株式会社Live2D - 世界初! 2Dの“絵”を立体的に表現するツール「Live2D」を開発
2Dの絵を立体的に表現する先進的なツールで、数々の人気タイトルに活用中。アニプレックス社と提携し、新たな長編アニメ制作も始動するユニークな環境です。
Live2D全般の開発を中心にスキルや適正、ご希望に合わせて業務を担当していただきます。 ・エディタ開発 :Kotlin/Javaを利用したLive2D用グラフィックエディタの開発 ・SDK開発 :C#/JavaScript/C/C++などを用いたLive2D用ライブラリ開発 ・Live2D関連ツールの開発 ・Live2Dサンプルアプリケーションの開発 (スマートフォンアプリ、VR等) ・AI / ディープラーニング関連の研究開発 ・その他上記開発に関連する各種業務 など 雇入れ時:上記の通り 変更の範囲:会社内での全ての業務 【自社開発ソフト】 Cubism Editor(クリエーター向け2Dモデリング・アニメーションソフトウェア) Cubism SDK(ゲーム・アプリ開発者、パブリッシャー向けミドルウェア) など 【やりがい】 ユーザーの声が身近に感じられ、自分の仕事が世の中に出ていくことを実感できます。 日本発で新しい物を作り、世界を目指せることは仕事としての大きなやりがいとなっています。 【社内の雰囲気】 目の前の仕事以外の創造・挑戦に費やすための時間や研修費なども用意されており、 社内全体が活気に溢れています。 【経験よりも情熱が大事!】 「Live2D」はこれから国内外で一気に事業を拡大していきます。 表現技術に革新を起こす開拓者として、一緒に世界を変えてみませんか?
募集背景
2006年の創業以来、ほぼすべての資源と労力を独自開発の映像技術『Live2D』に注いできた当社。 これまでの地道な技術開発を通じて、2010年頃から採用される場面が増えてまいりました。 現在、次のステージに向けて、国内外に一気に展開しようとしている段階にあります。 そのため、一緒に独自技術の可能性を切り拓く仲間を新たに募集することにいたしました。
概要
アニメやゲームなどのクリエイター向けに、2Dの“絵”を立体的に表現するツール「Live2D」を開発し、その提供とともに同製品を用いてのモデリングやアニメーション制作を行っています。 おかげさまで現在では大手ゲーム会社および制作会社に導入され、数々の人気タイトルの制作に活用されております。今後も独自技術で世界をあっと驚かせるソフトウェア、IPをつくり出す会社を目指し、“ものづくりが好きで好きでたまらない”といった社員の気持ちを大切に活かす風土づくり、環境を整えていきます。 さらに現在はアニプレックス社と業務資本提携を行い、両社でLive2Dの長編アニメーション制作を始動しております。ゲーム、VTuber、映画等幅広いコンテンツに携わることができる非常にユニークな環境です。
この仕事で得られるもの
・新しいアイディアはないか考えながら業務をしていくことで、広い視点を持って困難な問題の解決に取り組む姿勢が身についていきます。 ・開発していくものの性質上、2D、3Dグラフィックス技術や幅広いプラットフォームの知識を得ていくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F < リモートワークの選択も可能 > 地方在住やリモートワークの選択も可能にした「新しい働き方」を導入しており、リモートワーク勤務を選択することも可能です。 ※業務により出社が必要な場合もあります。 雇入れ時:上記の通り 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分 ・各線「新宿三丁目駅」徒歩6分
待遇・福利厚生
9:30~18:30 ※8:30~10:30の間であれば始業時間を自由に設定可能 ※フルタイムの場合、始業時間より9時間拘束(実働8時間・休憩1時間) ※10:30~17:30は勤務時間として設定 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・在宅勤務手当 ・出勤圏内手当 ・レベルアップ制度 など 受動喫煙対策:屋内禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児休業(取得実績あり) ・介護休業
給与改定・賞与
・人事評価 年1回 ※個人および会社の業績による ・賞与(正社員の場合) 2023年実績:年2回 ※2023年の年間合計:給与の3.0~4.0ヶ月分程度 ※業績及び個人の勤務成績により変動する場合がある
社員一人一人が成長していける環境作り
「能力を引き出す支援は惜しみません」 レベルアップ制度という、ものづくりを楽しむことを支援する制度があります。 書籍の購入やセミナー参加など業務やご自身の能力開発のために利用することが可能です!(月1万円) 作業の効率化、業務改善につながるものは 積極的に購入するよう勧めています。
リモートワーク・居住地域の選択が可能
「新しい働き方」としてリモートワーク勤務とオフィス勤務から、社員それぞれが選択することができます。リモートワークを選択した場合、日本国内であれば住む場所も選択することができます。 その他手当、待遇 ■在宅勤務(リモートワーク)手当(毎月) 自宅での光熱費やインターネット回線費等の自宅リモートワーク環境整備・維持のため一人当たり毎月5,000円を支給。 ■出勤圏内手当 出勤圏内手当として一人当たり毎月1万円を支給。 ■機材の自宅配送 PCやモニタ、キーボードなど業務上必要な機材を従業員の自宅へ配送することにより、日本全国でオフィスワークと遜色ない開発・制作環境の整備。 ■オンラインコミュニケーションの促進 社内外の会議をオンライン化するだけでなく、バーチャルオフィスを導入することで会話のハードルを下げ、リモートワークによるコミュニケーション不足を解消。
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