空き家の仕入れ営業｜宅建資格・不動産経験を活かす

募集背景

空き家問題の解決を目指す新規事業「バトンコネクト」の事業拡大に向けた増員募集です。 現在、事業モデルの検証が進み、仕入れにつながる集客基盤も整いつつあります。今後さらに事業を成長させていくため、不動産の仕入れ営業を担うメンバーを募集します。 入社後は、物件の調査・査定や仕入れ交渉などの実務を中心に担当。将来的には営業戦略の立案や業務プロセスの改善、組織づくりなどにも携わり、事業の成長を支えていただくことを期待しています。

配属部署

スマートスタートアップ事業部（SM3）に配属となり、バトンコネクト株式会社の空き家プラットフォーム事業を担当します。 現在の組織は1名体制で、平均年齢は31歳。代表直下の環境で経営層との距離が近く、 意思決定のスピード感を持ちながら、事業の成長に向けた営業活動や仕組みづくりに取り組めます。

概要

当社は、2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」としてさらなる成長フェーズに挑戦しています。 企業・自治体・個人が抱える社会課題を、ビジネスの力で解決する「事業開発ファーム」として、これまでに50以上の新規事業を創出。現在は全国9拠点で22事業を展開しています。 2034年までに300の事業創出を目指す「ソーシャルビジネス300」を掲げ、人材・コンサルティング・DX・自社サービスなど多様な事業領域で成長を続けています。 私たちは社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。 『デジタルデバイド』 情報通信技術へのアクセスや利用の格差を縮小し、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できるようにするための事業に取り組んでいます。 『人材不足』 労働力の需給バランスを改善し、産業の競争力を維持するための人材確保や、職業選択、スキル開発に向けた事業に取り組んでいます。 『教育格差』 収入や地域、家庭環境などによる教育機会や教育成果の格差を是正し、すべての子どもたちに平等な教育機会を提供するための事業に取り組んでいます。 『社会保障』 老後生活、医療、介護、子育て支援など、国民の安定した生活を支える社会保障制度の改革や拡充を推進する事業に取り組んでいます。 『産業創出』 新しい技術やサービス開発を通じたイノベーションを支援し、新しい産業の創出と経済成長を促進するための事業に取り組んでいます。 『地方創生』 地域の特性や資源を活用し、地域の魅力を高め、人口減少や地域の活力低下に対処するための事業に取り組んでいます。 『エネルギー・環境問題』 環境負荷の低減、持続可能なエネルギー政策、環境保護を推進し、持続可能な社会の構築に向けた事業に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

■不動産の専門性を活かした社会課題の解決 空き家の仕入れ・活用を通じて、所有者が抱える悩みや地域の課題の解決に貢献できます。 不動産の知識や営業経験を活かしながら、社会的意義のある事業に携われます。 ■新規事業を成長させる経験 仕入れ営業の実務に加え、営業戦略の立案や業務プロセスの改善、 仕入れ基準の整備など、事業を成長させるための仕組みづくりにも挑戦できます。 事業モデルを育てていくフェーズだからこそ、自らのアイデアを実行に移せる機会があります。 ■経営に近い環境での実践的な経験 代表直下の環境で、経営層と近い距離で連携しながら業務を進められます。 現場で得た気づきを営業施策や事業改善につなげるなど、経営視点を養うことができます。 ■将来のキャリアの広がり 経験や成果に応じて、KPI・収益管理、営業組織の構築、新規サービスの企画などへ担当領域を拡大できます。将来的には営業責任者や事業責任者を目指すことも可能です。 不動産営業の経験を土台に、事業運営や組織づくりへとキャリアの幅を広げられます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 【アクセス】 JR線、銀座線、副都心線、東横線、半蔵門線「渋谷」駅 JR山手線/「渋谷駅」(ハチ公口)より徒歩5分 SHIBUYA 109を左手に見ながら文化村通りを直進 H&M渋谷店向かい

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■ベネフィット・ステーション ■研修制度 ■社内表彰制度（年に4回） -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制）

休日・休暇

■完全週休2日制（土、日、祝日） ■年間休日120日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