株式会社FiNC Technologies - お客様一人ひとりに寄り添い、健康の先にある幸せな生活を実現する『予防ヘルスケア×AI(機械学習、生成AI)』に特化したヘルステックカンパニー
「カラダのすべてを、ひとつのアプリで。」というコンセプトで、【累計1,200万DL】を突破。Google Play ベスト オブ 2018自己改善部門大賞受賞。
FiNC Technologies は『Design your Well-being』をコアバリューに掲げ、予防ヘルスケア × テクノロジー(機械学習・生成AI)に特化したヘルステックベンチャーです。 今回の募集では『FiNC for BUSINESS』の最初のパートナーとして企業が抱える健康経営の課題を整理する最初の一歩をサポートするインサイドセールスを募集します。 ▍担当事業 - toB向け健康経営サービス『FiNC for BUSINESS』 産業保健・健康経営に関する業務負荷を軽減し、従業員の意識改革・行動変容を支援するクラウド型ソフトウェアです。累計1,300万DLを誇るヘルスケアアプリを活用し、近年話題の健康管理・健康経営課題を解決。 FiNCアプリを導入いただくだけではなく、各社にカスタマーサクセス(ウェルビーイングコンサルタント)が専任で付き、何をすべきかを可視化し、具体的な成果目標の立案を支援する「ウェルネスサーベイ」「FiNCウェルネスストレージ」従業員の健康課題の解決・健康無関心層の行動変容を促す「FiNCアプリ」「FiNCウェルネスラーニング」の4つの側面からケア。診断結果の見方やその後のアプローチまでをサポートします。 ▶︎大手企業様を中心に累計導入社数320社以上を突破! ▍具体的な業務内容 ① ターゲット設計・戦略立案 ・業種、企業規模などの静的情報 ・健康課題、検討フェーズなどの動的情報 を掛け合わせ、最も価値提供できる企業を見極めます ② 顧客育成(ナーチャリング) ・電話/メール/資料送付などのマルチチャネル活用 ・「まだ検討していない企業」も含めた関係構築 ・課題意識を徐々に高めるコミュニケーション設計 ③ 顧客インサイトの把握・訴求改善 ・産業保健、健康経営の悩みをヒアリング ・刺さるトーク、メッセージの改善 ・マーケ、フィールドセールスへのフィードバック ④ データを活かした改善(PDCA) ・架電数/商談化率/失注理由などを分析 ・感覚ではなく仮説と検証で営業をアップデート ▍働く環境 ◎基本リモート勤務 ・週1回の部会、月1回の本部会以外はリモート ◎フレックスタイム制(コアタイム原則なし) ・標準労働時間:8時間(休憩1時間) ◎所属チーム ・セールスチーム(3名) ・営業先リスト設計〜アポイント獲得までの仕組みは整っており、入社後は既存の型を活かしながら改善・高度化に集中して取り組むことができます。 ◎キャリア・評価 ・マーケ・CS・フィールドセールスなど、周辺領域へキャリアを広げることも可能 ・評価や昇給は在籍年数ではなく、成果や役割に応じて見直す仕組みを採用
配属部署
FiNC Technologiesの開発組織は、全プロジェクトの情報共有や週次の定例ミーティングを通じて、チーム全体で学び合う文化を築いています。 職能横断の技術会議も行い、クラウドやサーバーサイドなど専門領域を超えて技術力を高め合っています。 プロジェクトはチーム単位で進行し、必要に応じて柔軟に再編成しており、自社サービスを企画段階からエンジニアが関与する本格的な開発体制が特徴です。
概要
FiNC Technologiesは、『Design your Well-being』をコアバリューに掲げ、世界一のヘルスケアプラットフォームを目指して事業を展開する、『予防ヘルスケア』×『 テクノロジー(機械学習、生成AI)』に特化したヘルステックベンチャーです。
この仕事で得られるもの
▍私たち『Well-being』に取り組む意義 世の中でも『Well-being』が重要テーマになりつつある中、私たちFiNC Technologiesがこの領域で戦う意義は下記3点です。 *私たちが心から『Well-being』を世の中に広げようという想いを持ってること *スタートアップならではのスピード感を持ってこの領域に取り組んでいること *参画メンバーのおかげもあり、大手クライアント様とも早々に取り組みを推進しているため拡散性が高いこと FiNC Technologiesは、本気で、“一人ひとりが、自分らしい豊かな生活を描ける世界を創る”という想いを持ち、「ヘルスケア×テクノロジー」を主軸に、予防医療の部分に特化したプロダクト開発を行っています。 あなたの健康に寄り添い、人生の基盤となる健康を常に支えるパートナーを目指して。 FiNC Technologiesは世界一の『Well-being』サービスを実現します。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F 【アクセス】 都営新宿線|小川町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ丸の内線|淡路町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ千代田線|新御茶ノ水駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線|神保町駅 A9出口より徒歩5分 東京メトロ東西線|竹橋駅 3b出口より徒歩6分 東京メトロ千代田線|大手町駅 C2B出口より徒歩8分 JR中央・総武線|御茶ノ水駅 聖橋口より徒歩9分 東京メトロ銀座線|神田駅 4番出口 徒歩10分 JR各線|神田駅 西口より徒歩10分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 原則なし) ※ 標準労働時間 8時間、休憩時間 1時間 各種社会保険 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ◆体の健康をサポートする制度◆ ・禁煙制度 ・ウェルネスタイム ・オリジナル体組成計の配布 *弊社はヘルスケア業界の企業ですので【勤務時間内外で完全禁煙】となっております。現在喫煙されている方であっても入社までに完全禁煙できる方は歓迎です。 (禁煙支援プログラムの補助制度あり) ◆心の健康をサポートする制度◆ ・コンディションサーベイ ・産業医面談
休日・休暇
【休日・休暇】 ・土曜日・日曜日・国民の祝日 ・年次有給休暇(就業開始日に10日間付与) ・特別休暇(3日間) ・年末年始休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・産休・育休
その他福利厚生
◆エンゲージメントを高める制度 ・子どもサポート お子様の誕生日 / 出産時の立会い時の休暇制度 / 手当1.5万円人 ・全社会議 ・経営陣とのランチ制度(バリューランチ) ・新入社員オンボーディング制度 ・ストックオプション制度 ・社内表彰制度
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