合知に変えることで、個人では到達できない速度で成長する技術者集団を目指しています。

AI活用においても同じです。
便利な使い方、失敗した使い方、品質を高める工夫、レビューの観点。
そうした知見をチームで共有し、組織全体の開発力を高めていきます。

▼自律的に働ける環境
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ライトコードでは、成果に向き合いながら、自律的に働ける環境を大切にしています。

・リモートワークを前提とした働き方
・フレキシブルに働ける制度
・オンラインでのコミュニケーション
・必要に応じて拠点やコワーキングスペースを活用できる環境

この自由は「個人で勝手に進めていい」という意味ではありません。
働く場所や時間に自由度があるからこそ、自らを律する自己管理能力と、チームへのこまめな共有を何よりも大切にしています。

▼職種を越えて「チームの成果」を自分ごとにする
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ライトコードでの開発は、一人で完結するものではありません。
PM、エンジニア、デザイナーが強固に連携し、職種の垣根を越えてクライアントの事業成功に向けて能動的に動きます。

そのためには、「自分の専門外にも関心を持つこと」が不可欠です。

早めに相談し、認識の齟齬を減らし、レビューを前向きに受け止める。
自分の担当範囲だけに線を引くのではなく、チーム全体の成果を「自分ごと」として捉えられる環境とマインドセットを何よりも重視しています。

▼学び続けるエンジニア者への惜しみない支援
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技術が好きで、学び続けることを楽しめる。

そんなエンジニアの熱量を後押しするため、技術学習や資格取得への支援制度を整えています。

・技術学習への支援
・資格取得への支援
・社内でのナレッジ共有
・新しい技術やAI活用事例の共有
・プロジェクトを通じた実践的な成長機会

新しい技術やAIツールを自ら試し、プロジェクトを通じた実践的な成長機会を継続的に提供することで、AI時代のエンジニアとして市場価値を高め続けられる舞台を用意しています。

ライトコードは、技術が大好きで、仲間と共に高みを目指せる方にとって、居心地が良く、最大限に成長できる環境でありたいと願っています！

当社メンバーの平均年齢は、約30歳。

経営陣をはじめ、メンバー全員が堅苦しいことは苦手です。

社員同士も、とても仲が良く、風通しも良い会社で、カジュアルな雰囲気で何か溜め込むような環境ではありません。

そして、最低月に１度、自由参加の飲み会を開催。

費用は、もちろん全額会社負担ですので、お腹も心も満たされます。

そして、飲み会でも、やはりエンジニア同士。

話題はもっぱら「技術や仕事」の話。

そんな、技術が大好きなメンバーが揃っています。

福岡、東京、大阪、福岡と4つのオフィスで活躍しているメンバー達は、東京メンバーが福岡へ、または大阪メンバーが名古屋へと遊びにいく懇親会も開催。

ライトコードは、縦の繋がりだけではなく、横のつながりも大事にしたいと考えています。