募集背景

IPOも視野に入れ、第2成長フェーズの事業計画を実現する強い組織をつくるため、人事部門では、MISSION・VISION・VALUEのアップデート（2020年10月）や人事制度の刷新（2021年10月）を行うなど、人事機能の仕組みづくりや運用の確立をすすめています。 今回、採用や育成、人事制度の運用だけでなく、Mission、Vision、Value浸透のためのプロジェクトや全社イベントのオーナー等も担当している人事部門を増員し、より大きな価値を創出するために体制を強化します。

配属部署

コーポレート本部 HR/PR部

概要

私たちは2011年に創業後、サポート付き貸し農園「シェア畑」や、農業特化の人材サービス「あぐりナビ」、法人向けの農業コンサル事業など、農業関連ビジネスを多角展開しています。国内最大規模に成長している各事業を通じて、着実に農業界での存在感を高めてきました。 2022年以降は、IPOも視野に入れながら新たなステージを目指し、これまで以上に大きな成長を計画しています。

この仕事で得られるもの

・成長フェーズの組織づくりに関われる ・裁量大きく、戦略立案、企画、実行まで担い、人事の専門性を高められる ・経営に近い距離で、組織全体視点で人事業務に取り組める ・未経験の方でも、人事キャリアを積むことができる

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台四丁目7番7号住友不動産青葉台ヒルズ9階 【アクセス】 田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分 井の頭線「神泉駅」南口より徒歩8分 JR線「渋谷駅」より徒歩14分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【法定福利厚生】 ・ 社会保険、雇用保険完備 ・ 入社時の有休付与 【法定外福利厚生】 ・ 交通費支給 ・ 通勤手当支給 ・ 結婚祝い金 / 出産祝い金の支給 ・ 在宅勤務推進手当支給（正社員一律 2,500 円） ・ リモートワークの許可（上限なし ※ただし、配属先により頻度異なる） ・ 「シェア畑」を無料で利用可 ・ 農園からの野菜や果物の配布（時々） ※ 法定外福利厚生については、追加・廃止を行う可能性がございます。

休日・休暇

・ 基本土日祝 ※年間休日数に応じた休暇 ・ 夏季休暇／年末年始休暇 ・ 慶弔休暇 ・ その他、各種特別休暇