アプテック株式会社

ソフトウェア開発・Web制作を軸に事業を展開するアプテック株式会社。
同社は「情報技術発展の恩恵を社会の隅々にまで届ける」という企業目標を掲げ、2008年10月に設立された。

ソフトウェア開発事業においては、中堅・大手企業のシステム開発案件を手がけ、長期継続するプロジェクトに安定的に技術力を提供。金融・通信・物流・小売などを中心とした多岐にわたる分野で、客先常駐型のSES（システム・エンジニアリング・サービス）をメインに、クライアントの業務基幹システムの開発・保守を行っている。

大手金融機関や製造業向けシステムなど、日本を代表する大企業の基幹業務システムの開発なども経験している同社。これまで基幹システムの開発・保守に集中してきたため、要求分析や基本設計工程での実績が非常に豊富なのが特徴だ。

一方Web制作事業においては、中小企業のWebサイト構築～運営に力を入れており、ほとんどの案件が従業員数十名以下の中小規模事業者から直接依頼をもらっているという。
低コストで大きな成果を得られるよう、「Wordpress」や 「EC-CUBE」 などのオープンソースCMSを活用したHP制作・ECサイト構築を行い、特に「EC-CUBE」ではクライアントの細かな要望に対応するため、既存機能では対応できないソース自体のカスタマイズなども行っている。

同社の事業について、代表取締役の倉石太郎氏は次のように語る。
「当社は、お客様が抱えている課題や問題を解決するソリューションプロバイダーです。まずはじめにお客様の業務があり、そのなかに改善すべき課題や問題があり、それらを解決したいというご要望に適切に応えるのが我々の仕事です。革新的な技術で業界勢力図や市場構造を変えて行こうという研究開発型の野心的な企業もたくさんありますが、我々は革新を進めるのではなく、お客様のシステムが使いやすくかつ安定的に働き続けることを目標にしています。世の中に普及している多くの有用技術を適切に利用して、安価で最適な解決策を高い品質で提供することが当社の使命だと考えています」

設計力やプログラミング力の質の高さだけではなく、様々な領域のソフトウェア開発・Web制作の経験で培ってきた独自のノウハウと、クライアントの多様な業務内容に対する深い理解力こそが同社の強みだ。

創業者である倉石氏は、大学卒業後、大手情報サービス企業や大手外資系ITベンダーにおいて長年にわたってソフトウェア開発に従事。一貫してIT産業の技術畑を歩んできた人物である。

「2000年代に入ってからのインターネットの爆発的な普及やクラウド化の大波が押し寄せるなか、IT業界では過去に経験したことがない大きな変動が起きてきました。しかしながら、その恩恵を受けているのはほとんどが大手企業であり、中小企業はその利便性を理解しながらも、十分に活用できていないのが実情です。インターネットを中心とする情報技術発展の恩恵は中小企業こそ享受すべきであり、大企業ばかりが独占利用してはならないという思いから創業を決意しました」（倉石氏）

誰もがWeb技術を低コストで活用することが可能になった今、中小企業が抱える課題・問題をWeb技術で解決する手段を提供し続けていきたいと語る倉石氏。
Eメールやホームページの利用に始まり、LAMPによるシステム開発、CMS導入によるコスト低減、サーチエンジン対策やSNS連携による集客など、日進月歩のWeb技術を研鑽し、真に企業の成長に役立つソフトウェア開発と「Webの活用により中小企業を元気にする」を合言葉にしたWeb制作を通じて、社会に貢献することがミッションだ。

単なる開発会社や制作会社として終わるのではなく、Webマーケティングの先端技法なども積極的に取り入れ、中小規模のお客様の事業を発展させていくところまでをサポートすることを信条とする。
そのビジネスの変化に対する柔軟な対応は高い評価を得ており、クライアントとの継続的な信頼関係を築き上げている。なかには企業の黎明期から同社一社ですべてのシステム拡張と運用を行ってきたお客様も存在しているという。

