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【エンプラスペシャリスト枠】【累計資金調達43.8億円】働くひとの健康を世界中に創るSaaSプロダクトのエンプラセールス募集!

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【エンプラスペシャリスト枠】【累計資金調達43.8億円】働くひとの健康を世界中に創るSaaSプロダクトのエンプラセールス募集!

株式会社iCARE - 健康づくりのプロフェッショナルが集う会社がiCAREです。

株式会社iCARE 求人画像1
<SL>エンタープライズ スペシャリスト
800万円〜
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス(存在意義)に掲げ、現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。企業に眠る健康データを組織課題解決に活かすため、健康管理クラウド(SaaS)に加え、産業医や保健師等の専門職の人的リソースの提供を含む業保健体制の構築に係るコンサルティングを行っています。

仕事内容

【仕事内容】 従業員数1000名を超える企業の役員レベル及び関連部門などへのエンタープライズソリューションセリングをお任せします。 企業ごとに異なる健康課題や本質的な問題と向き合い、iCAREが持つ全てのソリューションで企業の課題を解決へ導いていきます。 主力サービスである健康管理システム"Carely”をはじめ、システムではカバーしきれない範囲をコンサルや専門職のサポートを掛け合わせ支援を行います。 単純なSaaSのセールスではなく、企業における健康経営の本質に迫り、企業の健康経営における要望を実現していくポジションです。 変更の範囲:ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【具体的には】 ・エンタープライズ企業を攻略するための戦略立案及び実行役員層へのアプローチ ・顧客の行いたい健康経営に対するToBeモデルの合意、AsIs把握、ロードマップ提案などの実施 ・クラウドだけではなく、保健師や産業医などを含めたサービスを継続的に販売していく関係の構築 日本を代表する大手企業の人事の方々がクライアントとなり、人事だけではなく会社全体の働きがいや働きやすさ向上まで寄与することが出来ます。 顧客の課題を解決することが日本の「健康のあり方」をアップデートする一歩に繋がり、社会に対して大きな影響を与えることができる仕事です。 「働くひとの健康を世界中に創る」ことに共感いただけるようでしたら、是非この実現に向けて一緒にチャレンジしてみませんか? 【私達がやりたいけど十分には出来ていないこと】 ・大企業(1000名以上)への営業戦略の企画〜実行 ・ビジョンセリング〜ソリューションセリングの確立 ・経営層に対し、働くひとの健康づくりに投資をする意識づけ

募集背景

セールス事業では、「SaaS+健康課題における専門職」というカンパニーケアによる解決アプローチを行っています。カンパニーケアとは「企業が働くひとのために行う健康づくりの一連の活動」を総称して名付けています。 わたしたちは企業の健康経営戦略の策定から、クラウドによるスムーズな情報活用の土台作り、そして豊富な知見をもつ専門家と一緒に、課題解決までワンストップで支援します。 また、これまで以上に新たなお客様へ私たちの活動を伝えるためにも、新規のエンタープライズ向けへの営業戦略の企画や実行、クライアントの予算が限られている中で、予算を確保してもらえるようなスキルをお持ちの方を探しています。

配属部署

Sales&Marketing部 セールスグループ 9名の組織です。 【部門の特徴やカルチャー】 部門のクレドとして「いいぞ、もっとやれ」を掲げており、下記のようなカルチャーで日々業務を進めています。 ・許可を取る前に実行する文化(「やっていいですか?」より「やりました!」のアグレッシブさを求めています) ・まずやってみよう、失敗してだめなら改善すれば良いがモットー

概要

弊社は産業保健という分野でクラウドサービス「Carely」を提供している会社です。 企業は様々な健康管理、たとえば健康診断やストレスチェックなど従業員の健康を守る労務をしなくてはいけませんが、そこにかかる労力は大変大きいものでした。また、紙でのやりとりもまだまだ多く効率的とはいえませんでした。そんな産業保健と呼ばれる分野を効率化できるのが「Carely」です。 Carelyでは大きく分けて2つのソリューションを提供しています。従業員の悩みや、働くことに対するアドバイスを相談できるチャットサービスと、煩雑な健康管理を行っている人事・総務担当者を効率化できるクラウドサービスです。 昨今問題となっている長時間労働やパワハラ問題、従業員のメンタルケアや煩雑な業務に追われている労務担当者さまの負担軽減など「働くひとと組織の健康を創る」ことをビジョンとして掲げています。 iCAREのCREDOは以下のとおりです。 『楽しまなければプロじゃない 』 →自分にフタをしていないか? →仲間に愛はあるか? →家族に誇れるか? iCAREという会社において、年齢や性別、国籍、経歴、マイノリティ等は一切関係ありません。 さまざまな背景を持つメンバーだからこそ面白い化学反応が起こせると信じ、社員全員がフラットなコミュ ニケーションを心掛け、日々邁進しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 150-0013 東京都渋谷区恵比寿1−23−23恵比寿スクエア5F 変更の範囲:本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が指定した就業場所) 【アクセス】 恵比寿駅 東口、西口改札口から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 勤務時間:10:00~19:00(フレックスタイム制度、コアタイム:10:00〜17:00) ■ リモートワーク:リモートワークと出社のハイブリッド式 ■ 資格手当 ■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 社内にジムエリア有り ■ 確定拠出年金制度 (401K) ■ OFFICE DE YASAI、オフィスグリコ ■ 予防防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ■ Carely利用(本人利用、ご家族の利用どちらも可) ■ シャッフルランチ、ウェルカムランチなどの懇親会費支給

休日・休暇

■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 ■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■ 年末年始休暇 ■ Self-care day(自身や家族の不調や通院に利用可能な休暇) ■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇) ■ コロナ看護休暇(家族や親族がコロナに罹患した場合/コロナに起因する休園等で業務を行うことが難しい場合に別途有給付与)

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