株式会社エージェント - 「次代を創る」みなが笑顔になれる社会が創れると信じ、社会課題解決に向き合う
通信キャリア支援を軸に、人材派遣・紹介、販売支援、デジタルシフト支援などを通じて社会課題の解決に取り組むソーシャルベンチャーです。
「営業の次」に、事業を動かすキャリアを。 営業として、顧客の課題に向き合ってきた。 チームをまとめ、目標達成に向けて動いてきた。 人材業界で、企業と人をつないできた。 店舗や拠点の運営に携わってきた。 もし、これまでの経験を活かして、 「自分で事業を動かす側」にキャリアを広げたいと考えているなら。 株式会社エージェントでは、東北エリアでのさらなる事業拡大に向け、 仙台拠点の事業運営を担っていただける「事業責任者候補」を募集しています。 お任せするのは、「営業」だけではありません。 今回配属となるデジタルシフトソリューション事業部では、 通信キャリアや販売代理店に対して、営業支援・販売支援・人材ソリューションを提供しています。 20年以上にわたりモバイル業界で事業を展開し、 現在は全国各地で複数のプロジェクトを運営しています。 入社後は、まず営業やキャスティング、プロジェクト運営などを経験し、 事業の仕組みや顧客・スタッフ・パートナーとの関係性を理解していただきます。 そして将来的には、担当事業の責任者として、 ・どの顧客に、どんな価値を提供するのか ・どうすれば売上・利益を伸ばせるのか ・どんな人材・組織が必要なのか ・新しい案件や取引先をどう増やすのか ・事業をさらに成長させるには何を変えるべきか といった、事業そのものを動かす仕事を担っていただきます。 具体的には… ■入社後 まずは事業責任者に必要な知識・経験を身につけていただきます。 ・通信キャリア、販売代理店向けの法人営業 ・クライアントへの人材提案、課題解決提案 ・新規案件の開拓 ・パートナー企業との折衝 ・人材の募集、調整、キャスティング ・スタッフの稼働管理 ・プロジェクト運営 ・既存顧客との関係構築 営業だけ、人材調整だけではなく、顧客・人材・売上のすべてに関わりながら事業の全体像を理解していただきます。 ■将来的には 事業責任者として、担当事業の成長をリードしていただきます。 ・事業の売上/利益管理 ・営業戦略の立案・実行 ・新規顧客/案件の開拓 ・主要クライアントとの関係構築 ・パートナー企業の開拓・アライアンス ・採用計画の策定 ・組織づくり ・メンバーのマネジメント ・事業拡大に向けた新たな施策の企画・実行 「決められた営業活動をこなす」のではなく、 事業をどう伸ばすかを考え、実行する立場へステップアップできます。 ■入社後のキャリアイメージ 入社 ↓ 営業・キャスティング・プロジェクト運営を経験 ↓ 事業全体の仕組みを理解 ↓ 事業責任者として売上・組織・顧客をリード ↓ 将来的には複数事業・拠点を統括するポジションへ これまでの経験をそのまま活かすだけではなく、 「一つの業務を担当する」から「事業全体を動かす」へ。 そんなキャリアを目指せるポジションです。 ■こんな経験が活かせます ・法人営業/個人営業の経験 ・人材業界での営業経験 ・人材派遣・業務委託などの営業経験 ・通信/モバイル業界での経験 ・携帯ショップや販売現場での経験 ・店舗運営、SV、エリアマネージャーなどの経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験 ・既存顧客との関係構築や新規顧客開拓の経験 ・チームや拠点の運営に携わった経験 業界や職種が完全に一致している必要はありません。 「営業として成果を出してきた」 「顧客との関係構築が得意」 「人や組織を動かすことにやりがいを感じる」 「次はもっと大きな裁量を持ちたい」 そんな方を歓迎します。
募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。 デジタルシフトソリューション事業部では、通信キャリア・販売代理店を中心とした既存事業のさらなる拡大に加え、新たな顧客・案件の開拓にも取り組んでいます。 今後さらに事業を成長させていくため、将来的に事業運営の中核を担っていただけるメンバーを募集しています。
配属部署
デジタルシフトソリューション事業部 東京・大宮・札幌・仙台・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡の全国9拠点で事業を展開しています。 部署運営人数:49名 平均年齢:28歳 上司との距離も近く、年齢や役職に関係なく意見を出しやすい環境です。
概要
株式会社エージェントは「社会の困ったを解決する」をミッションに、社会課題をビジネスで解決する「事業開発ファーム」です。 2020年にはTOKYO PRO Marketへ上場。 現在は「第3創業期」と位置づけ、全国9拠点・22事業を展開しています。 そして2034年までに300のソーシャルビジネスを創出する「ソーシャルビジネス300」を掲げています。 人材、DX、教育、コンサルティング、自社サービスなど、 社会に存在するさまざまな課題を事業という形に変えてきました。 今回のポジションも、単なる営業ポジションではありません。 顧客の課題を見つけ、人を動かし、仕組みをつくり、事業として成長させていく。 そんな「事業をつくる人材」へのキャリアを、ここから目指していただけます。
この仕事で得られるもの
【この仕事の面白さ】 01|営業経験を、事業経営に近い経験へ広げられる 営業だけではなく、採用・人材・収益・組織・顧客戦略など、事業を構成するさまざまな要素に関われます。 「営業のスペシャリスト」だけではなく、 「事業をつくれる人材」へキャリアを広げられる環境です。 02|若いうちから事業を任されるチャンスがある 当社は、全国9拠点・22事業を展開する一方、まだまだ事業を拡大している成長フェーズ。 既存事業を守るだけではなく、新しい顧客、新しい案件、新しい仕組みをつくりながら事業を成長させていくことができます。 03|経営と現場の距離が近い 事業責任者は、売上や利益を見るだけのポジションではありません。 顧客と直接話し、現場の課題を知り、必要な人材を採用し、組織をつくり、事業を成長させる。 「考える」だけではなく「自分で動かして結果を出す」ことができるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20-401 花京院スクエア4F 【アクセス】 ■仙台オフィス: 【アクセス】 JR、市営地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■ベネフィット・ステーション ■研修制度 ■社内表彰制度(年に4回) -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可(※申請許可制)
休日・休暇
■完全週休2日制(土、日、祝日) ■年間休日120日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇
風土・働き方について
■風土 自分自身の事だけではなく、チームの仲間や周囲のためにも働く事ができるマインドを持った方が多く在籍されています。また、選考の際も仕事への熱意やカルチャーフィット面等、スキルだけではない考え方やお人柄を重視した選考を行っています。ホームページ内にも企業理念やミッションビジョンバリューについて詳しく記載しておりますので、是非ご覧になってください。面接では代表とも直接お会い頂けますので、熱い想いに触れて頂ければと思います。 ■働き方について 勤務は出社主体の働き方となりますが、フレックス制度を利用して勤務時間を柔軟にご調整頂けます。 残業時間については通常時は10~20時間程度(繁忙期により差異あり)と、ワークライフバランスを取りながら働けます。
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