【東証グロース上場／海外事業立ち上げ責任者候補】国家戦略特区の国際事業責任者として海外人材の誘致・事業構築を牽引！海外人材で今の日本を変えてみませんか？

募集背景

共働き世帯の台頭や高齢化社会といった社会的背景もあり注目を集める家事支援サービス業界ですが、諸外国に比べると残マーケットはまだまだ大きく、今後の成長が見込まれます。 テクノロジー×おもてなし を強みに、後発ながら短期間で業界最大級の家事支援マッチングプラットフォーム運営企業へと発展を遂げた当社。 主力サービスの「CaSy」の成長に加え、新規事業立ち上げ、法人向けサービス拡充に伴い顧客基盤は増加傾向にあります。 加速する家事支援サービスへの需要を踏まえ、キャスト供給力の確保が急務。 そのため海外人材の獲得スキームを構築し、事業グロースに貢献していただく責任者をお迎えします。

概要

当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、 家事支援サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。 CaSy水準の選考・研修をクリアしたキャスト（家事支援サービスを提供するスタッフ）による 品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。 創業は2014年と家事支援サービス領域では後発ですが、 スマホやパソコンから簡単に予約できる オリジナルのプラットフォームを用いた技術により 利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、 スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。 事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ 2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。 2023年度には私たちが提供する家事支援サービスによる時間創出スキームが 暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとして グッドデザイン賞を受賞しています。 少子化対策から行政の家事支援事業の拡充が実施/計画され市場拡大が後押しされる中、 昨年からは官公庁や自治体との取り組みもスタート。 また、高齢者向けのサービス提供に向けた合弁会社の設立や ハウスクリーニング事業者のM&Aなど事業領域拡大のための新たな取組も、 少数精鋭メンバーで手掛けています。 イエナカのお客様ニーズを知るCaSyならではの独自の成長戦略を掲げ、 大切なことを、大切にできる時間を創るため、これからも挑戦を続けていきます。

勤務地

【勤務地詳細】 141-0021 東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN 6階 ＜変更の範囲＞　目黒本社および会社が指定する場所　 リモート勤務は可能ですが、海外キャスト受け入れ対応なども お任せすることがあり、柔軟に出社が可能なエリアにお住まいの方を検討しています。 【アクセス】 目黒駅より徒歩約7分

待遇・福利厚生

・フルリモート勤務可 ・コアタイムなしのフルフレックス制 ※社員は原則全員「8.0hフレックスタイム勤務制」とし、管理システムに勤務時間を⼊⼒。 　みなし残業（暫定40時間）を設けております。 　ご自身が成果を最大化できる働き方をご自身でデザインしてください。 ・RFMB制度（Request for my Benefit） 　すべての社員は、⾃らの望む働き⽅の実現のために⼈事制度を考案し提案できる ・当社サービスの社員割引 ・Happy Dual Work制度 　原則、社員（正社員）の副業・複業を許可する ・ベビーシッターサービスの利用

休日・休暇

・⼟曜⽇及び⽇曜⽇ ・国⺠の祝⽇（⽇曜⽇と重なったときは翌⽇） ・年末年始（12⽉30⽇〜1⽉3⽇） ・夏季休⽇（7⽉1⽇〜9⽉30⽇の間で5⽇間） ・その他会社が指定する⽇ ・年次有給休暇 ・Family Smile 休暇 　家族の誕⽣⽇、⼦供の学校イベント等がある場合は、年度ごとに3日間の特別休暇が付与されます。