株式会社Live2D - 世界初! 2Dの“絵”を立体的に表現するツール「Live2D」を開発
2Dの絵を立体的に表現する先進的なツールで、数々の人気タイトルに活用中。アニプレックス社と提携し、新たな長編アニメ制作も始動するユニークな環境です。
2Dイラストに立体的なアニメーションを加えることができる表現技術『Live2D』。 そのエディタを使ったゲーム・アプリ向け制作業務や映像制作、新技術の研究開発など、ご経歴やスキル、ご希望に合わせて業務をお任せします。 【具体的には】 ■ゲーム・アプリ向け制作業務 作品を通して「こんなに良いものが出来るとは思わなかった」という驚きと「一から任せられる」という安心感を生み出していきます。 数多くの制作実績があり、「驚きと安心」を感じてもらえる「ハイクオリティな新しい表現」を創造していきましょう。 ■アニメーション制作 Live2Dによりイラストが魅力的に動くアニメーションを目指して、新しい映像表現を模索中です。 すでにアニメーション作品や映画の制作にも一部参加しており、今後Live2Dによる映像制作を加速していきます。映像制作・アニメーション制作の知識や経験を持った方を募集しています! ■Live2D JUKU Live2Dのクリエーターを増やすために、様々なノウハウを有償で提供するオンライン動画サービスLive2D JUKUを展開しています。 CreativeStudioのデザイナーが主体的に取り組んでおり、教育関連に興味のある方はぜひ一緒にJUKUを拡大していきましょう! ■研究開発業務 開発チームと協働しながら『Live2D』を進化させる研究や、独自作品制作など、自分の表現したいものを一から実現できる環境です。私達デザイナーの研究成果と意見・要望が、Live2Dの進化を促します。 ※業務経験、スキルなどを考慮して正社員または契約社員をご提案させていただきます。 雇入れ時:上記の通り 変更の範囲:会社内での全ての業務 【やりがい】 自分の意見やアイディアがそのままソフトウェア発展に反映される事です。 それが画期的であるほど、他の会社では得られないやりがいを感じられます。 また、クライアントと直にやり取りをすることも多いのでより良いものづくりが出来る環境で仕事に取り組めます。 【社内の雰囲気】 目の前の仕事以外の創造・挑戦に費やすための時間や研修費なども用意されており、社内全体が活気に溢れています。 【経験よりも情熱が大事!】 「Live2D」はこれから国内外で一気に事業を拡大していきます。 表現技術に革新を起こす開拓者として、一緒に世界を変えてみませんか?
募集背景
映像制作体制を強化! 現在では、「ファイアーエムブレムif」「バトルガール ハイスクール」「あんさんぶるスターズ!」「ガールフレンド(仮)」 「ときめきレストラン☆☆☆」など200以上の作品で採用されています。 ですが、技術も市場もまだまだ進化の途中であり、今後も、アニメ、映像、イベント、VRなど、『Live2D』の活用の場をさらに広げるように日々挑戦し続けていきます。そこで『Live2D』の進化、市場の拡大に応えるべく今回新たにデザイナーを募集します!
概要
アニメやゲームなどのクリエイター向けに、2Dの“絵”を立体的に表現するツール『Live2D』シリーズを開発し、その提供とともに同製品を用いてのモデリングやアニメーションの制作や監修なども行っています。おかげさまで現在では大手ゲーム会社およびその制作会社に数多く導入され、数々の人気タイトルの制作に活用されており、今後も、独自技術で世界をあっと驚かせるソフトウェアをつくり出す会社を目指し、“ものづくりが好きで好きでたまらない”といった社員の気持ちを大切に活かす風土づくり、環境を整えていきます。
この仕事で得られるもの
・デザイナーとしての業務だけではなく、イベントや教育などの「ソフトウェアの発展」のための多岐にわたる経験を積む事が出来ます。 ・最新の技術・面白い試みなどに積極的に関わっていく人が多い職場のため、常に良い刺激にあふれており、そういった情報にも詳しくなっていけます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F < リモートワークの選択も可能 > 地方在住やリモートワークの選択も可能にした「新しい働き方」を導入しており、リモートワーク勤務を選択することも可能です。 ※業務により出社が必要な場合もあります。 雇入れ時:上記の通り 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分 ・各線「新宿三丁目駅」徒歩6分
待遇・福利厚生
9:30~18:30 ※8:30~10:30の間であれば始業時間を自由に設定可能 ※フルタイムの場合、始業時間より9時間拘束(実働8時間・休憩1時間) ※10:30~17:30は勤務時間として設定 【給与改定・賞与】 ・人事評価 年1回 ・賞与(正社員の場合) 2023年実績:年2回 ※2023年の年間合計:給与の3.0~4.0ヶ月分程度 ※業績や個人の勤務成績により変動する場合がある 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外手当 ・在宅勤務手当 ・出勤圏内手当 ・レベルアップ制度 など 受動喫煙対策:屋内禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 (正社員のみ) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇
契約期間(契約社員の場合)
※以下は契約社員の場合となります。 契約期間:3ヵ月~ 契約更新の可能性:有 ※契約の更新は次により判断する ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・従事している業務の進捗状況 ・会社の経営状況 ・その他 更新上限の有無:有(契約期間は通算5年を上限とする)
社員一人一人が成長していける環境作り
「能力を引き出す支援は惜しみません」 レベルアップ制度という、ものづくりを楽しむことを支援する制度があります。 書籍の購入やセミナー参加など業務やご自身の能力開発のために利用することが可能です!(月1万円) 作業の効率化、業務改善につながるものは 積極的に購入するよう勧めています。
リモートワーク・居住地域の選択が可能
「新しい働き方」としてリモートワーク勤務とオフィス勤務から、社員それぞれが選択することができます。リモートワークを選択した場合、日本国内であれば住む場所も選択することができます。 その他手当、待遇 ■在宅勤務(リモートワーク)手当(毎月) 自宅での光熱費やインターネット回線費等の自宅リモートワーク環境整備・維持のため一人当たり毎月5千円を支給。 ■出勤圏内手当 出勤圏内手当として一人当たり毎月1万円を支給。 ■機材の自宅配送 PCやモニタ、キーボードなど業務上必要な機材を従業員の自宅へ配送することにより、日本全国でオフィスワークと遜色ない開発・制作環境の整備。 ■オンラインコミュニケーションの促進 社内外の会議をオンライン化するだけでなく、バーチャルオフィスを導入することで会話のハードルを下げ、リモートワークによるコミュニケーション不足を解消。
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