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【ゲーム/QA(リーダー候補)】700万DL突破の人気ゲームタイトルでテスト設計からご担当いただくQAを募集!

株式会社コリー - 明日を「もっと、面白く」

株式会社コリー 求人画像1
QA(リーダー候補)
350万円〜602万円
東京都
Unity
副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営/MD(マーチャンダイジング)
モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営/MD(マーチャンダイジング)

私たちは女性向けエンタメ市場をリードするIPクリエイター&ディベロッパーです。

仕事内容

運用中スマホゲームタイトルのQAリーダー候補として、開発/運用におけるテスト業務を中心にタイトル全体の品質管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・モバイルゲームの開発/運用における品質保証 ・テスト計画/設計/項目書作成/実施の一連のテスト業務 ・スケジュール調整/進捗管理など担当するQAチームのマネジメント ・開発チーム(プランナー/エンジニア)との連携 ・協業先企業との連携/管理 ・障害対応/障害分析/品質改善

募集背景

6周年の節目を迎えた人気タイトル「魔法使いの約束」にて、事業拡大を見据えた人員補充のための採用となります。今後もお客様へ最高の「面白い」という感動をお届けし、ゲーム事業を拡大するために、QAの側面から共にPJの未来を作っていただける方をお待ちしております。

配属部署

魔法使いの約束事業部 QAチーム

概要

同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。 恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用して いる2014年設立のIT・ゲーム会社です。 ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。 2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただきアプリセールスランキングで最高7位を記録。2019年リリースの「魔法使いの約束」は600万ダウンロードを突破し、アプリセールスランキングでは最高2位を記録いたしました。 ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功、右肩上がりで成長中です。 2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしております。

この仕事で得られるもの

・不必要な会議等はなく、自分の身一つ、頭一つで企画をして実現していく環境です。 出勤時間や退勤時間は自由で、相当一人一人の裁量が大きい会社ではありますが、 作ったものに対する面白さについては、かなり厳しい目を持っています。 ・メンバー同士緊密に連携しつつ、自分のペースで仕事をするため、 「話し合う力」「自分で考える力」「自己管理能力」等、 どこでも通用する力が身につくような環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル3階 【アクセス】 東京メトロ・都営大江戸線 麻布十番駅徒歩6分 都営大江戸線 赤羽橋駅徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ・社会/雇用保険完備 【諸手当】 ・交通費支給(上限5万円/月) ・住宅手当(会社最寄駅より5駅以内) ・出張手当 【福利厚生】 ・特例在宅勤務制度(育児・介護など) ・産休・育休制度 ・定期健康診断 ・軽食・ジュース等の無料提供 ・業務に関する書籍等の購入補助 ・資格取得支援制度 ・社内交流費補助 ・外部セミナー参加支援 ・部活動制度 ・カムバック制度 ・持株会 ・私服勤務

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

勤務体制につきまして

フレックスタイム制度(コアタイム12:00〜17:00) ※原則出社(リモート勤務制度有り) 所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間

働きやすさも抜群!

業務で使用するPC・ツールはもちろん貸与いたします! また、産休・育休の取得率は100%!(男性の取得実績もあり!) 有給も取りやすい環境です♪ 社内では軽食・飲料を無償で提供しています。 また、仮眠や食事に使える休憩スペースを用意するなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境づくりを心がけています。 もちろん設備やイベントに関する要望なども定期的に募っています!

年齢・性別・経験を問わず、活躍/挑戦していただける環境です◎

社内の平均年齢32歳、社員の7割が女性と、年齢・経験・性別を問わず活躍できる環境があります。 フラットなコミュニケーションで、メンバーからプロデューサーまで同じテーブルで話し合う風通しの良い社風です。 実際のゲーム運営/開発においても、活発な提案・意見は大歓迎! 未経験のことであっても「やってみよう」「任せてみよう」と、挑戦・成長を促す文化がございます。 そうした環境で、共にゲーム事業の未来を作っていただける方をお待ちしております。

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