倉石氏は次のように語る。
「創業当初、クラウドの発展により、業務システムに最適化されたソフトウェアの開発はさらに重要となっていくだろうと感じていました。また、設計者はプラットフォームの制約から解放され、Webサービスの活用により、顧客の要求に応える自由度が高まり、問題解決に集中しやすくなることが予想されました。
例えば少額短期保険会社のオンライン販売サイト運営においては、保険証券を郵送せずにPDFダウンロードで受け渡しできる仕組みなども提供し好評を得ており、独自のソリューションビジネスとして横展開も行っています。今後も、社是として定めている『工夫と努力』を心がけ、お客様の事業の発展のために、いろいろなことに挑戦し続けていきたいと考えています」

事業の拡大を目指すお客様のニーズに応えるため、同社は現在組織体制の強化を図っている。経験と実績のある人材だけでなく、経験が乏しくとも意欲があり向上心にあふれている人材にも積極的に投資し、特に成長余力の大きい若手の技術者の採用・育成に力を入れている。

社員が働きやすく最大限に力を発揮できるような環境を提供し続け、社員が成長していくことをなによりも最優先にしているというアプテック株式会社。

倉石氏は次のように語る。
「お客様に満足を届ける最前線にいるのは技術者であり、当社はその技術者を中心に廻っている会社です。私自身が技術者出身であるということもありますが、技術者が働きやすい会社を常に目指しています。また、技術者一人ひとりの長所を伸ばし、成長できる仕事に従事してもらうための営業努力もしています。技術者の育成は良い仕事に従事して汗をかくことと考えていますので、営業の目利きで個々の技術者の育成にマッチする業務を受注することが大変重要です。」

大規模な案件や上級SE業務に携わる機会も多く、技術的なノウハウが凝縮した本格的なシステムに触れながら経験を積むことができるのは、同社で働く技術者にとっての大きなやりがいとなっているという。
また、ソフトウェア開発の技術者には資格・認定の取得を積極的に勧めており、情報処理試験の合格祝い金支給をはじめ受験費用や参考書等の購入もすべて会社が負担しバックアップしているという同社。技術者として着実に成長していける魅力的な環境だ。

一方、営業担当者にも成長のチャンスが多いと語る倉石氏。
「技術者の力量や長所を十分に把握して、適切な業務に提案するところに仕事の醍醐味があります。ただモノを数量で売るような仕事ではなく、非常に奥が深い仕事です。また、取引先の有能な方々との交流の機会も多く、大変良い刺激が得られます。仕事を通じてビジネスパーソンとして大きく成長していくのを実感することが出来るはずです」

同社では、営業職のメンバーも事務職のメンバーも、技術者を通じて同社の価値をお客様に届けるため、「チームスピリット」を持って仕事をしている。
ソフトウェア開発の技術者はお客様の開発現場に分散しているが、クラウド上の社員ツール（Google Workspace）でつながっており、喜びや悩みを常に共有しながら一体感をもって業務に励んでいるという。また、毎月1回は新横浜にある本社にメンバー全員が集合し、情報交換や親睦会を行っている。代表の倉石氏とも距離が近く、新人でも気楽に何でも相談できる風通しの良いな環境だ。

倉石氏は次のように語る。
「まだまだ小さい会社なので、会社全体が一つのチームであり、チームワークを非常に大切にしています。チームワークとは仲良しクラブではありません。メンバーは責任感を持って自分の持ち場を守りきり、周囲の仲間の動きにも気を配って補い合う、それが真のチームワークだと考えています」

そんな同社が求める人物像は、向上心と責任感がある人、そして、チームワークに徹して動ける人だ。

「当社はゆっくりと着実に成長していく会社です。規模の拡大以上に、質的な充実を経営目標としています。社員一人ひとりが年々成長しながら、安心して長く働くことができる会社となるよう最大限の経営努力をしていきます。自分自身の成長と共に会社の着実な成長を支え、一緒に会社を作っていく新しい仲間のご参画を心よりお待ちしています」と倉石氏。

現在、同社は将来のコアメンバーとなって会社の成長を支えていく人材を求めている。
これまでに培ったスキルや経験を生かし、新たなステージで活躍し大きく成長していきたいという方は、是非チャレンジしてみてはいかがだろうか。