株式会社iCARE - iCAREは『働くひとの健康を世界中に創る』スタートアップです!
「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス(存在意義)に掲げ、現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。企業に眠る健康データを組織課題解決に活かす健康管理システムCarelyを開発・提供しています。 Carelyとは、企業が働くひとの健康を創る際に発生する様々な問題をクラウドサービスであるテクノロジーと専門家からのノウハウである人の2つを組み合わせたシステムです。
【事業内容】 現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。「働くひとと組織の健康を創る」をビジョンに掲げ、複雑で煩雑な健康管理をシンプルでカジュアルに変えるクラウドサービス「Carely」の開発・運営を行っています。 【業務内容】 Carelyは、多様で複雑な顧客要求に応えることで、事業を急成長させてきました。 競合他社に対してUI/UXでの差別化を図っており、フロントエンドのスピーディな開発、デザイナーとの協力が事業上非常に重要です。その重要な開発を担っていただきます。 【具体的には】 ・GraphQLを使った柔軟なフロントエンド開発 ・Composition API + TypeScriptを組み合わせた型安全なシステム構築 ・Vue.js, TypeScript, Storybookを用いたコンポーネント指向のUI開発 ・デザイナーと協力してデザインシステムを構築 ・ユーザーヒアリングを通して、UI/UXを恒常的に改善 ・ユニットテストを書きながらバグの少ないシステム構築(ユニットテストは増やしている最中) 【解決したい課題】 ・多様で複雑な顧客要求に応えるための高度な設計、スピーディな開発をする必要がある ・デザイナーと共同しながら、デザインシステムを作り、一貫性があり、運用効率の良いUIを作る必要がある 【開発フロー】 ・Gitflowに沿った開発 ・CIを使ったテスト、デプロイの自動化 ・1〜2週間を1スプリントにしたスクラム開発 ・Kibelaを使ってチーム内で情報共有しながら開発 ・フロントエンドの技術顧問がいるので、技術的な問題も安心して相談できる環境 【使用技術】 サーバーサイド : Ruby on Rails フロントエンド : Vue.js, TypeScript データ通信形式 : GraphQL データベース : PostgreSQL, Redis インフラ : AWS( EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, EKS, Lambda, Athenaなど ), Kubernetes, Terraform, Ansible 品質管理 : RSpec, Capybara, Brakeman, Rubocop, ESLint, StyleLint, BrowserStack コミュニケーション、グループウェア : Slack, Kibela, G Suite デザイン、プロト : Adobe XD(AtomicDesign化), Storybook モニタリング : Datadog エラー監視 : Sentry その他:CircleCI, Github Actions
募集背景
Carelyは順調に顧客数を伸ばしており、健康管理システムの領域で市場シェアをますます伸ばすべく、開発をスピードアップさせています。 また、顧客数の増大に伴い、お客様からの要望もどんどん増えてきており、機能開発を進めるメンバーのさらなる拡充が必要になっています。
配属部署
開発部 ・個人の力量を大切にするよりも、メンバーがお互いに助け合いチームとして生産性を最大化することを心がけています ・ペアプロ/モブプロ、勉強会、メンター制度等を通してメンバー同士が協力しあってスキルアップを図っています ・フィーチャーチームを組むことで、フロントエンドとサーバーサイドが協力しあって開発を進めます ・コミュニケーションを大切にし、楽しく開発することを大切にしています
概要
弊社は産業保健という分野でクラウドサービス「Carely」を提供している会社です。 企業は様々な健康管理、たとえば健康診断やストレスチェックなど従業員の健康を守る労務をしなくてはいけませんが、そこにかかる労力は大変大きいものでした。また、紙でのやりとりもまだまだ多く効率的とはいえませんでした。そんな産業保健と呼ばれる分野を効率化できるのが「Carely」です。 Carelyでは大きく分けて2つのソリューションを提供しています。従業員の悩みや、働くことに対するアドバイスを相談できるチャットサービスと、煩雑な健康管理を行っている人事・総務担当者を効率化できるクラウドサービスです。 昨今問題となっている長時間労働やパワハラ問題、従業員のメンタルケアや煩雑な業務に追われている労務担当者さまの負担軽減など「働くひとと組織の健康を創る」ことをビジョンとして掲げています。
この仕事で得られるもの
【この仕事のやりがい】 ・プロダクト、組織ともに急激に成長している過程での開発なので、開発者としても能力を存分に発揮することができます。 ・働くひとの健康をつくる、メンタル不調の人を世の中から減らす、という社会的意義の大きいサービスを作ることができます。 ・事業への強い共感を持ち、熱い思いを持って開発に取り組む仲間と、一体感を持って開発することができます。 【得られる経験とスキル】 ・多様なスキルレベルのメンバーがおり、ともに技術の向上をすることができます。 ・レビュー、ペアプロ、勉強会等を通してスキルを磨く事ができます。 ・技術顧問やアドバイザーから教育および技術サポートを受けることができます。 【入社後のキャリアパス】 最初は通常の開発に取り組んでいただき、マネジメント志向の方、スペシャリスト志向の方でそれぞれ異なるキャリアを歩んでもらいます。 社内評価制度で社員のグレード評価があり、その評価を受けながら、キャリアラダーを登っていただきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1−23−23 恵比寿スクエア5F 【アクセス】 恵比寿駅 東口、西口改札口から徒歩5分
勤務時間
10:30〜19:00
待遇・福利厚生
■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 予防防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ 確定拠出年金制度 (401K) ■ 資格手当 ■ シャッフルランチ、ウェルカムランチなどの懇親会費支給 ■ フレックスタイム制(コアタイム10:30〜17:00) ■ Carely利用(本人利用、ご家族の利用どちらも可) ■ iYAMA(専門家によるフィジカルトレーニング) ■ 社内にジムエリア有り ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ■ OFFICE DE YASAI(野菜を中心とした健康的な食事を会社補助により安価に提供) ■デバイス補助
休日・休暇
■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 ■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■ 年末年始休暇 ■ Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇) ■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇)
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