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【上場エンタメ企業/企画進行担当】キャラクター・IPを活かした事業の企画進行担当者を募集!エンタメ好きな方を歓迎します◎

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【上場エンタメ企業/企画進行担当】キャラクター・IPを活かした事業の企画進行担当者を募集!エンタメ好きな方を歓迎します◎

株式会社コリー - 明日を「もっと、面白く」

株式会社コリー 求人画像1
企画&進行担当(新規エンタメ事業)
329万円〜390万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営 MD(マーチャンダイジング)

仕事内容

「推し活」関連事業や、キャラクターIP展開など、新規事業の企画立案、制作進行などをお任せします。 取引先とのやりとりから、実際の企画を実行するところまで幅広く携わることができ、ご自身の考え・アイデアを活かしながら業務を進められる環境です。 【具体的な業務内容】 企画、制作進行に関わる業務全般 (例) ・グッズ企画/販売管理 ・他部署との連携 ・取引先とのやりとり ・請求書処理 ・イベントやポップアップショップでの商品販売

募集背景

当社は自社IPを活用したゲーム事業をメインにメディア展開も幅広く行うエンターテイメント企業として成長して参りました。 直近では、社内の知見・経験を活かした新規事業として、キャラクターIPを活用した事業に力を入れております。そうした新規事業の事業拡大を見据え、人員増員のための募集です。 変化の早いエンタメ業界で、当社もいち早くトレンドを掴みスピード感を持って実行することを大切にしています。 自身の考えを活かしながら企画を動かし、事業と共に成長を実感できるフェーズです。 【新規事業例】 ・推し活ショップ「coly pop!」 ・2.5次元俳優×TRPG「にごダイブ!」

配属部署

メディア事業本部 コンテンツ開発部

概要

同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーとして、恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用している2014年設立のIT・ゲーム会社です。 ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。 2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただきアプリセールスランキングで最高7位を記録。2019年リリースの「魔法使いの約束」は700万ダウンロードを突破し、アプリセールスランキングでは最高2位を記録いたしました。 ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。 厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功。 2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしております。

この仕事で得られるもの

「推し活」関連事業等の弊社新規事業に、企画進行担当として携わっていただきます。 若い社員も多く、年齢・経験に関わらずご活躍いただける風通しの良さが弊社の特徴です。 活発にコミュニケーションをとりながらメンバーそれぞれの意見を聞き、 新しいものを取り入れてさらに良いものを作ろう、という文化がありますので ご入社後はご自身の考えを活かし、より良い企画運営についてや 企画そのものをご提案していだきながらご活躍いただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル5F または 自宅(在宅勤務時) 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線 赤坂見附駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線 赤坂(東京都)駅より徒歩7分 東京メトロ半蔵門線・有楽町線 永田駅より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ・社会/雇用保険完備 【諸手当】 ・交通費支給(上限3万円/月) ・住宅手当(会社最寄駅より5駅以内) ・出張手当 【福利厚生】 ・社内での軽食、ジュース等の無料提供 ・健康診断、インフルエンザの予防接種サポート ・資格取得支援制度 ・外部セミナー参加支援 ・社内懇親会支援制度 ・育児フレックス時短制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇

勤務体制につきまして

現在新型コロナウイルス感染防止拡大のためPj毎のローテーション勤務を実施しております。 在宅時は9:00〜11:00の間に出勤していただく8時間勤務 出勤時はコアタイム12:00〜17:00のフレックスタイム制度 ※状況により変更の場合があります。

若い社員や女性が多く活躍しています!

社内では性別・年齢に関係なく活躍の機会を設けています。 社員の7割が女性で、管理職の女性比率は38.5%(2024年1月時点)、新卒として入社後1~2年ほどでリーダーになる社員も! 社員一人一人のキャリア形成・スキルアップを後押しするために、業務に関連する資格の取得を支援する制度や、外部セミナー参加時の費用補助・交通費支給なども行っています。

働きやすさも抜群!

社内平均残業時間15時間、業務で使用するPC・ツールはもちろん貸与いたします! また、産休・育休の取得率は100%!(男性の取得実績もあり!) 有給も取りやすい環境です♪ 社内では軽食・飲料を無償で提供しており、仮眠や食事に使える休憩スペースを用意するなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境づくりを心がけています。 もちろん設備やイベントに関する要望なども定期的に募っています!

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