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【人事マネージャー候補】急拡大中ゲーム開発会社での人事マネージャーを募集!

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【人事マネージャー候補】急拡大中ゲーム開発会社での人事マネージャーを募集!

株式会社コリー - 明日を「もっと、面白く」

株式会社コリー 求人画像1
人事(採用)マネージャー
500万円〜850万円
東京都
業界未経験歓迎, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営 MD(マーチャンダイジング)

仕事内容

「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、人事マネージャーを募集します。 入社後はすぐ採用領域のマネジメントをお任せしますが、 ご経験に応じて、将来的には人事企画など複数領域のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・採用戦略の策定・遂行 ・母集団形成〜選考 ・採用要件の定義 ・面接・面談の実施 ・採用イベントの企画・運営

募集背景

11期目を迎える当社は今年で従業員数360名を越え、それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。同時に、平均年齢は30歳前後、女性比率7割以上の会社において、より女性活躍含むダイバーシティの推進も視野にございます。 未来の組織を見据えるうえで、人材採用・開発の企画等の重要性が高まっています。 チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を募集します。

配属部署

管理本部 人事部  現在は労務チーム・人事企画チーム・採用チームの3チームで構成され、8名が在籍しております。

概要

同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。 恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用して いる2014年設立のIT・ゲーム会社です。 ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。 2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただきアプリセールスランキングで最高7位を記録。2019年リリースの「魔法使いの約束」は600万ダウンロードを突破し、アプリセールスランキングでは最高2位を記録いたしました。 ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功。2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしております。

この仕事で得られるもの

「もっと、面白く」の実現のため、会社として採用を最重要課題と捉え、経営者とセッションを重ねたり、経営に近い立場で採用にとどまらず、会社運営全体に関わることができます。 また、メンバーも若く社歴や経験を問わず挑戦的な社風なので、ご自身のアイデアを反映しやすい環境です。 非常に早いペースで組織が拡大しており、日々新たな人事テーマが生まれています。人と相対するお仕事のため、論理的に「正解」へたどり着くことは難しい仕事ではありますが、前向きに楽しく日々の業務を乗り越え、事業部の社員たちや法人としてのcolyと共に成長を実感できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル5F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線 赤坂見附駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線 赤坂(東京都)駅より徒歩7分 東京メトロ半蔵門線・有楽町線 永田駅より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ・社会/雇用保険完備 【諸手当】 ・交通費支給(上限3万円/月) ・住宅手当(会社最寄駅より5駅以内) ・出張手当 【福利厚生】 ・社内での軽食、ジュース等の無料提供 ・健康診断、インフルエンザの予防接種サポート ・資格取得支援制度 ・外部セミナー参加支援 ・社内懇親会支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

勤務体制につきまして

フレックスタイム制度(コアタイム12:00〜17:00)を導入しています。 ※原則出社での勤務となります。 ※状況により変更となる場合がございます。 所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間

働きやすさも抜群!

業務で使用するPC・ツールはもちろん貸与いたします! また、産休・育休の取得率は100%!(男性の取得実績もあり!) 有給も取りやすい環境です♪ 社内では軽食・飲料を無償で提供しています。 また、仮眠や食事に使える休憩スペースを用意するなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境づくりを心がけています。 もちろん設備やイベントに関する要望なども定期的に募っています!

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