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【アートディレクター】ゲームビジュアル全体の提案・実施・監修をお任せします!

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【アートディレクター】ゲームビジュアル全体の提案・実施・監修をお任せします!

株式会社コリー - 明日を「もっと、面白く」

株式会社コリー 求人画像1
アートディレクター
500万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営 MD(マーチャンダイジング)

仕事内容

ゲーム開発におけるビジュアル全般の指針を提案し、制作における品質管理および機能追求によりお客様に新しい価値を提供し続けるお仕事です。 担当タイトルにおける世界観の構築やビジュアルルールの策定、企画・開発スタッフとの連携など、クリエイティブ全般のディレクション業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ゲームビジュアル全体のコンセプト提案と周知浸透 ・ゲームビジュアル全般の企画・制作・クオリティコントロール ・キャラクターデザインの選定や提案 ・ゲームビジュアル全般に関わる品質管理(UI、イラスト、アニメーション、VFX等) ・担当タイトルの目標に対する施策の制定と制作スケジュール立案、管理 ・担当タイトルの月次予算に応じた施策の企画、制作、運用に対してビジュアル面での戦略検討。またそれらの分析と改善 ・外注などの取引先管理

募集背景

新規タイトル開発および運営タイトルの組織力強化のため募集いたします。

配属部署

IP事業本部 各タイトルプロジェクト イラストチーム ※配属先タイトルは面接内でご相談しつつ決定いたします。

概要

同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。 恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用して いる2014年設立のIT・ゲーム会社です。 ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。 2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただきアプリセールスランキングで最高7位を記録。2019年リリースの「魔法使いの約束」は700万ダウンロードを突破し、アプリセールスランキングでは最高2位を記録いたしました。 ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功。2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしております。

この仕事で得られるもの

女性向けスマートフォンアプリで人気のある当社のコンテンツに、2Dデザイナー(イラスト)として幅広く携わっていただくポジションです。 クリエイター集団として、個人制作では味わえない「チームでコンテンツを創りあげる楽しさ」を経験できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル5F または 自宅(在宅勤務時) 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線 赤坂見附駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線 赤坂(東京都)駅より徒歩7分 東京メトロ半蔵門線・有楽町線 永田駅より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ・社会/雇用保険完備 【諸手当】 ・交通費支給(上限3万円/月) ・住宅手当(会社最寄駅より5駅以内) ・出張手当 【福利厚生】 ・社内での軽食、ジュース等の無料提供 ・健康診断、インフルエンザの予防接種サポート ・資格取得支援制度 ・外部セミナー参加支援 ・社内懇親会支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、特別休暇

勤務体制につきまして

弊社では現在新型コロナウイルス感染防止拡大のためPj毎のローテーションによる出社での勤務を実施しております。 ・在宅時は9:00〜11:00の間に出勤していただく8時間勤務(試用期間中:10:00~19:00) ・出勤時はコアタイム12:00〜17:00のフレックスタイム制度 ※状況により変更となる場合がございます。 所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間

女性や若い社員が多く活躍しています!

社内では性別・年齢に関係なく活躍の機会を設けています。 管理職の女性比率は38.5%(2023年1月時点)、新卒として入社後1~2年ほどでリーダーになる社員も! 社員一人一人のキャリア形成・スキルアップを後押しするために、業務に関連する資格の取得を支援する制度や、外部セミナー参加時の補助も行っています。

働きやすさも抜群!

業務で使用するPC・ツールはもちろん貸与いたします! また、産休・育休の取得率は100%!(男性の取得実績もあり◎) 有給も取りやすい環境です♪ 社内では軽食・飲料を無償で提供したり、 休憩スペースの設備に力を入れるなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境づくりを心がけています。 もちろん制度や社内イベントに関する要望なども定期的に募っています!

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