株式会社iCARE - iCAREは『働くひとの健康を世界中に創る』スタートアップです!
「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス(存在意義)に掲げ、現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。企業に眠る健康データを組織課題解決に活かす健康管理システムCarelyを開発・提供しています。 Carelyとは、企業が働くひとの健康を創る際に発生する様々な問題をクラウドサービスであるテクノロジーと専門家からのノウハウである人の2つを組み合わせたシステムです。
プロダクトの認知・想起を拡大するため、サービスプロモーションに関わるデザイン制作・ディレクションを担っていただきます。 【具体的には】 ・動画広告/CMクリエイティブの統括 ・サービスサイトのWEB制作 ・営業/オンボーディング資料のデザイン ・コミュニティ関連のデザイン その他、マーケティングやセールスと幅広く協業し【売上最大化】のために必要なことは企画立案から実行まで幅広くお任せします。 【解決したい課題】 ・全社的にブランドとしての統一感を持たせたい(営業やカスタマーサクセスで使用する資料、ヘルプサイトなど) ・Webの知見は非常にありますが、それ以外のマス系クリエイティブに関する知見を深め、部門としての守備範囲を広げていきたい 【開発環境や制度】 ・AdobeXD、Photoshop、Illustrator ・Mac(ディスプレイ・キーボード支給) ・マーケティングについての勉強会
募集背景
コロナ期を経て企業の従業員に対する健康対策への需要は高まっています。 それに伴ってリード獲得・案件受注が好調であり、ブランディングの形作りが急務なためです。
配属部署
Sales&Marketing 【チームの特徴やカルチャー】 チームのクレドとして「いいぞ、もっとやれ」を掲げており、下記のようなカルチャーで日々業務を進めています。 ・許可を取る前に実行する文化(「やっていいですか?」より「やりました!」のアグレッシブさを求めています) ・まずやってみよう、失敗してだめなら改善すれば良いがモットー
概要
弊社は産業保健という分野でクラウドサービス「Carely」を提供している会社です。 企業は様々な健康管理、たとえば健康診断やストレスチェックなど従業員の健康を守る労務をしなくてはいけませんが、そこにかかる労力は大変大きいものでした。また、紙でのやりとりもまだまだ多く効率的とはいえませんでした。そんな産業保健と呼ばれる分野を効率化できるのが「Carely」です。 Carelyでは大きく分けて2つのソリューションを提供しています。従業員の悩みや、働くことに対するアドバイスを相談できるチャットサービスと、煩雑な健康管理を行っている人事・総務担当者を効率化できるクラウドサービスです。 昨今問題となっている長時間労働やパワハラ問題、従業員のメンタルケアや煩雑な業務に追われている労務担当者さまの負担軽減など「働くひとと組織の健康を創る」ことをビジョンとして掲げています。 iCAREのCREDOは以下のとおりです。 『楽しまなければプロじゃない 』 →自分にフタをしていないか? →仲間に愛はあるか? →家族に誇れるか? iCAREという会社において、年齢や性別、国籍、経歴、マイノリティ等は一切関係ありません。 さまざまな背景を持つメンバーだからこそ面白い化学反応が起こせると信じ、社員全員がフラットなコミュ ニケーションを心掛け、日々邁進しています。
この仕事で得られるもの
【やりがい】 ・ブランディングの要となるポジションのため、デザイナーとして制作業務に打ち込むだけでなく、事業成長の鍵になる「口コミ」や「コミュニティ作り」のきっかけを作ることが出来る ・実行した施策をマスメディアを通じて幅広い人に届けられる ・マーケティング担当者と密に関わるため、マーケティングを学びながら実務が行える 【得られる経験とスキル】 ・急成長スタートアップが実施するマスプロモーションのクリエイティブに携われる ・プロモーション〜プロダクトを触るまでの一貫の流れとしての顧客体験を作ることが出来る ・スポットで案件に携わるのではなく、一気通貫型のディレクションをお任せするため横断してディレクションする力がつく ・事業成長から逆算して作業を行なっていくため、ビジネスを理解する力がつく 【入社後のキャリアパス(予定)】 プレイヤー → リーダー → スペシャリスト or マネージャー
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1−23−23恵比寿スクエア5F 【アクセス】 恵比寿駅 東口、西口改札口から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 予防防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ 確定拠出年金制度 (401K) ■ 資格手当 ■ シャッフルランチ、ウェルカムランチなどの懇親会費支給 ■ フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00) ■ Carely利用(本人利用、ご家族の利用どちらも可) ■ iYAMA(専門家によるフィジカルトレーニング) ■ 社内にジムエリア有り ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ■ OFFICE DE YASAI(野菜を中心とした健康的な食事を会社補助により安価に提供)
休日・休暇
■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 ■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■ 年末年始休暇 ■ Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇) ■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇)
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