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『Live2D』の魅力を世界中のクリエイターに広める広報・プロモーション!

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『Live2D』の魅力を世界中のクリエイターに広める広報・プロモーション!

株式会社Live2D - 世界初! 2Dの“絵”を立体的に表現するツール「Live2D」を開発

株式会社Live2D 求人画像1
広報・プロモーション担当
375万円〜
東京都, フルリモート
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

画像なし
クリエイター向け立体表現ツール『Live2D』

2Dの絵を立体的に表現する先進的なツールで、数々の人気タイトルに活用中。アニプレックス社と提携し、新たな長編アニメ制作も始動するユニークな環境です。

仕事内容

●世界中のクリエイターに向けて『Live2D』の広報やプロモーションを行います。 ○ クリエイティブ・記事の制作およびディレクション ○ イベント・キャンペーンの計画・実行 ○ SNSの運用(国内・海外) ● 欠員補充ではなく、成長を加速させるための増員です。実行力の高いメンバーと一緒に、オンリーワンの製品を世界中に広める挑戦ができます。 ● 語学力や海外での経験がある方は、海外向けの広報・プロモーションを担当していただきます。 雇入れ時:上記の通り 変更の範囲:会社内での全ての業務

配属部署

マーケティンググループ

概要

アニメやゲームなどのクリエイター向けに、2Dの“絵”を立体的に表現するツール「Live2D」シリーズを開発し、その提供とともに同製品を用いてのモデリングやアニメーション制作を行っています。 おかげさまで現在では大手ゲーム会社および制作会社に導入され、数々の人気タイトルの制作に活用されております。今後も独自技術で世界をあっと驚かせるソフトウェア、IPをつくり出す会社を目指し、“ものづくりが好きで好きでたまらない”といった社員の気持ちを大切に活かす風土づくり、環境を整えていきます。 さらに現在はアニプレックス社と業務資本提携を行い、両社でLive2Dの長編アニメーション制作を始動しております。ゲーム、Vtuber、映画等幅広いコンテンツに携わることができる非常にユニークな環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F < リモートワークの選択も可能 > 地方在住やリモートワークの選択も可能にした「新しい働き方」を導入しており、リモートワーク勤務を選択することも可能です。 ※業務により出社が必要な場合もあります。 雇入れ時:上記の通り 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分 ・各線「新宿三丁目駅」徒歩6分

待遇・福利厚生

9:30~18:30 ※8:30~10:30の間であれば始業時間を自由に設定可能 ※フルタイムの場合、始業時間より9時間拘束(実働8時間・休憩1時間) ※10:30~17:30は勤務時間として設定 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・在宅勤務手当 ・出勤圏内手当 ・レベルアップ制度 など 受動喫煙対策:屋内禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児休業(取得実績あり) ・介護休業

給与改定・賞与

・人事評価 年1回  ※個人および会社の業績による ・賞与(正社員の場合)  2023年実績:年2回  ※2023年の年間合計:給与の3.0~4.0ヶ月分程度  ※業績及び個人の勤務成績により変動する場合がある

社員一人一人が成長していける環境作り

「能力を引き出す支援は惜しみません」 レベルアップ制度という、ものづくりを楽しむことを支援する制度があります。 書籍の購入やセミナー参加など業務やご自身の能力開発のために利用することが可能です!(月1万円) 作業の効率化、業務改善につながるものは 積極的に購入するよう勧めています。

リモートワーク・居住地域の選択が可能

「新しい働き方」としてリモートワーク勤務とオフィス勤務から、社員それぞれが選択することができます。リモートワークを選択した場合、日本国内であれば住む場所も選択することができます。 その他手当、待遇 ■在宅勤務(リモートワーク)手当(毎月) 自宅での光熱費やインターネット回線費等の自宅リモートワーク環境整備・維持のため一人当たり毎月5,000円を支給。 ■出勤圏内手当 出勤圏内手当として一人当たり毎月1万円を支給。 ■機材の自宅配送 PCやモニタ、キーボードなど業務上必要な機材を従業員の自宅へ配送することにより、日本全国でオフィスワークと遜色ない開発・制作環境の整備。 ■オンラインコミュニケーションの促進 社内外の会議をオンライン化するだけでなく、バーチャルオフィスを導入することで会話のハードルを下げ、リモートワークによるコミュニケーション不足を解消。

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