【新卒採用担当】リモート勤務OK・残業月20h以内で働き方◎～コンサルタント企業～
ニュートン・コンサルティング株式会社 - リスクマネジメント特化のコンサルファーム
事業内容
リスクマネジメントに関わるコンサルティング
仕事内容
新卒採用の担当者を募集します。 ■業務内容： 今後の組織のコアになるプロパーメンバーの採用戦略の立案・実行のほか、取引している各エージェントとのやり取りまで幅広く関わっていただきます。各事業部の業務要件を理解し、求職者に当社の魅力を伝えていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・母集団形成の施策実行 ・説明会対応 ・面談／面接実施/内定者フォロー ・各エージェントとのやり取り ・新卒採用全体のKPI管理 ・新卒社員入社時受け入れ担当 ゆくゆくは新卒採用戦略の立案から関わって頂き、新卒採用をドライブして頂くポジションです。新卒採用の人数は毎年7～10名程度です。 また、採用業務だけではなくご希望や適正に応じて、教育や制度、労務など人事担当者としての幅やスキルを身に着けていって頂きたいと考えています。 ■入社後の流れ： 2週間～1ヶ月程度は研修、その後OJTにて業務を習得頂きます。 ■社風： 社歴や年齢問わず、アイディア共有や発信が活発、フランクで成長志向の社員が多いです。月1回全体朝礼、他X'masイベント実施、社内交流は活発です。
募集背景
当社はリスクマネジメント分野に特化したコンサルティングを手掛けています。この分野における国内のリーディングカンパニーでもあり、「内閣官房」「経済産業省」をはじめとした官公庁や大手企業をクライアントとし、多くの実績と高い評価を頂いてきました。 昨今、災害やテロなどが頻発しており、リスクマネジメントへの関心は大きく高まって来ています。 そのニーズに応えるべく、さらなる事業拡大に向け、集客力を強化するために今回ポジションを募集することになりました。
配属部署
コーポレート本部 管理チーム
概要
2006年英国NewtonITの日本法人として設立されたニュートン・コンサルティングは、大企業・組織向けBCP(事業継続計画)などリスクマネジメントコンサルティングを提供しています。 お客様は三菱商事、東京ガス、ヤフーといった各業界のトップ企業、官公庁系では内閣府、経済産業省、東京都(中小企業BCP策定支援)、各国の大使館といった一流組織ばかり。また、国家戦略に即したサイバーセキュリティ対策など ITガバナンスソリューションにも注力しており、真の意味でお客様の役に立つコンサルティングを提供できる少数精鋭の実力派集団です。 現在お客様からのお問い合わせが増加しており、当社の経営理念でもある「お客様の役に立つ」サービスをご提供するために人員強化が急務となっております。また成長戦略実現のために新規事業立上げも積極的におこなっているので、チャレンジングな環境をご提供できます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング9F 【アクセス】 半蔵門駅（半蔵門線）1番出口より 徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■401k ■交通費全額支給 ■健康診断 ■社内イベント(懇親勉強会、全員合宿、クリスマスパーティなど) ■ライフステージ支援制度 ■抗原検査費用負担制度 ■在宅勤務支援制度（備品購入費補助、光熱費補助） ■社内表彰制度 ■飲みにケーション、ニュートモ（ランチ代補助）制度 ■スマートワーク（リモート勤務）支援制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝祭日 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■ファミリー休暇(大切な人に感謝するための休暇)
充実した研修制度
■ニュートン基礎講座 (経営理念、人事評価、マーケティングの基礎など) ■マネジメントシステム講座 (ISMS、QMS、BCMSなど) ■ビジネススキル講座 (営業の実践、提案書の作成など) ■コンサルタントスキル講座 (基礎力の向上、情報共有とナレッジベースの活用など) ■外部研修受講補助制度 ■資格取得支援制度
経営理念
当社の経営理念は「お客様の役に立つ」こと。「コンサルティング会社って役に立つのか？」多くのお客様から言われる大いなる問いかけです。お客様に達成したい目的、ゴールがあり、それらを達成するために実質的に「役に立つ」活動をしたい。それが弊社、全員の強い思いです。 大切なお客様の役に立つ活動を、尊敬し、信頼し合える仲間たちと全力でしていきたい。我々に関わるすべての人々と一緒に幸せになるべく活動していきたい。この想いを実現するために、この経営理念、信条、ビジョンを掲げます。
当社の強み
1. グローバル対応 バイリンガルで、海外での業務経験がある社員を中心に、外資系および国内企業のグローバル対応を得意としています。語学ができ、海外の文化を肌で知り、かつ、リスクマネジメントの世界がわかる・・・この人材を提供できる会社は非常に稀です。 2. 新サービスを創る知識・技術力・ネットワーク 世の中に答えも教科書もないときから、自らサービスを企画・立案するのに必要な各種専門知識、特殊な業界の業務経験、さらなる知見を得る豊富なネットワークがあります。 3. 絶対にお客様に役立つものを提供するという情熱 どんな会社にも負けない情熱を持っています。多くのお客様にご賛同いただき、お客様事例をご掲載いただいていること、リピートオーダーをいただいていることが何よりの証明だと考えます。
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