人手レス社会の実現に向けたIoTプロダクト品質向上のためのQAエンジニアを募集！

募集背景

・セキュリティニーズの高まりや事業成長に伴い、弊社メインプロダクトである「Akerun入退室管理システム」の導入件数が急増しています。 ・グループ会社であるMIWA Akerun Technologiesでは、賃貸管理業務を効率化する「akerun.Mキーレス賃貸システム」の開発強化を進めており、今後さらにサービス領域を広げていく計画です。 ・入退室管理に留まらない、認証やID管理・業務DXの課題を解決するソリューションのニーズが増えていることから、次なる社会インフラとして「Akerunデジタル身分証」を本格的に推進していく計画です。

配属部署

ソフトウェア開発推進部に所属。 IoT製品の開発のため、いずれの部門においても様々な職種のエンジニア（Web、ファーム、SRE、モバイル、QAなど）と連携しながら仕事ができるため、幅広い技術に触れる機会も多く、技術知見を高められる環境です。 社員は大半が中途入社で、大手企業やSaaSベンチャーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。

概要

■Akerun入退室管理システム 弊社のメインプロダクトである「Akerun入退室管理システム」は、後付け型スマートロックを使用し、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。 スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能です。 勤怠管理システムや会費システムとのAPI連携を行っており、省人化や工数削減のみならず、多種多様な課題解決のために累計導入社数7,000社以上、法人向け国内スマートロック市場No1シェア獲得（※日本マーケティングリサーチ調べ）となっています。 ■施設運営代行　Migakun 無人/省人化を目指していく商用施設や短期賃貸住宅で発生するノンコア業務を、我々が独自に作り上げたギグワーカープラットフォームを活用して解決していくというサービスです。 具体的には、清掃や施設運営業務（備品補充/発注管理）、問い合わせ対応、現地駆けつけ、機器点検/メンテナンスなど、 Akerun導入後も、どうしても"ゼロ"にはならない施設運営の物理対応・労働集約的なノンコアの業務に対して、ギグワーカーの力で解決していくことができます。 ■デジタル身分証事業 直近、弊社の「Akerun入退室管理システム」がAppleウォレットの社員証に対応できることになりました！（Appleウォレットに社員証を追加すると、iPhoneやApple Watchをかざすだけで、扉の開閉が可能です） デジタル学生証は、業務DXの余地が大いにあるため、弊社の認証技術を大学向けに展開し、先行者利益を獲得したいと考えています。単にスマートロックの解除措置としてのデジタル学生証ではなく、認証の新たなあり方を提示することで、学生や大学の幅広い業務DXを実現していきます。

この仕事で得られるもの

【仕事のやりがい】 ・IoT製品を開発しており必要とされる知識が広い分、キャッチアップすることは大変だと感じるかもしれませんが、アプリケーションとデバイスの両方に触れながら開発できるのは、Webやハードウェアだけの製品では味わえない面白さがあります。 ・Webアプリ、スマホアプリ、ファームウェア、インフラ等、各分野のスペシャリストと協力しながら仕事ができます。 ・社会インフラとしてのサービスの品質を守る活動および、開発チームと一緒に品質を作りこむ活動ができます。 ・フォトシンスでは、QAエンジニアを単なるテスト実行者とは考えていません。製品の品質を司るプロフェッショナルとして、幅広い専門性と多様なキャリアパスの選択が可能です。 【キャリアステップ・働き方】 ・複線型の人事評価制度を適用しているため、マネジメント/スペシャリストの両方のキャリアを目指すことができます。 ・エンジニアは裁量労働制であり、残業時間も月平均15-20時間程度と、働きやすい環境です。 ・小さいお子さんがいる社員も複数名いるため、家庭に対して理解のある組織です（中抜け等も可）。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区芝 5-29-11 G-BASE田町15階 【アクセス】 ■本社 都営地下鉄浅草線「三田」駅 徒歩2分 都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩4分 JR山手線、京浜東北線「田町」駅 徒歩4分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

■人事評価制度 半期ごとに上長と目標設定・フィードバック面談を実施。これらの評価を元に半期に一度昇給・昇格のチャンスがあります。 昇給（査定）／年2回（7、1月） ■福利厚生 ・高スペックPC貸与 ・スマートフォン貸与 ・表彰制度 ・カフェスペース ・フリードリンク ・書籍購入補助 ・社内勉強会 ・勉強会参加費補助 ■社会保険完備 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　等

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇：入社日に10日間付与しています。 ・特別休暇（通年利用可）：入社日に最大5日間付与しています。 　└ エネチャージ休暇：3日　 　　※入社初年度は入社月により0-3日の付与 　└ 五感で体験休暇　：1日 　└ 工場見学休暇　　：1日 ・慶弔休暇：慶弔の事由に応じて、最大5日間の休暇が取得可能