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セールス_健康ポイントアプリ「グッピーヘルスケア」の導入提案(フルリモート/フレックス)

株式会社FiNC Technologies - お客様一人ひとりに寄り添い、健康の先にある幸せな生活を実現する『予防ヘルスケア×AI(機械学習、生成AI)』に特化したヘルステックカンパニー

株式会社FiNC Technologies 求人画像1
セールス_健康ポイントアプリ「グッピーヘルスケア」の導入提案(フルリモート/フレックス)
400万円〜600万円
東京都, フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:予防ヘルスケア×テクノロジー(機械学習、生成AI)に特化したアプリ『FiNC』
予防ヘルスケア×テクノロジー(機械学習、生成AI)に特化したアプリ『FiNC』

「カラダのすべてを、ひとつのアプリで。」というコンセプトで、【累計1,300万DL】を突破。

仕事内容

FiNCが展開する自治体向けヘルスケアアプリ「グッピーヘルスケア」の導入提案営業をお任せします。 自治体の健康・福祉担当部署に対し、「グッピーヘルスケア」の導入提案から事業開始後の成果づくりまでを一貫して担います。単発のアポ獲得ではなく、予算編成のサイクルに合わせて1〜2年単位で信頼を育てる「長期ナーチャリング型」の営業です。 住民の健康寿命を延ばすという社会的意義の高いミッションに対して、じっくりと向き合う営業スタイルです。 〇導入プロセス 1.打合せ: 電話・郵送DM・紹介等で接点をつくり、自治体の現状や課題をヒアリングしてプランを提案。成功事例や比較データを使った継続的な情報提供も行います。 2.提案・見積・契約: 自治体ごとの課題に応じた提案書・見積書を作成し、事業内容と料金(初期導入費・アプリ利用料・運営委託料など)を詰めます。 3.事業開始準備: 社内のプロダクト・運用チームと連携し、システム構築や住民データ連携を進めます。 4.事業開始後: 広報物制作や周知、ウォークラリーなどイベントの企画を支援し、参加者数などの効果検証を担当者とともに行います。 そのほかの業務 ・現地訪問(関東中心、月1回程度)、年数回の展示会・イベントブース出展 ・営業プロセスや提案資料など、自治体営業の「型」づくり ■このポジションの魅力 導入自治体は少しずつ増え、リードも増えています。一方で、各自治体とじっくり向き合う人手が足りません。今回は「信頼を育てる」営業を一緒につくる方を募集します。 •売って終わりではない 導入後も住民の参加や成果を担当者と追いかけ、事業の目標達成まで伴走できます。 •まちに変化が見える 自分が提案した事業で、住民の健康行動や地域イベントへの参加が広がる様子を実感できます。 •成功事例を横展開できる 全自治体が同じアプリを使うため、他市の実績やノウハウを武器に提案できます。 •営業組織の立ち上げに関われる 営業の型づくりから参画し、将来はチームの中核を担うキャリアを想定しています。 •柔軟な働き方 リモート×フレックスで、出社と在宅を組み合わせて働けます。(出張あり) •健康経営を実践する社風 ウェルネスタイム、コンディションサーベイ、禁煙制度などがあります。

募集背景

私たちが開発する健康アプリ「グッピーヘルスケア」を導入する自治体が少しずつ増えてきました。 リードは増えているものの、各自治体とじっくり向き合うためには、仲間が必要です。 今回は、“売る”営業ではなく、“信頼を育てる”営業を一緒に実現してくれる方を募集します。

概要

FiNC Technologiesは、『Design your Well-being』をコアバリューに掲げ、世界一のヘルスケアプラットフォームを目指して事業を展開する、『予防ヘルスケア』×『 テクノロジー(機械学習、生成AI)』に特化したヘルステックベンチャーです。

この仕事で得られるもの

▍私たち『Well-being』に取り組む意義 世の中でも『Well-being』が重要テーマになりつつある中、私たちFiNC Technologiesがこの領域で戦う意義は下記3点です。 *私たちが心から『Well-being』を世の中に広げようという想いを持ってること *スタートアップならではのスピード感を持ってこの領域に取り組んでいること *参画メンバーのおかげもあり、大手クライアント様とも早々に取り組みを推進しているため拡散性が高いこと FiNC Technologiesは、本気で、“一人ひとりが、自分らしい豊かな生活を描ける世界を創る”という想いを持ち、「ヘルスケア×テクノロジー」を主軸に、予防医療の部分に特化したプロダクト開発を行っています。 あなたの健康に寄り添い、人生の基盤となる健康を常に支えるパートナーを目指して。 FiNC Technologiesは世界一の『Well-being』サービスを実現します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F 【アクセス】 都営新宿線|小川町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ丸の内線|淡路町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ千代田線|新御茶ノ水駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線|神保町駅 A9出口より徒歩5分 東京メトロ東西線|竹橋駅 3b出口より徒歩6分 東京メトロ千代田線|大手町駅 C2B出口より徒歩8分 JR中央・総武線|御茶ノ水駅 聖橋口より徒歩9分 東京メトロ銀座線|神田駅 4番出口 徒歩10分 JR各線|神田駅 西口より徒歩10分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 原則なし) ※ 標準労働時間 8時間、休憩時間 1時間 各種社会保険 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ◆体の健康をサポートする制度◆ ・禁煙制度 ・ウェルネスタイム ・オリジナル体組成計の配布 *弊社はヘルスケア業界の企業ですので【勤務時間内外で完全禁煙】となっております。現在喫煙されている方であっても入社までに完全禁煙できる方は歓迎です。 ◆心の健康をサポートする制度◆ ・コンディションサーベイ(毎月の簡易ストレスチェック) ・産業医面談

休日・休暇

【休日・休暇】 ・土曜日・日曜日・国民の祝日 ・年次有給休暇(就業開始日に10日間付与) ・特別休暇(3日間) ・年末年始休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・産休・育休

その他福利厚生

◆エンゲージメントを高める制度 ・子どもサポート   お子様の誕生日 / 出産時の立会い時の休暇制度 / 手当1.5万円人 ・全社会議 ・経営陣とのランチ制度(バリューランチ) ・新入社員オンボーディング制度 ・ストックオプション制度 ・社内表彰制度

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執行役員 河合貴浩
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