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急成長のベンチャー企業を支えるヘルスケア事業の事業部長募集!

株式会社EST corporation - 人を育て、過去にない商品を育て、世界を育てる。

株式会社EST corporation 求人画像1
ヘルスケア事業部長
400万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

健康診断情報電子化サービス 高齢者福祉マーケティング事業 レクリエーション代行サービス『レクサポ』 医療機関検索・予約サービス『EST Doc』 シニア向け通信教育サービス『脳レク』

仕事内容

ヘルスケア事業 マネジメント全般(事業部人数 15名) ヘルスケア事業部では下記サービスをメインに事業展開をしています。 ①「健康診断情報電子化代行サービス」  ヘルスケア事業部では創立当初から健康診断情報電子化サービスを病院の医療従事者に  代わって行っています。2008年病院は特定健診(メタボ健診)を電子化して報告することが  義務付けられました。治療で忙しい医師や看護師の代わりに健康診断情報を電子化し厚労省に  報告するサービスを業界初で当社は作りました。  現在は全国8,000医療機関と取引をしています。ヘルスケア事業部では医師に対してサービス  提案する営業部門、受注した電子化代行案件を内務で運用するカスタマーサービス部門に  分かれています。  その2つの部門のマネジメントを中心に営業収支管理、内務フロー構築、社員の教育を  お願いします。 ②新事業「医師・看護師向けの福利厚生サービス」  ①の事業に加え、今期から新サービスも立案しています。  クリニックに務める医師や看護師は働きやすさを重視した福利厚生がないということが多くある、  という現状があることを現場の意見で私たちは知りました。  医療や健康に献身的に努めて頂いている医療従事者のためにも"働きやすさ"という環境を  整えていくことも当社のミッションだと考えています。  そのために福利厚生を提供できる企業とタッグを組んだ新サービスを11月に正式にリリース予定です。  そのサービスの構築も一緒にお願いしたいと思っています。

募集背景

 当社は2年後に上場を目指し、既存事業・新規事業共に拡大していきます。 想定では上場時には現在の6倍の年商を見込んでいます。 その核となるヘルスケアサービス全般をスケールさせる事業部長をこの度採用します!

配属部署

ヘルスケア事業部

概要

 スマートフォンの普及により、インターネットがより身近となり、IT業界は今までにない変革期を迎え、 多くのビジネスチャンスに溢れかえっています。 今後もIT革命により人々のニーズはさらに大きな需要を生み出していくことが予想されます。  過去にも文明の大きな変革期は数多くありましたが、インターネット革命が 今までの変革期と大きく違うのは、世界中を巻き込み、 世界を同時進行で変革しているということです。 これからの世代を担う私たちは、先駆者の軌跡を基にさらなるイノベーションを生み、 世界を豊かにしていくことが使命だと考えています。 既存の概念や過去のインフラに依存するのではなく、新しいインフラを創出し、 世界に対してイノベーションを繰り返していくことが求められます。  そして私たちは創立期から今後最も重要な業界でありながらITが浸透しておらず、 インフラが確立されていない医療・福祉に着目し、テクノロジーとアイディアで 医療や福祉ともっと便利にそして身近に感じる世界を作るため、 医療と人の間に立つブルーオーシャンの事業を展開することにとことんこだわっています。

この仕事で得られるもの

・医療業界における人脈 ・上場を目指す企業として全社成長できる面白さ 当社は組織を小集団に分けて管理するアメーバ経営という手法を使っています。 事業部長は事業部においてのすべての決裁権を持っています。 スピードを持って事業を展開できる組織体制となっているため、裁量も大きく 責任あるポジションを検討している方には最高の環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区九段北4-1-28 九段ファーストプレイス6F 【アクセス】 市ヶ谷駅 徒歩4分 (JR、東京メトロ南北線・有楽町線、都営新宿線)

勤務時間

9:15〜18:30

待遇・福利厚生

昇給2回 賞与1回 社会保険完備 交通費全額支給 オリジナル制度各種 産休・育休制度 社員基礎研修 キャリアステップ研修制度 住宅手当(規定有) 慶弔金支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(土日) 祝日 夏期休暇 年末年始 有給休暇 アニバーサリー休暇

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