株式会社エージェント - 「次代を創る」みなが笑顔になれる社会が創れると信じ、社会課題解決に向き合う
人材ネットワークで企業の課題解決を支援する総合人材サービスを提供。ICT化推進からキャリア支援、企業の新規事業開発まで広範なソリューションを実現。
当社は、長期に渡りAndroid搭載製品、Google Pixel端末、Chromebookなど、各種Google製品のマーケティングやセールス、他関連イベントに携わっております。 また、当社が抱えるGrow with Google認定トレーナーによる、GoogleWorkspace、GoogleWorkspace for Educationの導入、導入後の活用に関するコンサルティングなど、お客さまのビジネス革新のサポート実績を重ねてまいりました。昨今のDX推進の加速と共に、クラウド市場は成長を続けており、お客様のニーズも日々拡大しております。 中でもDXコンサルティング事業部では、教育業界中心にDXデバイスの導入・導入後のカスタマーサクセスについて、DXサポート人材の提供を通じ、『柔軟』かつ『スピード』のある変革をサポートしています。 本ポジションでは、教育業界を中心にパソコン、タブレット等、DXデバイスの販売、カスタマーサクセスを展開する事業部を事業責任者として運営していただきます。 ■ICT/DX関連のソリューション導入に向けたプロジェクトの提案・実行 ■パートナー企業との連携・調整 ■プロジェクトの進捗管理と品質確保 ■人材登用における支援およびプロジェクトの管理・推進 ご経験やスキルに応じて、業務内容を調整しますので、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。 〇主な業務内容: ■DXデバイス導入・カスタマーサクセス: ・クライアントのニーズに合ったデバイスを提案し、導入支援を行う ・新規案件の創出とパートナー企業との連携・調整 ・ソリューション導入後の効果検証と、次のステップに向けた提案 ・導入製品のカスタマーサクセス業務 ・プロジェクトの進行状況の管理、リスク管理および改善策の提案 ■新規案件創出: ・新たな事業機会の発見と、既存クライアントへの追加提案 ・業界トレンドを踏まえた新規ビジネスモデルの検討・推進 【入社後の流れ】 ご入社後は、以下のステップで段階的に業務に携わっていただきます。 ※以下はあくまで一例であり、ご経験や配属タイミングに応じて変更となる場合がございます。 ・人事による導入研修 会社のビジョン・制度・基本的な業務知識などについて理解を深めていただきます。 ・事業部による実務研修 配属先の業務内容や業界特性、プロジェクト進行に関する実務研修を行います。 ・プロジェクト配属(複数名体制) 研修後は、複数名で進めるプロジェクトからご参画いただきます。 スキルやご経験に応じて、1か月程度を目安にプロジェクト業務に慣れていただく想定です。 当社では、BtoBやBtoG領域におけるプロジェクト運営を行っており、ビジネスの構想理解や課題解決力が求められます。プロジェクトは構想段階から参画することが多く、新規案件の創出においても、各プロジェクトを事業責任者が主体的にリードします。
募集背景
組織拡大に伴う増員
配属部署
「DXコンサルティング事業部」は、教育業界を中心にDXソリューションの導入支援から運用サポートまでを担う部門です。 現在のメンバー構成は10名(管掌役員1名、営業/CS担当9名)で、平均年齢は38歳。 上司との距離も近く、週次で1on1を実施しているほか、提案がすぐに反映されるスピード感のある環境です。少数精鋭の組織であるため、役割の幅も広く、事業全体に深く関与できる点が魅力です。
概要
株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。現在当社は12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。 私たちは社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。 『デジタルデバイド』 情報通信技術へのアクセスや利用の格差を縮小し、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できるようにするための事業に取り組んでいます。 『人材不足』 労働力の需給バランスを改善し、産業の競争力を維持するための人材確保や、職業選択、スキル開発に向けた事業に取り組んでいます。 『教育格差』 収入や地域、家庭環境などによる教育機会や教育成果の格差を是正し、すべての子どもたちに平等な教育機会を提供するための事業に取り組んでいます。 『社会保障』 老後生活、医療、介護、子育て支援など、国民の安定した生活を支える社会保障制度の改革や拡充を推進する事業に取り組んでいます。 『産業創出』 新しい技術やサービス開発を通じたイノベーションを支援し、新しい産業の創出と経済成長を促進するための事業に取り組んでいます。 『地方創生』 地域の特性や資源を活用し、地域の魅力を高め、人口減少や地域の活力低下に対処するための事業に取り組んでいます。 『エネルギー・環境問題』 環境負荷の低減、持続可能なエネルギー政策、環境保護を推進し、持続可能な社会の構築に向けた事業に取り組んでいます。
この仕事で得られるもの
【キャリアパス】 本ポジションでは、10億円規模の売上を目指す事業部の事業責任者として、 事業計画の立案から収支管理、メンバーマネジメントまで幅広い実務経験を積むことが可能です。 また、当社では「2034年に向けた中期経営計画」として『経営人財の育成』を重点施策に掲げており、事業拡大後は以下のようなキャリアパスも目指せる環境です。 ・新規事業の立ち上げ責任者 ・グループ会社の設立および経営 ・経営戦略部門や本部長ポジションへの登用 ご本人の志向と実績に応じて、経営の中枢へキャリアを広げていただける柔軟な環境です。 【このポジションの魅力】 自社サービスであるデバイス販売パッケージを強みに、教育現場に向けたDXデバイスの販売活動を展開。全国の自治体とのつながり、販売代理店とのつながりをフックに全国規模で事業を展開。全国自治体や、世界トップクラスIT企業と取引も多数!
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12 道玄坂通 5階 【アクセス】 JR線、銀座線、副都心線、東横線、半蔵門線「渋谷」駅から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■ベネフィット・ステーション ■研修制度 ■社内表彰制度(年に4回) -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可(※申請許可制)
休日・休暇
■完全週休2日制(土、日、祝日) ■年間休日120日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇
風土・働き方について
■風土 自分自身の事だけではなく、チームの仲間や周囲のためにも働く事ができるマインドを持った方が多く在籍されています。また、選考の際も仕事への熱意やカルチャーフィット面等、スキルだけではない考え方やお人柄を重視した選考を行っています。ホームページ内にも企業理念やミッションビジョンバリューについて詳しく記載しておりますので、是非ご覧になってください。面接では代表とも直接お会い頂けますので、熱い想いに触れて頂ければと思います。 ■働き方について 勤務は出社主体の働き方となりますが、フレックス制度(コアタイム10:00~15:00)を利用して勤務時間を柔軟にご調整頂けます。 残業時間については通常時は10~20時間程度(繁忙期により差異あり)と、ワークライフバランスを取りながら働けます。
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