【多数の世界的企業が導入】SaaS×製造現場DXで「つくる人」を支える、セールスマネージャー候補募集中！
株式会社Skillnote - 【製造業DXSaaS】川崎重工業・ヤマハなど大手製造業200社超に導入｜組織も毎年数十名規模で成長中｜現場のスキルを見える化し、品質改善・人材育成などを実現
事業内容
Skillnoteは「つくる人が、いきる世界へ」のビジョンのもと、 製造現場にフォーカスしたスキルマネジメントを提供しているSaaSスタートアップ企業です。 信越化学工業出身の山川代表が自身の経験をもとに立ち上げた『Skillnote』の提供を通し、 製造現場における戦略的な人材育成、人材配置の実現を支援し、 就業人口1000万人を抱える日本の製造業の強化に貢献しています！ ■主な導入実績 ・川崎重工業社、JFEスチール社、RICOH社等、大手製造業企業中心に150社以上 ■主なパートナー ・独SAP社（ERP世界最大手）、富士通社、THK社等 ■主な受賞歴 ・「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024」にて「Partner Innovationアワード」受賞 ・経済産業省後援「第7回HRテクノロジー大賞」で「イノベーション賞」受賞 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 ・山川著書「つくる人がいきるスキルマネジメント」Amazon7カテゴリでランキング1位を獲得 ■メディア情報 ・日本経済新聞、日刊工業新聞、週刊東洋経済、MONOist等
仕事内容
■職務内容 《つくる人が、生きる世界へ》というミッションのもと、弊社が提供する製造業向けスキル管理システム『Skillnote』を提供するお仕事です。 インサイドセールスやセミナーにて、ご興味をお持ちいただいたお客様に対して、スキル管理や人財育成の課題解決の提案を行います。ただ営業活動を行うだけではなく、顧客の業務改善や経営戦略、将来のありたい姿などを明確にし、その達成のためのソリューションを提供します。実際に使用する現場である工場、決定権ある本社、集まったデータを活用する人事や経営企画、情シスなどステークホルダーは多岐にわたり、難しさもありながら、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・リードへの営業活動の展開 ・営業プロセスにおけるマーケティングやカスタマーサクセスとの連携 ・新たな営業戦略の立案 ・営業プロセスの標準化/仕組化 など ■職務の特徴： 当社のSkillnoteは、人材育成・スキル管理に課題をお持ちの企業様を中心に導入いただいております。そのため営業活動には、お客様がお持ちの課題を、ITクラウドサービスを通じて解決するソリューション提案が必要になります。様々な課題をお聞きしながら、製造業の現場への理解・人材スキル管理の知見・ITの知識を総動員してSkillnoteを売り込んでいただく、大変重要なポジションとなります。 ■当社の魅力： 早稲田大学理工学部を卒業後、半導体用材料の次世代技術開発などグローバル企業とのプロジェクトに多数参画の実績を有する代表をはじめ、エンジニアとして専門性高い経験を有する開発責任者、公認会計士で経営コンサルや企業投資のキャリアを有する管理責任者等、各界のプロフェショナルが同社の将来性に惹かれ、参画しております。 大手VCからの出資をはじめとし、既に国内外の大手企業への多数の導入実績や共同プロジェクト等、多方面から注目を浴びるベンチャー企業です。競合他社も少なく、多くの引き合いをいただいている上に、まだまだ開拓余地のある市場となっています。
募集背景
当社で提供しているスキル管理システム『Skillnote』は、多くの企業様からご好評をいただき、世界のリーディングカンパニーを含め、大手企業様にてご活用いただいております。 今年の4月に新システムのリリースも行い、一気にドライブをかけるべく、共に推進し、今後のSkillnoteを共に創る新しいメンバーを求めています。
配属部署
◆ソリューションセールスグループ ・体制：セールス責任者1名、マネージャー3名、メンバー3名 ・メンバーの経歴例：リクルート、ユーザベース、コンサルティングファーム 等 ・年齢層： 20代後半～30代中盤
概要
製造業向けのクラウド型人材育成マネジメントシステム「Skillnote」を提供している。この製品は、鉄鋼、機械、エンジニアリング、精密機器、製薬、食品など、日本を代表する数々の世界的メーカーが導入を決めている画期的な製品。技術者のスキルや資格などを一元管理・視覚化し、人材育成や人材活用に繋げられるユニークな価値が評価されている。 当面の課題は、日本の大半の製造業が抱えるスキル管理の問題を解決し貢献すること。その先には、世界に展開して“デファクトスタンダード”となることを目指している。
この仕事で得られるもの
事業立ち上げ、成長段階のスタートアップ企業で得られるたくさんの挑戦や成長の場があります。国内だけでなく、世界でも他に例のないサービス（SaaS）を提供している当社では、社員一人ひとりの個性を活かしながら、一緒に事業を成長させていける環境です。自分のアイデアが事業へ直結できるやりがいのあるポジションです。急角度の成長と2023年の上場目標、海外進出へ向けて、全方位でチャレンジできます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 【アクセス】 都営新宿線 小川町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 A9出口より徒歩5分 東京メトロ 東西線 竹橋駅 3b出口より徒歩6分 東京メトロ 千代田線 大手町駅 C2B出口より徒歩8分 JR中央・総武線 御茶ノ水駅 聖橋口より徒歩9分 JR 神田駅 4番/北口より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆待遇 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ・通勤手当（上限3万円） ・役職手当 ◆福利厚生 ・ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある ・書籍購入補助（全額/一部） ・セミナー参加費用 ・結婚休暇&祝金 ・出産休暇&お祝金 ・結婚休暇&祝金 ・看護介護休暇 ・健康診断 ◆労働環境 ・仕事中のイヤホンOK ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用している ・リモート勤務OK
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■年間休日120日以上
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