株式会社Skillnote - 【製造業DXSaaS】川崎重工業・ヤマハなど大手製造業250社超に導入|組織も毎年数十名規模で成長中|現場のスキルを見える化し、品質改善・人材育成などを実現
Skillnoteは「つくる人が、いきる世界へ」のビジョンのもと、 製造現場にフォーカスしたスキルマネジメントを提供しているSaaSスタートアップ企業です。 信越化学工業出身の山川代表が自身の経験をもとに立ち上げた『Skillnote』の提供を通し、 製造現場における戦略的な人材育成、人材配置の実現を支援し、 就業人口1000万人を抱える日本の製造業の強化に貢献しています! ■主なパートナー ・SAP社(ERP世界最大手)、富士通社、THK社等 ■受賞歴 ・「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024」 Partner Innovationアワード 受賞 ・経済産業省後援「第7回HRテクノロジー大賞」で「イノベーション賞」を受賞 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・ジェンダーダイバーシティAWARD2025 ゴールド企業に認定 ・「ITreview Grid Award 2026 Winter」タレントマネジメントシステム部門最高位「Leader」を受賞 ■メディア掲載 日経新聞、日刊工業新聞、ダイヤモンドオンライン、工場管理、MONOistなど多数
■職務内容 現場向けスキルマネジメントSaaS「Skillnote」の導入をご検討中のエンタープライズ顧客に対し、スキル管理の診断から体系づくり、運用設計までハンズオンでご支援します。また、ご利用開始後はお客様の自走化・成果創出に向けた運用設計や技術的な支援、プロジェクト管理を伴走します。セールスと連携した利用範囲の拡大施策やPdM・開発と連携したプロダクト改善、マーケティングとの連携(事例共有やウェビナー登壇等)も行っていただきます。 スキルマネジメント・コンサルティングのサービス設計・実行 短期~中長期的な顧客のサクセスプラン設計と合意 エンタープライズ顧客のオンボーディング設計・改善 SAP Success Factorsとのインターフェース要件定義 PdM・開発チームに対するプロダクトの機能開発・UI/UX改善のフィードバック エンタープライズ顧客の利用範囲拡大に向けた各種施策の企画・実行 エンタープライズ顧客の事例コンテンツづくり、既存顧客向けウェビナー登壇 カスタマーサクセスの組織づくり ■担当顧客 数万人規模の日本を代表する大手製造業企業 例:大手医療機器メーカー、大手食品メーカーなど ※導入社数は150社以上、そのうち約半数がエンタープライズ企業中心 ■ポジションの魅力 事業立ち上げ、成長段階のスタートアップ企業でありながら、日本を代表する大手企業とのやりとりを通じて得られるたくさんの挑戦や成長の場があります。また、手法も直販、代理店や他社コンサルとの協業など様々な為、高度で幅広い経験を積むことが可能です。また、今のフェーズは現リーダーと共にスキルマネジメントコンサルチームの立ち上げとグロースを担う立場のため、自分のアイデアが事業へ直結できるやりがいのあるポジションです。急角度の成長と2024年の上場目標、海外進出へ向けて、全方位でチャレンジできます。 組織も拡大中の為、早期に主担当としてPJを持って頂き、他メンバーの育成・仕組み化や、さらには事業開発といったポジションへのキャリアパスも可能です。
募集背景
当社でご提供しているスキル管理システムは、多くの企業様からご評価をいただき、世界のリーディング企業を含め、大手企業での採用が増えています。 現在当社では、この事業にドライブをかけようとしています。 これらを共に推進し、今後のSkillnoteを共に創る新しいメンバーを求めています。
配属部署
カスタマーサクセスチーム(10名)
概要
当社が目指しているのは 「人材育成を科学する」そして「製造業の未来を変える」ことです。 当社は、製造業における人材育成という領域にフォーカスして事業を行っています。 現在、製造業では少子高齢化による労働力不足、技術変化の加速、競争のグローバル化などの背景から、人材育成の強化が急務になっており、それらを解消できるサービスやソリューションに対する非常に熱い期待があります。 その期待に応えるべく、私たちは人材育成を科学し、製造業の人材育成を支えるために、未だ市場にないプロダクトを生み出し、世界中に広げていこうとしています。
この仕事で得られるもの
・数万人規模の企業とのプロジェクトを成功させた経験 ・日本のGDPの2割を占める基幹産業である製造業の中でも、日本を代表するような企業の課題解決に貢献できる経験 ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、顧客FBをもとにプロダクト創りに携われる経験 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提供していくコンサルティング力 ・複数部門にわたるステークホルダーをまとめるプロジェクトマネジメント力
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン サウス棟4F 【アクセス】 東京メトロ銀座線「京橋」駅直結 JR線「東京」駅より徒歩6分 都営浅草線「宝町」駅より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年2回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■通勤手当(上限3万円) ■役職手当 ■書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート ■ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(入社日から支給) ■年間休日120日以上 ■時差出勤制度あり ■長期休暇奨励制度あり
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