募集背景

働き方改革、健康経営、ウェルビーイング、ESG/SDGsと時代は大きく変化をし続けており、働くひとと企業との関係においても、大企業を中心にこれまで以上に意識が高まっています。産業保健看護職は、企業の健康管理のみに携わるだけでなく、様々な領域で働くひとの健康づくりをリードしていく存在であることは間違いありません。そのような背景から、iCAREのパーパスを一緒に体現していくメンバーを募集しています。

配属部署

Employee Success部 現在10名（非常勤含む）で、契約企業に向けた健康づくりのサービスを提供しています。 保健師、心理士といった有資格者が在籍するプロフェッショナルな集団です。

概要

弊社は産業保健という分野でクラウドサービス「Carely」を提供している会社です。 企業は様々な健康管理、たとえば健康診断やストレスチェックなど従業員の健康を守る労務をしなくてはいけませんが、そこにかかる労力は大変大きいものでした。また、紙でのやりとりもまだまだ多く効率的とはいえませんでした。そんな産業保健と呼ばれる分野を効率化できるのが「Carely」です。 Carelyでは大きく分けて２つのソリューションを提供しています。従業員の悩みや、働くことに対するアドバイスを相談できるチャットサービスと、煩雑な健康管理を行っている人事・総務担当者を効率化できるクラウドサービスです。 昨今問題となっている長時間労働やパワハラ問題、従業員のメンタルケアや煩雑な業務に追われている労務担当者さまの負担軽減など「働くひとと組織の健康を創る」ことをビジョンとして掲げています。 iCAREのCREDOは以下のとおりです。 『楽しまなければプロじゃない 』 →自分にフタをしていないか? →仲間に愛はあるか? →家族に誇れるか? iCAREという会社において、年齢や性別、国籍、経歴、マイノリティ等は一切関係ありません。 さまざまな背景を持つメンバーだからこそ面白い化学反応が起こせると信じ、社員全員がフラットなコミュ ニケーションを心掛け、日々邁進しています。

この仕事で得られるもの

【iCAREで産業保健看護職として働くことのメリット】 ・様々な業種・事業規模の顧客企業の産業保健活動支援に携わることができ、経験できる業務も産業保健体制の構築、健康相談、研修講師等と様々であることから、１つの事業会社で働くよりも幅広い経験を積むことが可能です。 ・有資格者のチームで定期的な事例検討会を実施しており、自身の担当企業を超えて企業事例を豊富に知ることができます。 ・産業保健スキルだけではなく、事業会社におけるビジネス全般に関するスキルを、成長する企業において学ぶことが出来ます。 ・産業保健に対する意識の高い顧客企業担当者と共に、健康管理の仕組みづくり等を一緒に考えられる環境にあります。 ・オフィス出社とリモートワークのハイブリットで勤務することが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1−23−23恵比寿スクエア５F 【アクセス】 JR恵比寿駅より徒歩５分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00) ■ リモートワーク(原則週1出社とし、頻度は各部署で応相談) ■ 資格手当 ■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 社内にジムエリア有り ■ 確定拠出年金制度 (401Ｋ) ■ OFFICE DE YASAI、オフィスグリコ ■ 予防防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ■ Carely利用(本人利用、ご家族の利用どちらも可) ■ シャッフルランチ、ウェルカムランチなどの懇親会費支給

休日・休暇

■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 ■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■ 年末年始休暇 ■ Self-care day(自身や家族の不調や通院に利用可能な休暇) ■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇) ■ コロナ看護休暇(家族や親族がコロナに罹患した場合/コロナに起因する休園等で業務を行うことが難しい場合に別途有給付与)