株式会社CaSy - 日本初のクラウドソーシング型家事代行サービス「CaSy(カジー) 」
家事代行、ハウスクリーニング オフィス・店舗・ビル清掃 Webサービスの開発及び運営
▍事業内容 「大切なことを、大切にできる時間を創る」をミッションに掲げ、 イエナカサービスのマッチングプラットフォームサービス「CaSy(カジー)」を運営 ■家事代行サービス ■ハウスクリーニング ■オフィス・店舗・ビル清掃 ■家事育児情報WEBメディアの「CaSyジャーナル」 ▍これからのCaSy 更なる市場拡大が見込まれる家事代行業界において、 将来的には家事代行を中心に「イエナカ」の様々なサービスを提供するプラットフォームとなることを構想し、新規事業、新規サービスの開発に取り組んでいきます。 ▍業務内容: 家事代行サービスを提供している当社で、CaSyに登録いただいているキャストさん(家事代行スタッフ)に利用継続していただくため様々な施策を企画・実行します。 既存のサービスの磨きこみに加え、3年以内に新規事業を立ち上げていく中で ■CaSyサービスの顧客体験向上 ■UI・UXの改善 ■プロダクト・サービスのシステム開発 ■サービスの新規機能の開発や、既存機能の改善 L家事代行スタッフ(キャスト)・お客様に利用継続いただけるよう、 企画フェーズからビジネスサイドと連携し、 CaSyプラットフォームの価値向上や解約率を下げる仕組みやサービス、機能の開発・改善 ■データ解析、機械学習を用いた新プロジェクト ▍開発環境 ■フロントエンド:HTML5 / CSS3(Sass) / TypeScript / JavaScript / Backbone.js / Redux / jQuery / React.js ■サーバサイド:Ruby(Ruby on Rails5), Python ■DB:MySQL ■バージョン管理:Git / GitHub ■コミュニケーション:Slack , JIRA , Confluence ■その他:各種 AWS , Cordova , Docker ▍こんな方はCaSyにフィットします ミッション・ビジョンへの共感が高く、社会貢献性の高い仕事がしたい方 家事代行サービスは、少子高齢化、女性の社会進出の観点から今後の日本社会において、その必要性から大きな成長が見込まれます。ビジネスと社会貢献性の両輪を担う、稀有なサービスです。 部門長である金子は、料理人、エンジニア、経営者とユニークな経歴を持ち2019年CaSyにジョイン。その背景には、「娘が大きくなったときに誇れる仕事がしたい」と願う金子の思いがありました。 ▍はたらく環境 社員も「大切なことを大切にできる」ことを願い、 ・フルリモート勤務(メンバーは日本各地に在籍、出社の必須義務なし) ・フルフレックス制度(コアタイム無し。時短勤務可)を導入。残業も平均して月10時間前後となっております。
募集背景
「イエナカ」の様々なサービスを提供するプラットフォームとなることを構想し、新規事業、新規サービスの開発に取り組んでいく中、開発組織としての更なる拡大を目指し新メンバーを募集しています。
配属部署
Platform Engineering Div. エンジニア7名、デザイナー1名 (業務委託含む)
概要
当社は、家事代行をクラウドソーシングの形で始めた会社です。 ミッションは、Omotenashi(例:家事代行)×Technology(例:クラウドソーシングを実現するマッチングアルゴリズム)。 私達はCaSy(カジー)のサービスを通してお客様の“幸せな時間”を創るお手伝いをしたいと考えています。 私たちのサービスによってお客様に時間が生まれる。それにより家族や大切な人と過ごす時間が増える、そんな幸せな時間は明日への活力になるはずです。世界中の家庭から笑い声が聞え、その笑い声が世界中に連鎖していく。 そんな世界を私たちは創りたいと考えています。 2014年6月に、「クラウド家事代行サービス」というこれまでにはなかった事業でサービス開始した株式会社CaSy。自動マッチングプラットフォームを自社開発したことで、申し込みからメンバーのアサインまでを効率的に行うことができ、その結果、低価格化と予約のしやすさを実現しています。 家事代行という従来テクノロジーとの結びつきが少なかった業界において、テクノロジーの力でビジネスモデルを変えていくために、自社にエンジニア組織を持ち、システムの開発/改善を続けています。
この仕事で得られるもの
■自分のビジネスアイディアが、サービスに反映される L全体として少数精鋭なフラットな組織のため部門を超えて企画から関われる これまでエンジニアが提案したアイディアがサービスとしてローンチされたことも ■エンドユーザーの反応がわかる Lユーザーやキャストの声がダイレクトに届くサービスのため、仕事の「手応え」を感じられる ■フレキシブルな働き方で、大切なことを大切に Lリモートワーク可(日本各地にフルリモート社員が複数在籍) フルフレックス(コアタイムなし) Pay for Perfomanceの原則(CaSyでは時間ではなく、成果に対して評価がなされます。 短い時間で高い成果をあげた人が高く評価される仕組みがあります) ■スピーディーでオープンな評価 L四半期に1度の評価で、成果を即評価・報酬に反映
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN6階 リモートワーク可としているので、オフィス勤務かリモートワークはご自身で決定できます 【アクセス】 オフィスは目黒駅から 徒歩7分
待遇・福利厚生
人事制度の提案制度(職種/在籍年数不問) L制度は与えられ守るものではないという考えのもと、CaSyでは自身で人事制度を考案できます ・CaSyサービスの社員割引(ご家族、ご自身の時間にご活用ください!) ・研鑽手当(書籍購入、研修受講) ・MVP表彰制度(報奨金有) ・スーパーフレックス8.0制度(コアタイム無、5:00~22:00の間で就業時間を自主決定) ・リモートワーク可(出社要請無) ・副業可 ・ベビーシッターサービス利用無料
休日・休暇
・土日祝日休日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇5日間(7月1日~9月30日の間で5日間) ・年次休暇(入社半年後に取得可能) ・ファミリースマイル休暇(入社即日から使用可/1年で3日間)
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